Die Designerin Do Trinh Hoai Nam begleitet weiterhin das Projekt „Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung“.

Die Designerin Do Trinh Hoai Nam wurde vom vietnamesischen Frauenverband vorgeschlagen, das Projekt „Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung im Zeitraum 2026-2035“ als professionelle Beraterin weiter zu begleiten.

Am 17. Juni 2025 fand auf der vom Zentralkomitee des Vietnamesischen Frauenverbandes organisierten Sitzung zur Kommentierung des Projektentwurfs „Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung im Zeitraum 2026–2035“ eine wichtige Anhörung statt. Vertreterinnen und Vertreter von Ministerien, Branchen, Start-up-Expertinnen und -Experten sowie Vertreterinnen und Vertreter der Wirtschaft trugen mit zahlreichen wertvollen Beiträgen zum Projektentwurf bei. Besonders beeindruckend war der Vortrag der Designerin Do Trinh Hoai Nam, Gründerin der SVF Academy, mit ihren praxisnahen Vorschlägen, die den Bedürfnissen von Frauen, die in den Bereichen Kreativität, Kultur und traditionelles Handwerk ein Unternehmen gründen, sehr nahekommen.

„Die Beteiligung von Expertinnen wie der Designerin Do Trinh Hoai Nam belegt die hohe Qualität der Umsetzung und die nachhaltige Verbreitung von Start-up-Modellen für Frauen. Wir sind überzeugt, dass die Unterstützung von Designerinnen weiterhin Millionen vietnamesischer Frauen dazu inspirieren wird, selbstbewusst ihr eigenes Leben zu beginnen und die Kontrolle darüber zu übernehmen“, betonte Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin des vietnamesischen Frauenverbands.

Mit dem Projekt „Förderung von Unternehmerinnen im Zeitraum 2026–2035“ werden erstmals spezifische Frauengruppen in die Förderung einbezogen, darunter Frauen, die nach dem 30. Lebensjahr ihren Arbeitsplatz verloren haben, Beamtinnen, die vorzeitig aus dem Berufsleben ausgeschieden sind, Frauen, die nach Reformen wieder in den Arbeitsmarkt eingestiegen sind, und ehemalige Sportlerinnen. Das Projekt zielt insbesondere auch darauf ab, Unternehmen und Genossenschaften im Bereich der Berufsausbildung von Frauen zu unterstützen und so eine engere Anbindung an den Arbeitsmarkt zu gewährleisten.

Darüber hinaus setzt das Projekt strategische Ziele für die Entwicklung eines umfassenden, flexiblen und vielschichtigen Startup-Ökosystems, anstatt wie bisher nur Kapitalunterstützung zu leisten. Genau dieser Ansatz liegt der Designerin Do Trinh Hoai Nam sehr am Herzen.

Designer Do Trinh Hoai Nam (rechts) und Delegierte, die an dem Treffen teilnehmen

Bei dem Treffen äußerte die Designerin Do Trinh Hoai Nam viele bemerkenswerte Anmerkungen. Erstens die Entwicklung eines Modells des „5-Root-Startup-Denkens“, das folgende Elemente umfasst: Fähigkeiten – Persönliche Marke – Marketing – Produktpositionierung – Aufbau einer Kundengemeinschaft; sowie die Förderung von 1.000 Teilstipendien nach diesem Modell: Online-Lernen – Erhalt von Schulungsunterlagen – Selbststudium vor Ort mit Unterstützung von geschulten Mitarbeitern.

Zweitens sollen Startups mit kultureller Identität und Kreativwirtschaft verknüpft werden. Es sollen Ao Dai entworfen werden, die spezifische Kulturen für Regionen, ethnische Gruppen und Branchen symbolisieren – beispielsweise traditionelle Uniformen für den Provinz-/Stadtfrauenverband. Die Entwicklung des Programms „Ao Dai – Lokales Kultur-Startup“ soll koordiniert werden, wobei das kulturelle Erbe als Inspiration für Produktentwicklung und Vermarktung dient.

Drittens: Schulungen in Soft Skills – Marketing – persönliche Kommunikation. Entwicklung einer kostenlosen Online-Lernplattform namens „Business Stories“ mit kurzen Videos (1–3 Minuten) zu Vertriebsstrategien, Produktpositionierung und digitalem Marketing.

Gleichzeitig bieten wir Beratung zur Gestaltung persönlicher Kommunikationsmittel (Logo, Slogan, Produktfotos) für Teilnehmerinnen an, die die Grundlagenkurse abgeschlossen haben und ihr Geschäft weiterentwickeln möchten. Wir schlagen die Einrichtung eines Pilot-Schulungszentrums in Hanoi vor, das als Modell für Unternehmerinnen Berufsausbildung, strategisches Denken, Marketing und Kommunikation vereint.

Die Designerin Do Trinh Hoai Nam spricht bei dem Treffen.

Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Berufsausbildung, der Förderung kreativer Startups und der Begleitung von Frauen in vielen Provinzen und Städten des Landes wird die Designerin Do Trinh Hoai Nam vom vietnamesischen Frauenverband als eine der Expertinnen mit einem klaren praktischen Einfluss auf die weibliche Startup-Szene angesehen.

Seine Initiativen sind nicht nur äußerst realisierbar, sondern tragen auch dazu bei, eine Brücke zwischen traditionellen kulturellen Faktoren und modernem unternehmerischem Denken zu schlagen – genau das, was das Projekt für den Zeitraum 2026–2035 anstrebt. Schulungsprogramme wie „5-Root-Startup-Denken“, „Business Stories“ oder das Modell „Ao Dai – Lokales Kultur-Startup“ wurden erfolgreich umgesetzt und tragen zur Gestaltung eines humanen Startup-Ökosystems bei, das eng mit der Identität vietnamesischer Frauen verbunden ist.

Begegnungsszene

Bei dem Treffen bat die Vertreterin des vietnamesischen Frauenverbands die Designerin Do Trinh Hoai Nam, das Projekt weiterhin als Fachberaterin zu begleiten. Der Verband äußerte zudem den Wunsch, in der nächsten Phase eng mit der Designerin in Programmen und Projekten zur Förderung von Unternehmerinnen zusammenzuarbeiten.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/ntk-do-trinh-hoai-nam-tiep-tuc-dong-hanh-cung-de-an-ho-tro-phu-nu-khoi-nghiep-20250618072546166.htm