Das Rundschreiben 03/2023/TT-BNV des Innenministeriums legt Standards für Dozenten in Ausbildungs- und Fördereinrichtungen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte fest.
Das Rundschreiben 03/2023/TT-BNV legt die Standardstundenzahl für Dozenten fest, die Führungs- und Leitungsfunktionen innehaben oder gleichzeitig Partei- und Massenorganisationsarbeit leisten - Foto: VGP
Standards für Dozenten in Ausbildungs- und Fördereinrichtungen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte sind im Rundschreiben 3/2023/TT-BNV des Innenministeriums vom 30. April 2023 zur Anleitung des Dekrets 101/2017/ND-CP zur Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten und im Dekret 89/2021/ND-CP zur Änderung des Dekrets 101/2017/ND-CP festgelegt.
Standards für Oberdozenten:
+ Sie verfügen über einen der Stelle, der Fachkompetenz und dem Lehrgebiet angemessenen Doktorgrad.
+ Über die vorgeschriebenen Qualifikationen in politischer Theorie verfügen.
+ Besitzen einen Ausbildungsnachweis entsprechend den Berufsbezeichnungsstandards von Hochschullehrern.
+ Fähigkeit, Informationstechnologie und Fremdsprachen je nach Anforderungen der Arbeitsstelle anzuwenden.
Standards für Hauptlehrer:
+ Sie verfügen über einen Master-Abschluss oder einen höheren Abschluss, der für die Stelle, das Fachwissen und das Lehramtsstudium geeignet ist.
+ Über die vorgeschriebenen Qualifikationen in politischer Theorie verfügen.
+ Besitzen einen Ausbildungsnachweis entsprechend den Berufsbezeichnungsstandards von Hochschullehrern.
+ Kenntnisse in Informationstechnologie und Fremdsprachen (nach alter Regelung waren Fremdsprachenkenntnisse der Stufe 3 (B1) erforderlich) entsprechend der Aufgabenstellung.
Standards für Ausbilder:
+ Sie verfügen über einen der Stelle, den Fachkenntnissen und dem Lehramtsstudium entsprechenden Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss.
+ Über die vorgeschriebenen Qualifikationen in politischer Theorie verfügen.
+ Besitzen einen Ausbildungsnachweis entsprechend den Berufsbezeichnungsstandards von Hochschullehrern.
+ Fähigkeit, Informationstechnologie und Fremdsprachen je nach Anforderungen der Arbeitsstelle anzuwenden.
Änderungen bei IT- und Fremdsprachenanforderungen
Mit dem Rundschreiben 03/2023/TT-BNV wurden gegenüber der alten Regelung die Anforderungen an die Informationstechnologie und die Fremdsprachenkenntnisse für Oberdozenten, Hauptdozenten und Dozenten in der Kaderausbildung und -förderung, für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst geändert.
Insbesondere müssen gemäß Rundschreiben 01/2018/TT-BNV Dozenten, Hauptdozenten und Dozentinnen über IT-Kenntnisse verfügen, die den grundlegenden Standards für Informationstechnologiekenntnisse entsprechen, wie sie im Rundschreiben Nr. 03/2014/TT-BTTTT vom 11. März 2014 des Ministeriums für Information und Kommunikation zur Regelung der Standards für Informationstechnologiekenntnisse vorgeschrieben sind.
Darüber hinaus müssen Oberdozenten über Fremdsprachenkenntnisse der Stufe 4 (B2), Hauptdozenten über Fremdsprachenkenntnisse der Stufe 3 (B1) und Dozenten über Fremdsprachenkenntnisse der Stufe 2 (A2) verfügen, gemäß den Bestimmungen im Rundschreiben Nr. 01/2014/TT-BGDĐT vom 24. Januar 2014 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zur Bekanntgabe des 6-stufigen Fremdsprachenkompetenzrahmens zur Verwendung in Vietnam.
