Unternehmerinnen schaffen nachhaltigen Wert.

Inmitten der starken Welle der wirtschaftlichen Integration hegt die Geschäftsfrau Vu Thi Hop – Generaldirektorin der Da Hop Trading Joint Stock Company – eine besondere Leidenschaft für den Bereich der Infrastrukturinvestitionen in Industrieparks, Industrieclustern, Immobilien, Sozialwohnungen, Bildung… Sie hat bewiesen, dass Mut, Vision und Mitgefühl zusammen ein nachhaltiges Entwicklungsökosystem schaffen können.

Die Geschäftsfrau Vu Thi Hop mit japanischen Investoren im Industriepark am linken Ufer des Da-Flusses (Stadtteil Hoa Binh).

Vom kleinen Restaurant zum vielfältigen Ökosystem

Die Geschichte von Dạ Hợp begann 2006 in Hòa Bình , als das Unternehmen noch unter dem Namen Dạ Hợp Trading Co., Ltd. firmierte und hauptsächlich im gehobenen Gastronomie- und Hotelsektor tätig war. Bereits vier Jahre später, im August 2010, wandelte sich das Unternehmen in eine Aktiengesellschaft um und markierte damit einen strategischen Wendepunkt. Der Investitionsschwerpunkt lag fortan auf Bauwesen, Immobilien, industrieller Infrastruktur, Bildung und weiteren Bereichen.

Laut Frau Vu Thi Hop, der Generaldirektorin des Unternehmens, stellt dies einen echten Fortschritt im langfristigen Entwicklungsdenken dar, da es die Trends der Urbanisierung und Industrialisierung vorwegnimmt.

Es ist bekannt, dass Frau Hop in ihrer Funktion als Generaldirektorin Da Hop dazu geführt hat, die Geschäftsbereiche schrittweise zu diversifizieren und die Investitionen kontinuierlich auszuweiten, während sie gleichzeitig eine konsequente Managementphilosophie beibehielt: „Den Menschen in den Mittelpunkt stellen, Entwicklung auf der Grundlage nachhaltiger Werte“.

Das Unternehmen arbeitet nach ESG-Standards (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und betrachtet die digitale Transformation als dessen Grundlage. KPI-, ERP-, SP365-, Microsoft 365- und OneDrive-Systeme sind integriert, um Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und die interne Transparenz zu verbessern.

Ohne viel Aufhebens ließ diese Geschäftsfrau lieber Ergebnisse für sich sprechen. Sie betrachtete Wirtschaft als einen sich selbst verstärkenden Effekt: Wo eine gute Infrastruktur vorhanden ist, entstehen Arbeitsplätze; wo es Arbeitsplätze gibt, besteht Bedarf an Wohnraum, Schulen, sauberem Wasser und einer stabilen Energieversorgung. Daher investiert Dạ Hợp nicht nur, um Gewinn zu erzielen, sondern auch, um einen Mehrwert für das Leben zu schaffen.

„Vertrauenswürdigkeit“ gegenüber Investoren

Der Name Dạ Hợp ist mit einer Reihe wichtiger Projekte im südlichen Teil der Provinz verbunden, die zur Gestaltung der städtischen und industriellen Entwicklungslandschaft beigetragen haben.

Im Bau- und Immobiliensektor realisiert das Unternehmen zahlreiche wichtige Infrastrukturprojekte im Bezirk Hoa Binh. Der Industriepark am linken Ufer des Da-Flusses mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von 270 Milliarden VND hat ausländische Direktinvestitionen von Unternehmen wie Meiko, Bandai (Japan) und Long Binh (Korea) angezogen und wurde mit 22-kV- und 35-kV-Stromversorgungssystemen ausgestattet, um eine stabile und sichere Stromversorgung zu gewährleisten.

Im Bereich der Wohninfrastruktur bietet das Wohn- und Umsiedlungsgebiet Suoi Dung mit einer Fläche von 7,2 Hektar und einem Investitionsvolumen von 470 Milliarden VND Wohnraum für 140 umgesiedelte Haushalte und 180 Gewerbegrundstücke. Dadurch wird der Wohnraumbedarf gedeckt und die Staatseinnahmen erhöht. Der Industriepark Tien Tien mit einer Fläche von 70 Hektar und einem Investitionsvolumen von 550 Milliarden VND zielt auf die Ansiedlung von Hightech-Branchen wie neuen Materialien, Biotechnologie, Energie, IT und Elektronikkomponenten ab. Das Wohn- und Dienstleistungsprojekt Tien Tien mit einer Fläche von 12 Hektar und einem Investitionsvolumen von 480 Milliarden VND bietet zudem Unterkünfte für rund 10.000 Arbeiter. Der Industriepark Tien Tien verfügt außerdem über ein Stromversorgungssystem und eine Kläranlage mit einer Kapazität von 3.000 m³/Tag, die physikalisch-chemische und biologische Technologien zum Schutz der Umwelt einsetzt.

