Am 17. Juni 2025 fand auf der vom Zentralkomitee der Vietnam Women's Union organisierten Sitzung zur Kommentierung des Projektentwurfs „Unterstützung von Unternehmerinnen für den Zeitraum 2026–2035“ eine Reihe wertvoller Beiträge von Vertretern von Ministerien, Branchenvertretern, Startup-Experten und Unternehmen statt. Insbesondere die Rede der Designerin Do Trinh Hoai Nam, Gründerin der SVF Academy, beeindruckte mit praktischen Vorschlägen, die den Bedürfnissen von Unternehmerinnen in den Bereichen Kreativität, Kultur und traditionelles Handwerk gerecht wurden.
„Die Teilnahme von Expertinnen wie der Designerin Do Trinh Hoai Nam ist ein Beleg für die Qualität der Umsetzung und die nachhaltige Verbreitung von Start-up-Modellen für Frauen. Wir glauben, dass die Unterstützung von Designerinnen Millionen vietnamesischer Frauen weiterhin inspirieren wird, selbstbewusst in ihr Leben zu starten und die Kontrolle zu übernehmen“, betonte Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union.
Mit dem Projekt „Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung im Zeitraum 2026–2035“ wurden erstmals spezifische Frauengruppen in den Förderumfang einbezogen, darunter Frauen, die nach dem 30. Lebensjahr ihren Arbeitsplatz verlieren, Beamtinnen, die ihre Stelle vorzeitig aufgeben, Frauen, die nach einer Reform wieder in den Beruf einsteigen, Sportlerinnen nach der Pensionierung usw. Das Projekt zielt insbesondere darauf ab, Unternehmen und Genossenschaften zu unterstützen, die im Bereich der Berufsausbildung für Frauen tätig sind und eine Anbindung an den Arbeitsmarkt ermöglichen.
Darüber hinaus legt das Projekt strategische Ziele für die Entwicklung eines umfassenden, flexiblen und vielschichtigen Startup-Ökosystems fest, anstatt wie bisher nur Kapital zu gewähren. Dies ist auch der Inhalt, der dem Designer Do Trinh Hoai Nam sehr am Herzen liegt.
Designer Do Trinh Hoai Nam (rechts) und Delegierte, die an dem Treffen teilnehmen
Bei dem Treffen machte Designer Do Trinh Hoai Nam viele bemerkenswerte Vorschläge. Erstens der Aufbau eines Modells des „5-Wurzel-Startup-Denkens“, einschließlich: Fähigkeiten – Persönliche Marke – Marketing – Produktpositionierung – Aufbau einer Kundengemeinschaft; Sponsoring von 1.000 Teilstipendien gemäß dem Modell: Online-Lernen – Erhalt von Dokumenten – Selbststudium vor Ort mit Unterstützung geschulter Mitarbeiter.
Zweitens: Vernetzen Sie Startups mit kultureller Identität und Kreativwirtschaft. Entwerfen Sie Ao Dai, die spezifische Kulturen für Orte, ethnische Gruppen und Branchen symbolisieren – beispielsweise traditionelle Uniformen für die Frauenunion der Provinzen und Gemeinden. Koordinieren Sie die Entwicklung des Programms „Ao Dai – Lokales Kultur-Startup“ und nutzen Sie das kulturelle Erbe als Inspiration für Produktentwicklung und Vermarktung.
Drittens: Soft-Skill-Training – Marketing – persönliche Kommunikation. Entwickeln Sie eine kostenlose Online-Lernplattform „Business Stories“ und teilen Sie kurze 1-3-minütige Videos zu Verkaufsdenken, Produktpositionierung und digitalem Marketing.
Gleichzeitig beraten wir Mitglieder, die die Grundkurse abgeschlossen haben und ihr Geschäft weiterentwickeln möchten, bei der Gestaltung persönlicher Kommunikationsmittel (Logo, Slogan, Produktfotos). Wir schlagen die Einrichtung eines Pilot-Schulungszentrums in Hanoi vor, das als Modell dient und Berufsausbildung, Denken, Marketing und Kommunikation für Frauen kombiniert, die ein Unternehmen gründen.
Designer Do Trinh Hoai Nam spricht auf dem Treffen
Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Berufsausbildung, bei kreativen Startups und bei der Begleitung von Frauen in vielen Provinzen und Städten des Landes wird die Designerin Do Trinh Hoai Nam von der Vietnam Women's Union als eine der Expertinnen mit klarem praktischen Einfluss auf die weibliche Startup-Community angesehen.
Seine Initiativen sind nicht nur äußerst umsetzbar, sondern tragen auch dazu bei, eine Brücke zwischen traditionellen kulturellen Faktoren und modernem Geschäftsdenken zu schlagen – genau das ist das Ziel des Projekts für den Zeitraum 2026–2035. Schulungsprogramme wie „5-Root-Startup-Denken“, „Business Stories“ oder das Modell „Ao Dai – Lokales kulturelles Startup“ wurden erfolgreich umgesetzt und tragen zur Gestaltung eines humanen Startup-Ökosystems bei, das eng mit der Identität vietnamesischer Frauen verbunden ist.
Treffpunkt
Bei dem Treffen bat die Vertreterin der Vietnamesischen Frauenunion die Designerin Do Trinh Hoai Nam, das Projekt weiterhin als professionelle Beraterin zu begleiten. Die Union äußerte zudem den Wunsch, in der nächsten Phase intensiv mit der Designerin bei Programmen und Projekten zur Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung zusammenzuarbeiten.
Quelle: https://phunuvietnam.vn/ntk-do-trinh-hoai-nam-tiep-tuc-dong-hanh-cung-de-an-ho-tro-phu-nu-khoi-nghiep-20250618072546166.htm
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