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| Herr Hoang Nam Tien und seine Tochter. (Quelle: FBNV) |
Herr Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der FPT- Universität, ist am Nachmittag des 31. Juli verstorben. Er war berühmt für seine inspirierenden Reden vor der Öffentlichkeit, insbesondere vor der Jugend.
„Es gibt viele Menschen, die am falschen Platz sitzen und den falschen Beruf wählen.“
In einem Gespräch mit The Gioi und der vietnamesischen Zeitung über die Wahl einer Schule und eines Berufs bekräftigte Herr Hoang Nam Tien, dass die Gesellschaft junge Menschen stets auf kontinuierliches Lernen angewiesen sei, da sich Technologie und Wissen heutzutage ständig veränderten. Daher sei die Fähigkeit zum Selbststudium sehr wichtig, damit niemand altert.
Er sagte: „Viele Menschen sitzen am falschen Platz und wählen den falschen Beruf.“ Tatsächlich entscheiden sich viele Menschen für die falsche Schule und den falschen Beruf, weil sie beim Berufseinstieg feststellen, dass zwischen ihrer Wahl, den Wünschen ihrer Familie, der Realität des Marktes und ihren persönlichen Fähigkeiten eine große Lücke besteht.
Ich denke, das ist okay. Heutzutage können wir selbst lernen, fürs Leben. Es gibt immer Möglichkeiten für junge Menschen. Ich werde oft gefragt, was junge Menschen brauchen. Sie brauchen vieles, aber ich denke, man muss drei Dinge im Hinterkopf behalten. Erstens: Ein Gleichgewicht zwischen Einstellung und Qualifikation. Die Qualifikation kann hoch sein, aber wenn die Arbeitseinstellung und der Umgang mit anderen nicht stimmen, ist das nicht in Ordnung. Im Gegenteil, gehorsame Mitarbeiter gelten immer als Menschen mit einer guten Einstellung, aber wenn ihre Fähigkeiten nicht ausreichen, wird ihre Arbeitseffizienz nicht hoch sein. Deshalb ist die Balance zwischen Einstellung und Qualifikation eines der wichtigsten Dinge, wenn man zur Arbeit geht.
Zweitens brauchen Unternehmen begeisterte und disziplinierte Mitarbeiter. Meiner Meinung nach braucht jedes Unternehmen junge Mitarbeiter, die stets enthusiastisch und für alle Aufgaben bereit sind. Neben jugendlicher Energie brauchen sie auch Disziplin. Je größer das Unternehmen, desto höher ist die erforderliche Disziplin, insbesondere Arbeitsdisziplin, Kooperationsdisziplin und Compliance-Disziplin. Dies sind jedoch Schwächen vieler junger Menschen. Drittens sind im 4.0-Zeitalter Kreativität und die Suche nach Neuem immer gefragt. Herr Tien betonte.
Zu den Gründen, warum junge Menschen am Beginn ihrer Karriere verwirrt sind, sagte Herr Hoang Nam Tien: Erstens sei die universitäre Ausbildung immer noch theorielastig und nicht auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes zugeschnitten. Außerdem bleibe den Studierenden nicht genügend Zeit für die praktische Arbeit, um die tatsächliche Arbeit nach dem Abschluss zu verstehen. Zweitens hätten die Studierenden selbst nicht ausreichend in ihr Studium und die Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten investiert.
| „Die Gesellschaft braucht die Fähigkeit zum Selbststudium, um ein Leben lang zu lernen, denn Technologie und Wissen verändern sich ständig. Daher ist die Fähigkeit zum Selbststudium sehr wichtig, damit niemand alt wird.“ |
Drittens haben Sie bisher keinen Zugang zum Arbeitsumfeld großer und renommierter Unternehmen. Studierende sollten nicht einfach studieren, ohne nebenberuflich zu arbeiten. Sie sollten Ihre Studien- und Arbeitszeit jedoch sinnvoll aufteilen und nebenberuflich einer Ihrem Studienfach entsprechenden Tätigkeit nachgehen.
„Wir leben im Zeitalter der Technologie 4.0. Die Gesellschaft verändert sich ständig, und auch Unternehmen verändern sich ständig, erweitern ihren Geschäftsbereich und experimentieren mit neuen Bereichen. Ihre Mitarbeiter müssen agil, flexibel und lernfähig sein. Die heutige Generation junger Menschen lernt nicht nur einmal und wendet das Wissen ein Leben lang an wie die vorherige Generation. Sie muss sich ständig neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen, um sich anzupassen und ihr Leben zu meistern“, betonte Herr Hoang Nam Tien.
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| Laut Herrn Hoang Nam Tien müssen junge Menschen lernen, ihre Einstellung und ihre Qualifikationen in Einklang zu bringen und die Fähigkeit besitzen, lebenslang zu lernen. (Quelle: FBNV) |
„Die Generation, die keine Angst vor künstlicher Intelligenz hat, wird die Welt beherrschen“
In seiner Rede beim „2024 Science and Technology Festival“, das am 14. Januar in Ha Nam stattfand, sagte Herr Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der FPT-Universität, der in sozialen Netzwerken zahlreiche berühmte Aussagen gemacht hat: „Die Generation, die keine Angst vor künstlicher Intelligenz hat, wird die Welt beherrschen.“
Dieser Experte prognostiziert Karrieretrends für das Jahr 2030 in Branchen wie Informatik, Marketing, KI (Künstliche Intelligenz), Big Data und Content-Produktion. Gleichzeitig warnt er vor sechs Berufen, die in den nächsten fünf Jahren verschwinden werden, darunter: Lehrer, Kundendienst, Ärzte, Apotheker, Wirtschaftsprüfer, Buchhalter, Sicherheitspersonal, Polizisten und Experten.
