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Herr Do Dinh Hieu, Direktor von VCCI – Zweigstelle Thanh Hoa

Việt NamViệt Nam20/03/2025


Nach jahrelanger erfolgreicher Anwendung hat sich der Index für die Wettbewerbsfähigkeit von Abteilungen, Sektoren und Regionen (DDCI) als wichtiges Instrument zur Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds erwiesen und dient der Beratung und Förderung von Reformen. Angesichts des landesweiten Entwicklungsschubs, insbesondere der Provinz Thanh Hoa, und der landesweiten Bemühungen um eine schlanke Transformation, erweist sich der DDCI zunehmend als besonders vorteilhaft. Entscheidend ist nun, ihn kontextgerecht einzusetzen und die strengen Anforderungen der neuen Situation bestmöglich zu erfüllen. Die Zeitung „Thanh Hoa“ führte zu diesem Thema ein Interview mit Herrn Do Dinh Hieu, Direktor der Niederlassung Thanh Hoa- Ninh Binh des vietnamesischen Industrie- und Handelsverbands (VCCI).

Herr Do Dinh Hieu, Direktor der VCCI-Niederlassung Thanh Hoa - Ninh Binh: „Der wichtigste Wert der DDCI liegt nicht im Ranking, sondern in den gewonnenen Erkenntnissen und der Identifizierung von Reformpotenzialen.“

Reporter (PV): 2025 ist das vierte Jahr, in dem die Provinz Thanh Hoa das DDCI-Bewertungsprojekt für den Zeitraum 2021-2025 durchführt. Wie hat das DDCI in Thanh Hoa für Aufsehen gesorgt und sich verbreitet, Herr Reporter?

Herr Do Dinh Hieu: Um Potenziale und Vorteile optimal zu nutzen, Wachstumsimpulse zu setzen und neue Entwicklungsräume zu erschließen, hat die Provinz Thanh Hoa in den letzten Jahren besonderes Augenmerk auf die Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds, die Unternehmensentwicklung, die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und die Förderung von Verwaltungsreformen gelegt. Neben der Verabschiedung und Umsetzung von Beschlüssen und Aktionsprogrammen hat die Provinz Thanh Hoa die Entwicklung und Genehmigung des Projekts zur Bewertung des DDCI-Index in Thanh Hoa veranlasst und dessen Umsetzung der VCCI-Niederlassung Thanh Hoa – Ninh Binh – übertragen.

Der Thanh Hoa DDCI-Index setzt sich aus acht Teilindizes zusammen: Transparenz und Informationszugang; Dynamik und Rolle der Führungskraft; Zeitaufwand; Kosten informeller Prozesse; fairer Wettbewerb; Wirtschaftsförderung; Rechtsinstitutionen; Landzugang. Die Indizes 1 bis 7 dienen der Bewertung und Rangfolge der 25 Provinzbehörden, -abteilungen und -sektoren; die Indizes 1 bis 8 dienen der Bewertung und Rangfolge der 27 Volkskomitees auf Bezirksebene. Die Gesamtergebnisse dieser Teilindizes bestimmen die Rangfolge der bewerteten Einheit.

Darüber hinaus wurden auch einige Inhalte untersucht, die zwar nicht zur Berechnung von Ranglistenpunkten zwischen Unternehmen derselben Gruppe geeignet sind, aber dennoch einen großen Einfluss auf die Produktions- und Geschäftstätigkeit der Unternehmen haben. Diese Inhalte tragen zur Klärung des Geschäftsumfelds der Provinz bei und liefern wichtige Informationen zur Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der bewerteten Unternehmen. Dadurch wird die Wettbewerbsfähigkeit der Provinz in den kommenden Jahren insgesamt gestärkt. Beispiele hierfür sind: Markteintritt, Qualifizierung von Arbeitskräften, Effektivität des Justizsystems und der Unterstützungsbedarf von Unternehmen.

Nach vier Jahren der Umsetzung, in denen flexible und kreative Ansätze verfolgt und dabei praktische, präzise, ​​wissenschaftliche und transparente Prinzipien, insbesondere hohe Sicherheitsstandards, gewährleistet wurden, hat DDCI Thanh Hoa einen starken Einfluss und eine große Wirkung erzielt.

Für Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirksebene sind die Ergebnisse des DDCI-Rankings ein Spiegelbild der Effektivität der Arbeitsabwicklung und der Einstellung gegenüber Unternehmen; gleichzeitig ist es ein Maß für die Managementfähigkeit der Führungsebene, die Umsetzung der Aufgaben der Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes in jeder Einheit und zwischen dieser Einheit und anderen Einheiten im selben System.