Im Bildungsbereich betreut die Da Hop Inter-level School 750 Schülerinnen und Schüler vom Vorschulalter bis zur Sekundarstufe I. Sie arbeitet nach dem Prinzip der freudvollen Bildung und orientiert sich in einem kulturell vielfältigen Umfeld an internationalen Standards. Als langfristige soziale Einrichtung trägt sie zur Verbesserung der Qualifikation der lokalen Arbeitskräfte bei.

Was sauberes Wasser betrifft, so ist die Wasseraufbereitungsanlage Dạ Hợp mit einer Kapazität von 12.000 m³/Tag und einer Investition von 70 Milliarden VND seit 2017 in Betrieb. Sie nutzt moderne italienische Technologie und liefert Wasser, das den Standards der Klasse A des Gesundheitsministeriums entspricht. Die Anlage ist eine wichtige Infrastrukturverbindung für das Leben der Einwohner und zieht Folgeinvestitionen an.

Die Projektreihe demonstriert die Wettbewerbsvorteile von Da Hop: Masterplanung, technologische Standards, Termintreue und digitales Risikomanagement. Frau Vu Thi Hop gilt als die „Seele“ des Unternehmens; sie koordiniert Portfolio, Ressourcen, rechtliche Aspekte und Bauarbeiten und gewährleistet dabei Sicherheit und Umweltschutz.

Neben Investitionen hält sich Da Hop an Gesetze, Steuerpflichten, Versicherungen und das Wohl der Mitarbeiter, baut ein Parteikomitee mit 36 ​​Mitgliedern, 2 Zweigstellen und eine dynamische Gewerkschaft auf, fördert eine „Win-Win-Partnerschaftskultur“, von der beide Seiten profitieren, und verbreitet einen Geist der Kreativität und Verantwortung im gesamten System.

Frau Vu Thi Hop, Generaldirektorin der Da Hop Trading Joint Stock Company, in der hauseigenen Schule des Unternehmens.

Mitgefühl und edle Belohnungen

Wenn Mut Frau Vu Thi Hop geholfen hat, das Da Hop-Schiff zu steuern, dann ist ihr mitfühlendes Herz die Flamme, die ihren Glauben und ihre Mission für die Gemeinschaft am Leben erhält.

Im Laufe der Jahre hat sie Dutzende von benachteiligten Schülern mit Langzeitstipendien unterstützt, von der 10. Klasse bis zum Universitätsabschluss, mit dem Ziel, ihnen nicht nur materielle Hilfe zu leisten, sondern ihnen auch die Möglichkeit zu geben, ihr Leben durch Bildung zu verändern.

Als Mitglied des Ständigen Ausschusses des Verbandes der Unternehmerinnen Vietnams (VAWE) und als Interims-Vizepräsidentin des Verbandes der Unternehmerinnen der Provinz Phu Tho organisiert Frau Hop aktiv Schulungen, Geschäftsnetzwerke, politische Dialoge, wirbt für OCOP-Produkte und entwickelt Unternehmen in Frauenhand.

Insbesondere im Jahr 2024 mobilisierte sie gemeinsam mit dem ehemaligen Unternehmerinnenverband der Provinz Hoa Binh über 2,3 Milliarden VND für Sozialprogramme, die benachteiligte Frauen und Kinder unterstützten, Wohltätigkeitshäuser bauten, Stipendien vergaben, einen Fonds zur Verbrechensverhütung einrichteten und Feierlichkeiten zum Mittherbstfest für Kinder organisierten...

Dank ihrer unermüdlichen Bemühungen und Beiträge wurden Frau Vu Thi Hop und die Da Hop Trading Joint Stock Company mit einer Reihe prestigeträchtiger Auszeichnungen geehrt: der Ehrungsflagge der Regierung, Verdiensturkunden der vietnamesischen Sozialversicherung, Auszeichnung als herausragendes Unternehmen der Provinz, Auszeichnung als herausragende Unternehmerin, Verdiensturkunden des Provinzvolkskomitees, des vietnamesischen Frauenverbands, des vietnamesischen Verbands pensionierter Lehrer sowie zahlreiche Anerkennungsurkunden verschiedener Ministerien und Behörden.

Insbesondere wurde sie im Jahr 2025 für den Titel „Herausragende vietnamesische Geschäftsfrau – Goldene Rose“ nominiert, eine wohlverdiente Anerkennung ihrer unermüdlichen Bemühungen.

Blickt man auf die fast zwei Jahrzehnte lange Entwicklung der Da Hop Trading Joint Stock Company zurück, erkennt man den prägenden Einfluss der Geschäftsfrau Vu Thi Hop, die über starke Führungsqualitäten, strategische Weitsicht und Mitgefühl verfügt.

Auf diesem Weg wählte sie nicht den einfachen, sondern den Weg des langfristigen Werts. Jede Investitionsentscheidung auf diesem Weg generierte nicht nur Gewinne, sondern schuf auch Arbeitsplätze, verbesserte die Umwelt und steigerte die Qualität von Bildung und Sozialleistungen.

Dies ist das Porträt einer modernen Geschäftsfrau, die Ressourcen zu mobilisieren, Risiken zu managen, Chancen zu nutzen und vor allem bei all ihren Entwicklungsstrategien stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Hong Trung

Quelle: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm