Personalentwicklung für die Region Zentrales Hochland

Am 7. November veranstaltete das Institut für Sozialwissenschaften der Zentral- und Zentralhochlandregionen eine nationale wissenschaftliche Konferenz zum Thema „Ressourcen für die sozioökonomische Entwicklung in der Zentralhochlandregion“, an der zahlreiche Experten, Wissenschaftler und Vertreter der lokalen Regierung teilnahmen.

Der Workshop umfasste 60 qualitativ hochwertige und innovative Präsentationen mit einem multidimensionalen Ansatz, die sorgfältig aus 118 Präsentationen ausgewählt wurden und die natürlichen, wirtschaftlichen , kulturellen, sozialen und institutionellen Aspekte der Ortschaften in der Region des zentralen Hochlands umfassend analysierten.

Die wissenschaftliche Konferenz lockte zahlreiche Experten, Forscher und Manager an. Foto: DOAN KIEN

Im Workshop trugen Experten und Manager Forschungs- und Entwicklungsmethoden bei, die Ressourcen als offenes, anpassungs- und entwicklungsfähiges System betrachten. Zudem wurden Wege aufgezeigt, wie traditionelle und moderne Ressourcen genutzt, mobilisiert und kombiniert werden können, um die sozioökonomische Entwicklung in den Regionen des zentralen Hochlands voranzutreiben.

Dabei geht es um Faktoren, die im neuen Kontext als Entwicklungsressourcen des zentralen Hochlands angesehen werden können, wie etwa Ressourcengruppen in Korrelation mit dem neuen regionalen Raum nach der administrativen Neuordnung, Kernvorteile in Bezug auf natürliche Ressourcen, Bevölkerung, Kultur, institutionelles System und lokale Organisation.

Experten schlugen außerdem vor, einen konkreten Umsetzungsplan unter Beteiligung relevanter Akteure zu entwickeln – von Behörden auf allen Ebenen über Unternehmen bis hin zu lokalen Gemeinschaften.

DOAN KIEN

Quelle: https://www.sggp.org.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-cho-khu-vuc-tay-nguyen-post822293.html