Zu Beginn seiner Rede auf dem Technologiefestival präsentierte Herr Hoang Nam Tien das Bild eines Mannes, der „sich jeden Tag aus einem Felsen meißelte, bis er zur schönsten Statue geworden war“.
Der Experte Hoang Nam Tien glaubt, dass dies auch das Bild der heutigen Studenten, Dozenten und Lehrer ist. Wenn sie sich nicht „anstrengen“ und ihr ganzes Leben lang lernen, jeden Tag die beste Version ihrer selbst zu werden, werden sie bald zu gewöhnlichen Menschen und sehr wahrscheinlich zu mittelmäßigen Menschen, die in Zukunft von der Gesellschaft nicht respektiert werden.
Laut Herrn Tien laufen rund 2,7 Millionen vietnamesische Arbeiter in Industrieparks Gefahr, durch den Einsatz von Robotern ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Das Arbeitslosenalter wird extrem niedrig sein und sogar unter 25 Jahren liegen. Viele Industrieparks in Bac Ninh und Bac Giang haben bereits Menschen durch Roboter ersetzt. Eine der modernsten Automobilfabriken Vietnams nutzt mehr als 1.000 Roboter für die Montage. Der Roboteranteil ist hier höher als die Zahl der Arbeiter. Um neue Arbeitsplätze schaffen zu können, müssen daher in den nächsten fünf bis sieben Jahren rund 2,7 Millionen Arbeiter von Grund auf neu geschult werden.
„Dies ist eine Realität, die in unserem Land stattfindet, nicht irgendwo weit weg auf der Welt. Künstliche Intelligenz, typischerweise ChatGPT, ersetzt nach und nach den Menschen. Konkret werden etwa 40 % der Büroangestellten und Verwaltungsmitarbeiter in naher Zukunft ihren Arbeitsplatz verlieren. Sogar 85 % der Buchhalter könnten in Zukunft vom Verlust ihres Arbeitsplatzes bedroht sein. Buchhalter mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, die gewissenhaft, hart und sorgfältig arbeiten, werden ebenfalls ihren Arbeitsplatz verlieren.
Auch Büroangestellte und Personalverwalter werden ihre Arbeitsplätze verlieren, da die meisten Provinzen und Städte schrittweise auf digitale Technologien umstellen und auf Papierdokumente verzichten. Selbst im Programmierberuf werden etwa 40 % der Computersoftwarebefehle von künstlicher Intelligenz angepasst, ohne dass Menschen dazu gezwungen werden. „Es ist äußerst wichtig, jeden Tag besser zu werden, um das langfristige Überleben zu sichern“, sagte Herr Hoang Nam Tien.
Auf die Frage, welcher Beruf in Zukunft am schnellsten verschwinden wird, antwortete Herr Tien, dass der Beruf des Buchhalters bald verschwinden werde, gefolgt vom Lehrerberuf. In etwa sieben Jahren werden Lehrer unter großem Druck stehen, da sie durch künstliche Intelligenz und Roboter ersetzt werden. Daher ist laut diesem Experten echtes Lernen die Grundlage für Erfolg.
„Das haben wir aus eigener Erfahrung gelernt. Besonders im heutigen Bildungssystem ist dies sehr wichtig“, sagte Herr Hoang Nam Tien.
Kriterien, um im Zeitalter 4.0 Arbeitnehmer zu werdenIn einem mit The World and Vietnam Newspaper veröffentlichten Artikel über die Kriterien für junge Menschen, die Weltbürger werden wollen, nannte Herr Hoang Nam Tien vier Dinge, die junge Menschen brauchen, um im Zeitalter 4.0 zu Arbeitnehmern zu werden und bereit zu sein, Weltbürger zu werden. Erstens muss man kritisch und unabhängig denken. Das war für unsere Generation in der Vergangenheit ein Nachteil. Die jungen Menschen von heute sind ganz anders und haben die Voraussetzungen, nach Wissen zu streben, mehr zu teilen und mehr Meinungen zu äußern. Zweitens ist es für die Gesellschaft wie immer wichtig, dass man lebenslang im Selbststudium lernt und kontinuierlich lernt, da sich Technologie und Wissen heutzutage ständig verändern. Daher ist die Fähigkeit zum Selbststudium sehr wichtig, damit niemand alt wird. Drittens ist es ein anderer Lebensstil. Es klingt widersprüchlich, aber der Marktwettbewerb wird immer härter. Andersartigkeit wird jungen Menschen helfen, den Arbeitsmarkt leichter zu erobern. Sie bringen ihre Jugend, ihre unterschiedlichen Gedanken und ihre Frische in die Unternehmen ein. Daher wird Ihr Stil dazu beitragen, Unternehmen zu verändern. Viertens müssen Sie bedenken, dass Englisch heute eine Arbeitssprache ist, eine Sprache zum Leben und keine Fremdsprache mehr. |
Quelle: https://baoquocte.vn/ong-hoang-nam-tien-va-cau-chuyen-chon-nghe-tieu-chi-tro-thanh-nguoi-lao-dong-40-322951.html
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