Das Rundschreiben 03/2023/TT-BNV schreibt vor, dass Oberdozenten, Hauptdozenten und Dozentinnen über die Fähigkeit verfügen müssen, Informationstechnologie und Fremdsprachen entsprechend den Anforderungen der Stelle anzuwenden.
Regelunterrichtszeiten und Standards für Regelunterrichtszeiten
Im Rundschreiben 03/2023/TT-BNV werden Arbeitszeiten, Regelunterrichtszeiten und Standards für Regelunterrichtszeiten festgelegt.
Konkret wird die Arbeitszeit der Dozenten nach dem Arbeitszeitregime von 40 Stunden pro Woche umgesetzt.
Die jährliche Gesamtarbeitszeit eines Dozenten für die Ausübung von Lehr-, Forschungs-, Studien-, Ausbildungs- und sonstigen Aufgaben beträgt nach Abzug der vorgeschriebenen freien Tage 1.760 Stunden.
Die Regellehrzeit ist eine Zeiteinheit, die aus der Anzahl der Arbeitsstunden umgerechnet wird, die zur Erbringung eines bestimmten Arbeitsumfangs im Rahmen der Lehrverpflichtung eines Lehrenden erforderlich sind und einer theoretischen oder praktischen Vorlesungszeit im Präsenzunterricht (oder im Fernunterricht) entsprechen, einschließlich der erforderlichen Arbeitszeit vor, während und nach der Vorlesungszeit.
Die Unterrichtszeit im Aus- und Weiterbildungsplan wird in Regelunterrichtsstunden berechnet, wobei eine Unterrichtsstunde (45 Minuten) direkter Unterricht und Diskussion im Unterricht (oder Fernunterricht) als eine Regelunterrichtsstunde berechnet wird und in Artikel 19 dieses Rundschreibens konkret geregelt ist.
Regelmäßiger Unterrichtsstundenrahmen im Jahr:
a) Referendariat: Maximal 90 Regelstunden.
b) Dozent: 270 Regelstunden.
c) Hauptdozent/in: 290 Regelstunden.
d) Dozent/in: 310 Regelstunden.
d) Die Regelstundenzahl der direkten Lehre der in den Punkten b, c und d dieses Abschnitts genannten Dozentenstellen beträgt mindestens 50 % der entsprechenden vorgeschriebenen Normen.
Der Leiter der Ausbildungs- und Fördereinrichtung legt für jeden Dozenten einen Standardstundensatz fest, der den tatsächlichen Gegebenheiten der Einrichtung entspricht, jedoch nicht 15 % über oder unter dem Standardstundensatz liegt.
Regelunterrichtszeiten für Dozenten, die Führungs- oder Managementpositionen innehaben oder gleichzeitig Partei- oder Massenorganisationsarbeit leisten
Dozenten, die in Führungs- oder Managementpositionen berufen werden oder gleichzeitig Positionen in einer Partei oder Massenorganisation innehaben, unterrichten nach folgendem Standardstundenrahmen:
Titel | Prozentsatz des Standardstundensatzes |
Direktor, Schulleiter | 15% - 20% |
Stellvertretender Direktor, Konrektor | 20% - 25% |
Abteilungsleiter und Äquivalent | 25 % - 30 % |
Stellvertretender Abteilungsleiter und gleichwertige | 30% - 35% |
Abteilungsleiter und Äquivalent | 75 % – 80 % |
Stellvertretender Abteilungsleiter und gleichwertige | 80 % - 85 % |
Parteisekretär, Gewerkschaftsvorsitzender | 55 % - 60 % |
Stellvertretender Parteisekretär, Vizepräsident der Gewerkschaft, Leiter der Volksinspektion, Leiter der Frauengewerkschaft, Präsident der Veteranenvereinigung, Sekretär der Jugendgewerkschaft, Leiter des Inspektionsteams für Ausbildung und Entwicklung und vergleichbare Positionen | 60 % - 65 % |
Stellvertretender Sekretär der Jugendunion | 85 % - 90 % |
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