Der DDCI basiert auf der grundlegenden Überzeugung, die Unternehmen von staatlichen Stellen, insbesondere von Bezirks- und Stadtverwaltungen, Abteilungen und Zweigstellen im Bereich Wirtschaftsmanagement und Verwaltung, erwarten. Der DDCI hat sich zu einem wirksamen, wahrheitsgemäßen, objektiven und anschaulichen Instrument entwickelt, das die Stimme der Wirtschaft hinsichtlich der Qualität der Management- und Verwaltungstätigkeiten vor Ort widerspiegelt. Die Stimme der Unternehmen wird gehört, respektiert und in konkrete und verlässliche Indikatoren umgewandelt. Dies unterstreicht die Offenheit und das Engagement der Provinz für die Wirtschaft und ihren Wunsch, eine nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft in Thanh Hoa auf der Grundlage eines offenen, transparenten und gleichberechtigten Investitions- und Geschäftsumfelds zu fördern. In Anerkennung dessen hat sich die Wirtschaft in Thanh Hoa während der gesamten Implementierung des DDCI engagiert und unparteiisch an der Bewertung beteiligt und dies als Recht und Pflicht zugleich betrachtet.

Somit stellt DDCI Thanh Hoa nicht nur wirksame Instrumente zur Verfügung, die das Wirtschaftsmanagement effektiv unterstützen und die Qualität des Investitions- und Geschäftsumfelds verbessern, sondern trägt auch dazu bei, den Reformgeist weiter anzuheizen, indem es Reformvorschläge unterbreitet und die Verwaltungsreform in eine dynamische und weit verbreitete Nachahmungsbewegung verwandelt.

Die erstmalige Anwendung des DDCI-Bewertungssystems hat bemerkenswerte Ergebnisse erzielt und wesentlich zur positiven sozioökonomischen Entwicklung der Provinz Thanh Hoa beigetragen, beispielsweise hinsichtlich des Wachstums des regionalen Bruttoinlandsprodukts (BIP), der Staatseinnahmen, der Außenpolitik und der Investitionsförderung. Insbesondere die Verwaltungsreform der Provinz Thanh Hoa hat sich deutlich verbessert, vor allem in den Rankings der Indizes PAPI, SIPAS, PAR und PCI. So zählt Thanh Hoa im Jahr 2023 zu den 30 führenden Provinzen im Ranking des Wettbewerbsindex und hat sich damit im Vergleich zu 2022 um 17 Plätze verbessert.

PV: Was halten Sie von dem Reformgeist und der Reformbewegung, die in den Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften der Provinz Thanh Hoa seit der Einführung und Umsetzung des DDCI für den Zeitraum 2021-2025 stattfindet?

Herr Do Dinh Hieu: Nach der Bekanntgabe der Ergebnisse des Thanh Hoa DDCI und den Veränderungen in der jährlichen Rangliste lassen sich deutliche positive und starke Veränderungen sowohl im Bewusstsein als auch im Handeln auf Abteilungs-, Zweigstellen-, Sektor- und Ortsebene in der Provinz erkennen.

DDCI fördert einen gesunden und fairen Wettbewerb und den gegenseitigen Austausch zwischen Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, Bezirken und Städten, um die Zufriedenheit von Investoren und Unternehmen bei der Bearbeitung und Durchführung von Aufgaben in ihren Einheiten zu steigern. Warum schneidet meine Einheit im DDCI-Ranking schlechter ab als andere? Wie kann ich mein Ranking verbessern? Wie kann ich die erreichten Leistungen erhalten und weiter ausbauen? Ich bin überzeugt, dass sich jede Einheitsleitung nach der Veröffentlichung des DDCI-Rankings diese Fragen stellt. Diese Fragen motivieren zum Handeln, das sich in konkreten Leitlinien, Anweisungen, Zielen zur Verbesserung des DDCI-Index der Einheit und Lösungen zur Zielerreichung niederschlägt.

Tatsächlich ist der Anstieg der Medianwerte in allen Bezirken, Städten, Gemeinden und Provinzbehörden, Ämtern und Zweigstellen der deutlichste Beweis dafür. Der Druck und Einfluss des DDCI zwingt jede Einheit, nicht stillzustehen, sondern entschlossen zu handeln und Innovationen voranzutreiben. Einheiten mit niedrigen Platzierungen oder solche, die die Erwartungen nicht erfüllt haben, müssen sich selbstkritisch hinterfragen, um ihre Schwächen und Mängel zu erkennen und Lösungen zur Verbesserung zu finden. Einheiten mit hohen Platzierungen müssen ihre Leistung weiter steigern und sich weiter verbessern.

In letzter Zeit haben viele Einheiten in beiden Blöcken, neben der Fokussierung auf die gute Umsetzung von Arbeitsgruppen und Lösungen zur Perfektionierung der Komponentenindexgruppen im DDCI-Indexset, die VCCI eingeladen, Schulungen durchzuführen, um das Bewusstsein für den DDCI-Index bei Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern zu schärfen und ihn zu verbessern.

