Auf der Jobmesse der Hanoi University of Industry suchen viele Unternehmen nach Studierenden.

Dies ist eine wichtige Rekrutierungsveranstaltung, auf die sich Unternehmen und Studenten der Hanoi University of Industry freuen. Gleichzeitig ist es eine wichtige Brücke zwischen Schulen und Unternehmen und trägt dazu bei, die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen für das Land zu fördern.

Führungskräfte der Hanoi University of Industry überreichten Unternehmensvertretern auf der Jobmesse 2025 Dankesurkunden

Assoc. Prof. Dr. Pham Van Dong, Prorektor der Hanoi University of Industry, hielt die Eröffnungsrede der Veranstaltung.

Beim Festival begrüßen die Unternehmen nicht nur Absolventen der Hanoi University of Industry, sondern legen auch Wert darauf, langfristige Kooperationsbeziehungen mit der Hochschule aufzubauen, um bereits während der Schulzeit der Schüler Zugang zu potenziellen Fachkräften zu erhalten.

Bei seiner Rede anlässlich der Eröffnungszeremonie der Jobmesse 2025 der Hanoi University of Industry äußerte Associate Professor Dr. Pham Van Dong, Prorektor der Schule, seinen Wunsch, die internationale Zusammenarbeit bei Ausbildung und Produktionspraktika mit in- und ausländischen Unternehmen auszubauen. Wir möchten Studierende aus aller Welt anziehen, die an der Schule studieren und forschen möchten. Nach dem Abschluss werden sie für Unternehmen arbeiten und die Unternehmen werden ihre Ausgaben während des Studiums an der Schule übernehmen.

Darüber hinaus kooperieren wir bei der Investition in Schulungsressourcen für hochqualifiziertes Personal, wie etwa Technologie, Maschinen, Ausrüstung usw., die für die Produktionstechnologie des Unternehmens geeignet sind. Die Hanoi University of Industry ruft Einheiten und Unternehmen dazu auf, zusammenzuarbeiten und in Ausbildungsaktivitäten an der Schule zu investieren, um gemeinsam in die Zukunft zu blicken und hochqualifizierte Fachkräfte auszubilden, die den Anforderungen der Unternehmen gerecht werden.

Auf der Jobmesse der Hanoi University of Industry war ein neuer Trend bei den Rekrutierungsmethoden der Unternehmen zu beobachten: Ziel ist es, Kandidaten zu finden, die nicht nur über solide Fachkenntnisse, sondern auch über soziale Kompetenzen, schnelle Anpassungsfähigkeit und kreatives Denken verfügen.

In diesem Jahr investieren Unternehmen stark in interaktive und erlebnisorientierte Aktivitäten. Viele Unternehmen haben Spiele und kurze Eignungstests vorbereitet, um die Fähigkeiten der Kandidaten zunächst einzuschätzen und gleichzeitig eine lebendige und spannende Atmosphäre zu schaffen.

Einige große Unternehmen haben die besten Stellen für die Personalbeschaffung reserviert und bieten attraktive Gehälter und Zusatzleistungen, um hervorragende Studenten anzuziehen.

Insbesondere sind immer mehr Unternehmen aktiv auf der Jagd nach hervorragenden Kandidaten. Einige große Unternehmen wie Hyundai Kefico Vietnam, Canon Vietnam, Denso Vietnam usw. haben sich die besten Stellen mit attraktiven Gehältern und Zusatzleistungen reserviert, um Studenten mit guten akademischen Leistungen und wissenschaftlicher Forschungskompetenz anzuziehen, die bereit sind, an der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation mitzuwirken.

Auch die Studierenden der Hanoi University of Industry selbst zeigten Professionalität, Eigeninitiative und gründliche Vorbereitung. Die meisten der teilnehmenden Studierenden haben Lebensläufe und Anschreiben vorbereitet und sich gründlich über die Unternehmen informiert, an denen sie interessiert sind. So machen sie bei den Arbeitgebern einen guten Eindruck und zeigen Selbstvertrauen und Dynamik bei der Suche und Auswahl von Karrieremöglichkeiten.

An dem Festival nehmen fast 70 Unternehmen aus vielen Branchen teil.

Herr Masahiro Hanji, Generaldirektor von Denso Vietnam Co., Ltd., vergab 20 Stipendien im Wert von jeweils 5 Millionen VND an herausragende Studenten der School of Mechanical and Automotive Engineering der Hanoi University of Industry.

Best Pacific Vietnam Co., Ltd. hat zwei hervorragenden Studenten der Fakultät für Bekleidungstechnologie und Modedesign der Hanoi University of Industry Stipendien verliehen.

Laut einem Vertreter der Hanoi University of Industry hat Premierminister Pham Minh Chinh gerade die Richtlinie Nr. 10/CT-TTg vom 25. März 2025 zur Förderung der Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen unterzeichnet und erlassen. Dementsprechend forderte der Premierminister eine drastische Umsetzung des Ziels, kleine und mittlere Unternehmen schnell und nachhaltig zu entwickeln, ihre Quantität, Qualität, Größe und Betriebseffizienz zu steigern und wichtige Beiträge zur Wirtschaft zu leisten. Streben Sie bis 2030 mindestens eine Million mehr Unternehmen an.

Daher wird der vietnamesische Arbeitsmarkt in Zukunft dynamischer und vielfältiger denn je sein und zahllose neue Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen verschiedenen Bereichen und Branchen bieten. Darüber hinaus wird der Wettbewerb zwischen den Unternehmen auch zu einer Verbesserung der Einkommens- und Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer beitragen und ein „Fieber“ nach hochqualifizierten Fachkräften aus renommierten Ausbildungsstätten auslösen.

Mit 62 regulären universitären Ausbildungsprogrammen, darunter 10 Ausbildungsprogramme auf Englisch und 5 Programme, die den internationalen Akkreditierungsstandards von ABET entsprechen, glaubt die Hanoi University of Industry fest an ihre interne Stärke und ihr Potenzial, die Anforderungen des nationalen und internationalen Arbeitsmarktes zu erfüllen.

Nguyen Lien

Quelle: https://daibieunhandan.vn/nhieu-doanh-nghiep-san-don-sinh-vien-ngay-tai-ngay-hoi-viec-lam-cua-truong-dh-cong-nghiep-ha-noi-post408743.html