Wenn Mitarbeiter der A0-Kraftwerkssparte EVN verlassen, können sie weiterhin ein Gehalt von 40 Millionen VND erhalten

Sämtliche Rechte und Pflichten der Mitarbeiter des Power System Control Center, einschließlich eines Gehalts von 40 Millionen VND pro Monat, bleiben nach der Trennung von EVN bestehen.

Der obige Inhalt wird im Bewertungsbericht des Projekts zur Ausgliederung des National Power System Control Center (A0) in eine One Member Limited Liability Company (NSMO) unter dem State Capital Management Committee erwähnt, der dem Premierminister vom Ministerium für Planung und Investitionen übermittelt wurde.

Derzeit beschäftigt A0 448 Mitarbeiter. EVN hat A0 mit der Fertigstellung des Vereinbarungsplans beauftragt und den Konsultationsprozess abgeschlossen. Gemäß dem zuvor vom State Capital Management Committee genehmigten Arbeitseinsatzplan wird NSMO bei der Trennung die verbleibende Anzahl an A0-Mitarbeitern übernehmen und alle Rechte und Pflichten gegenüber den Mitarbeitern übernehmen.

In seiner Eingabe an die Regierung im Juni 2023 forderte das Ministerium für Industrie und Handel einen Sondermechanismus, um das Gehalt von 40 Millionen VND pro Monat für alle A0-Mitarbeiter vor der Rückkehr ins Ministerium aufrechtzuerhalten und so Personalunterbrechungen und damit verbundene Betriebsrisiken zu vermeiden.

A0-Ingenieure betreiben das nationale Stromnetz. Foto: EVN

Das Ministerium für Industrie und Handel erläuterte diesen Mechanismus mit der Einschätzung, dass das A0-Personal bei der Steuerung und Bedienung des gesamten Stromnetzes mit Hunderten von Fabriken und Hunderttausenden verschiedener Hochspannungsgeräte einem enormen Arbeitsdruck ausgesetzt sei. Bei der Arbeit müssen sie schnelle, genaue und fehlerfreie Entscheidungen treffen, da jeder Fehler zu Schäden an wertvollen Geräten, großflächigen Stromausfällen oder zum Verlust von Menschenleben führen kann.

Der oben genannte Arbeitsregelungsplan wurde vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales genehmigt. Das Ministerium für Planung und Investitionen beurteilt dies als im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen.

Im Hinblick auf die 5-Jahres-Gehaltspolitik (2023–2028) schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, dass die NSMO bei der Gehaltsbemessung von Managern die Stufe 1 anwendet. Gemäß den Verordnungen 51 und 52 aus dem Jahr 2016 sind Unternehmen einer Ein-Personen-GmbH mit 100 % staatlichem Kapital berechtigt, Gehaltsstufen und -tabellen für ihre Mitarbeiter auf der Grundlage der Geschäftsleistung zu entwickeln.

Für Manager wird das Gehalt anhand des Grundgehalts in sechs Stufen (niedrigste 16 Millionen VND, höchste 36 Millionen VND) bestimmt. Mit dem leistungsbezogenen Bonuskoeffizienten beträgt das maximale Managementgehalt für die Position des Vorsitzenden 86,4 Millionen VND pro Monat. Im Jahr 2022 wird das Durchschnittsgehalt der Angestellten in diesem Geschäftsbereich 10–12 Millionen VND pro Monat erreichen und das Durchschnittsgehalt der Manager wird bei etwa 40 Millionen VND pro Monat liegen.

Daher könnte das vom Ministerium für Industrie und Handel vorgeschlagene Gehalt von 40 Millionen VND pro Monat für NSMO-Arbeiter auch nach der Vereinbarung beibehalten werden.

A0 wurde 1994 gegründet und betreibt die Übertragung und Verteilung, um den sicheren und stabilen Betrieb des Stromsystems zu gewährleisten. Diese Einheit ist auch für den Betrieb der Kraftwerke verantwortlich; Reservoirausbeutung und -regulierung; Fehlerbehebung bei 500-kV-Stromsystemen. Die Trennung der A0 von der EVN wurde im Stromumstrukturierungsbeschluss 2017 zwar festgelegt, jedoch nicht umgesetzt. Die Übertragung dieser Einheit an das Ministerium für Industrie und Handel erfolgte auf Ersuchen des Premierministers .

Das Ministerium für Planung und Investitionen stellte in seinem Bericht an den Premierminister außerdem fest, dass die Abspaltung von A0 zur Gründung eines Unternehmens mit 100 % staatlichem Kapital im Einklang mit den geltenden Vorschriften stehe, den Nationalen Energieentwicklungsplan (Plan VIII) nicht beeinträchtige und dazu beitrage, schrittweise einen wettbewerbsfähigen Strommarkt zu schaffen, die Energiesicherheit zu gewährleisten und die Strombranche umzustrukturieren.

Das Gründungskapital der NSMO wurde vom Ministerium für Industrie und Handel auf 776 Milliarden VND festgelegt. Das Ministerium für Industrie und Handel schlug vor, für den Zeitraum 2024–2028 3.520 Milliarden VND zusätzlich bereitzustellen. Davon sind fast 3.000 Milliarden VND vorrangig für die Umsetzung von neun dringenden Projekten vorgesehen, die sich derzeit in der Umsetzung befinden und deren Investitionsrichtlinien bereits genehmigt wurden.

Um einen stabilen Betrieb nach der Gründung sicherzustellen, wird NSMO durch den Abschluss von Dienstleistungsverträgen mit EVN Gebühren für die Stromnetzverteilung erheben und Markttransaktionen durchführen. Die Höhe der Kosten wird vom Ministerium für Industrie und Handel festgelegt und EVN wird gemäß Vertrag zahlen. Dem Vorschlag des Ministeriums für Planung und Investitionen zufolge muss das Ministerium für Industrie und Handel ein Rundschreiben herausgeben, in dem der Mechanismus zur Sicherstellung des Betriebskapitals für NSMOs klar festgelegt wird.

Der Bericht des Ministeriums für Planung und Investitionen erwähnte auch die Lösung zur Bewältigung zweier Schulden, die EVN für A0 aufgenommen hatte, darunter ein Darlehen für das neue A0-Center-Projekt in Höhe von über 1,56 Millionen USD und das Informationsinfrastrukturprojekt für den wettbewerbsintensiven Stromerzeugungsmarkt in Höhe von 1,34 Millionen USD. Dementsprechend wird EVN mit NSMO einen Verpflichtungsvertrag zur weiteren Zahlung der Schulden an das Finanzministerium unterzeichnen, die NSMO wird diese dann an EVN zurückzahlen.

Phuong Dung

Quellenlink: https://vnexpress.net/roi-evn-can-bo-van-hanh-dien-a0-co-the-van-nhan-luong-40-trieu-dong-4706446.html