Dies soll verdeutlichen, dass die Veröffentlichung der DDCI-Ergebnisse mit dem Ranking von Ministerien, Branchen, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirksebene nicht das Endziel, sondern der wichtigste Wert und das wichtigste Produkt der DDCI ist. Die DDCI analysiert die Hintergründe des Rankings. Dabei werden die gewonnenen Erkenntnisse, die identifizierten Reformbereiche und die Diskrepanzen zwischen den Bemühungen der Regierung und den Erwartungen der Wirtschaft aufgezeigt.

Reporter: Das Land im Allgemeinen und die Provinz Thanh Hoa im Besonderen treten in eine neue Ära ein – eine Ära des Wachstums mit Chancen, Vorteilen und Schwierigkeiten, in der Herausforderungen eng miteinander verknüpft sind. Das ganze Land arbeitet zusammen und ist fest entschlossen, die „Lean-Revolution“ umzusetzen. Damit die DDCI eine starke Verbreitung und größere Wirkung erzielt und so den Reformgeist weiter fördert und ausbaut, das Investitions- und Geschäftsumfeld verbessert und Unternehmen entwickelt, auf welche konkreten Lösungen sollte sich die Provinz Thanh Hoa konzentrieren?

Herr Do Dinh Hieu: In jüngster Zeit haben Botschaften und Leitlinien über die neue Ära, die Ära des Aufbruchs, eine historische Periode für das Land eingeläutet. Insbesondere die Reform des Staatsapparats erfordert nicht nur eine dringende Veränderung der Organisationsstruktur und des Verwaltungsapparats, sondern auch eine Revolution des Willens, des Denkens und des Managementbewusstseins. Ein effizienter Staatsapparat benötigt ein Team aus Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern, die professionell, kompetent und modern sind und über gute Qualitäten und ethische Grundsätze verfügen. DDCI leistet einen wichtigen Beitrag zur effektiven Umsetzung dieser Anforderungen und Aufgaben.

Um den DDCI-Index zu verbessern, ihn weiter zu verbreiten und seine Wirkung zu verstärken, müssen wir zunächst die Öffentlichkeitsarbeit und das Bewusstsein für den DDCI auf beiden Seiten – den an der Bewertung teilnehmenden und den bewerteten Einheiten – weiter vorantreiben. Alles beginnt mit Bewusstsein; Bewusstsein ist die Grundlage allen Handelns.

Investoren und Unternehmen müssen sich aktiv und objektiv an der Bewertung des DDCI-Index beteiligen und dies als Gelegenheit sehen, sich auf zivilisierte Weise und auf der Grundlage wissenschaftlicher Indikatoren zu den Einschränkungen, Mängeln und Ineffizienzen von Abteilungen, Branchen, Sektoren und Regionen bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben sowie ihrer Haltung gegenüber Unternehmen und Investoren zu äußern und darauf zu reagieren.

Die bewerteten Einheiten müssen die Gründe für ihre Platzierung im DDCI-Ranking genauer analysieren, um die aktuelle Lage schnell zu erfassen und die Stärken und Schwächen der einzelnen Teilindizes herauszuarbeiten. Darüber hinaus sollten sie proaktiv Rat und Unterstützung von Experten und Fachagenturen einholen, den Dialog suchen und die Meinungen der Wirtschaft berücksichtigen, bevor sie konkrete Pläne und Strategien zur Beseitigung von Schwachstellen und zur Verbesserung des DDCI-Index entwickeln.

Veränderte Rahmenbedingungen erfordern eine dringende Anpassung der Organisation und Durchführung des DDCI. Die VCCI-Niederlassung Thanh Hoa – Ninh Binh ist sich dessen bewusst und hält sich daher während des gesamten Prozesses stets an die Projektgrundsätze und -bestimmungen. Gleichzeitig werden die Methoden zur Erhebung und Auswertung von Evaluierungen kontinuierlich aktualisiert, angepasst und innoviert, um Objektivität, wissenschaftliche Fundierung und Transparenz zu gewährleisten.

Neben den Anstrengungen, der Entschlossenheit und dem Verantwortungsbewusstsein der an der Bewertung beteiligten und der bewerteten Einheiten arbeitet die Provinz Thanh Hoa kontinuierlich an der Verbesserung von Mechanismen und Strategien zur Förderung der Investitionsattraktivität; sie treibt die Umsetzung von Durchbrüchen in der Verwaltungsreform weiter voran; sie ist entschlossener und gestaltet die Arbeit der Bewertung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes deutlicher...

Rosemary (aufgeführt)



Quelle: https://baothanhhoa.vn/ong-do-dinh-hieu-giam-doc-vcci-chi-nhanh-thanh-hoa-ninh-binh-nbsp-gia-tri-quan-trong-nhat-cua-ddci-khong-phai-la-bang-ranked-th-bac-ma-la-nhung-bai-hoc-kinh-nghiem-nhan-dien-du-dia-cai-cach-243044.htm

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