Das Projekt „Lebenslanges Lernen“ ist eine strategische Initiative von Diageo in Zusammenarbeit mit der Kenan Foundation Asia. Ziel des Projekts ist die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Humanressourcen in der Tourismus- und Hotelbranche, im Einklang mit dem Nationalen Tourismusaktionsplan (2021–2030) und mit Fokus auf die Erholung nach der COVID-19-Pandemie.
Bis heute hat das Projekt über 1.000 Berufsschüler und 40 Ausbilder in wichtigen Tourismuszentren in Hanoi, Da Nang und Khanh Hoa ausgebildet.
Nach dem Erfolg in Hanoi und Da Nang markiert der Zeitraum 2025-2026 das dritte Jahr der globalen Initiative „Lifelong Learning“ von Diageo. Die Umsetzung wird auf Khanh Hoa ausgeweitet – eines der dynamischsten Tourismuszentren Vietnams – mit dem Schwerpunkt auf der Verbesserung beruflicher Fähigkeiten und der Stärkung der Verbindungen zwischen Studierenden und Unternehmen der Branche.
Frau Huynh Thi Thanh Truc, Direktorin für Außenbeziehungen bei Diageo Vietnam, erklärte, dass die Initiative „Lebenslanges Lernen“ das Engagement von Diageo unterstreiche, den Geist des „Feierns des Lebens“ verantwortungsvoll zu verbreiten und gleichzeitig die Gemeinschaft zu stärken.
„ Wir freuen uns sehr, dass das Programm in Vietnam bereits konkrete Ergebnisse erzielt hat, da 98 % der Teilnehmenden in den vorherigen Phasen eine Anstellung gefunden haben. Die Zusammenarbeit in Nha Trang setzt diese Mission fort und bereitet die nächste Generation von Tourismusfachkräften mit soliden fachlichen, sozialen und ökologischen Kompetenzen auf eine nachhaltige Zukunft vor “, sagte Frau Truc.
Berichten zufolge erzielte das Projekt bereits in den ersten beiden Jahren seiner Umsetzung beeindruckende Ergebnisse: Es wurden intensive Schulungskurse für 838 Berufsschüler und 25 Ausbilder organisiert und 800 Schüler erfolgreich mit 19 potenziellen Arbeitgebern aus dem Tourismus- und Gastgewerbesektor zusammengebracht.
Quelle: https://vtcnews.vn/nhieu-sinh-vien-du-lich-khach-san-co-viec-lam-nho-du-an-hoc-tap-tron-doi-ar992856.html
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