Am 17. Juni 2025 fand auf der vom Zentralkomitee der Vietnamesischen Frauenunion organisierten Sitzung zur Kommentierung des Projektentwurfs „Unterstützung von Unternehmerinnen für den Zeitraum 2026–2035“ eine Reihe wertvoller Beiträge von Vertretern von Ministerien, Branchenvertretern, Startup-Experten und Unternehmen statt. Insbesondere die Rede des Designers Do Trinh Hoai Nam, Gründer der SVF Academy, beeindruckte mit praktischen Vorschlägen, die den Bedürfnissen von Unternehmerinnen in den Bereichen Kreativität, Kultur und traditionelles Handwerk gerecht werden.
„Die Teilnahme von Expertinnen wie der Designerin Do Trinh Hoai Nam ist ein Beleg für die Qualität der Umsetzung und die nachhaltige Verbreitung von Start-up-Modellen für Frauen. Wir glauben, dass die Unterstützung der Designerinnen Millionen vietnamesischer Frauen auch weiterhin nachhaltig inspirieren wird, selbstbewusst durchzustarten und ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen“, betonte Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union.
Mit dem Projekt „Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung im Zeitraum 2026–2035“ wurden erstmals spezifische Frauengruppen in den Förderumfang einbezogen, beispielsweise Frauen, die nach dem 30. Lebensjahr ihren Arbeitsplatz verlieren, Beamtinnen, die ihre Stelle vorzeitig aufgeben, Frauen, die nach einer Reform wieder in den Beruf einsteigen, Sportlerinnen nach der Pensionierung usw. Das Projekt zielt insbesondere auch darauf ab, Unternehmen und Genossenschaften zu unterstützen, die im Bereich der Berufsausbildung für Frauen tätig sind und eine Anbindung an den Arbeitsmarkt ermöglichen.
Darüber hinaus legt das Projekt strategische Ziele für die Entwicklung eines umfassenden, flexiblen und vielschichtigen Startup-Ökosystems fest, anstatt wie bisher nur Kapitalunterstützung bereitzustellen. Dies ist auch der Inhalt, der dem Designer Do Trinh Hoai Nam sehr am Herzen liegt.
Designer Do Trinh Hoai Nam (rechts) und Delegierte, die an der Tagung teilnehmen
Bei dem Treffen machte Designer Do Trinh Hoai Nam viele bemerkenswerte Vorschläge. Erstens, den Aufbau eines Modells des „5-Wurzel-Startup-Denkens“, einschließlich: Fähigkeiten – Persönliche Marke – Marketing – Produktpositionierung – Aufbau einer Kunden-Community; Sponsoring von 1.000 Teilstipendien gemäß dem Modell: Online-Lernen – Erhalt von Dokumenten – Selbststudium vor Ort mit Unterstützung durch geschulte Mitarbeiter.
Zweitens: Vernetzen Sie Startups mit kultureller Identität und Kreativwirtschaft. Entwerfen Sie Ao Dai, die spezifische Kulturen für Orte, ethnische Gruppen und Branchen symbolisieren – und fertigen Sie traditionelle Uniformen für die Frauenunion der Provinz/Gemeinde an. Koordinieren Sie die Entwicklung des Programms „Ao Dai – Lokales Kultur-Startup“ und nutzen Sie das kulturelle Erbe als Inspiration für Produktentwicklung und -vermarktung.
Drittens: Soft-Skill-Training – Marketing – persönliche Kommunikation. Entwickeln Sie eine kostenlose Online-Lernplattform „Business Stories“ und teilen Sie kurze 1-3-minütige Videos zu Verkaufsdenken, Produktpositionierung und digitalem Marketing.
Gleichzeitig beraten wir Mitglieder, die die Grundkurse abgeschlossen haben und ihr Geschäft ausbauen möchten, bei der Gestaltung persönlicher Kommunikationsmittel (Logo, Slogan, Produktfotos). Wir schlagen die Einrichtung eines Pilot-Schulungszentrums in Hanoi vor, das als Modell dient und Berufsausbildung, Denken, Marketing und Kommunikation für Frauen kombiniert, die ein Unternehmen gründen.
Designer Do Trinh Hoai Nam spricht auf dem Treffen
Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Berufsausbildung, bei kreativen Startups und in der Begleitung von Frauen in vielen Provinzen und Städten des Landes wird die Designerin Do Trinh Hoai Nam von der Vietnam Women's Union als eine der Expertinnen mit klarem praktischen Einfluss auf die weibliche Startup-Community angesehen.
Seine Initiativen sind nicht nur äußerst umsetzbar, sondern tragen auch dazu bei, eine Brücke zwischen traditionellen kulturellen Faktoren und modernem Geschäftsdenken zu schlagen – genau das ist das Ziel des Projekts für den Zeitraum 2026–2035. Schulungsprogramme wie „5-Root-Startup-Denken“, „Business Stories“ oder das Modell „Ao Dai – Lokales kulturelles Startup“ wurden erfolgreich umgesetzt und tragen zur Gestaltung eines humanen Startup-Ökosystems bei, das eng mit der Identität vietnamesischer Frauen verbunden ist.
Treffpunkt
Bei dem Treffen bat die Vertreterin der Vietnam Women's Union die Designerin Do Trinh Hoai Nam, das Projekt weiterhin als professionelle Beraterin zu begleiten. Die Union äußerte zudem den Wunsch, in der nächsten Phase intensiv mit der Designerin bei Programmen und Projekten zur Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung zusammenzuarbeiten.
Quelle: https://phunuvietnam.vn/ntk-do-trinh-hoai-nam-tiep-tuc-dong-hanh-cung-de-an-ho-tro-phu-nu-khoi-nghiep-20250618072546166.htm
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