Arbeitnehmer in Vietnam konzentrieren sich oft in Großstädten wie Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt und zahlen dort auch ihre Sozialversicherungsbeiträge. Können sie ihre Sozialversicherungsbeiträge aber auf einmal in einer anderen Provinz/Stadt abheben, wenn sie dort nicht mehr arbeiten?
Gemäß den Verfahrensanweisungen für die Auszahlung von einmaligen Sozialversicherungsleistungen in Beschluss 222/QD-BHXH aus dem Jahr 2021 müssen Arbeitnehmer, die eine einmalige Versicherungszahlung benötigen, ihren Antrag bei der Sozialversicherungsbehörde einreichen, bei der sie ihren Wohnsitz (ständigen oder vorübergehenden) haben.
Dank dieser Regelung können Arbeitnehmer auch in anderen Provinzen Sozialversicherungsleistungen beziehen, wenn sie außerhalb der Provinz wohnen, in der sie ihren ständigen Wohnsitz angemeldet haben.
Um jedoch Anspruch auf einmalige Sozialversicherungsleistungen zu haben, müssen Arbeitnehmer weiterhin eine der in Artikel 60 und Artikel 77 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 und Absatz 1, Artikel 1 der Entschließung 93/2015/QH13 genannten Bedingungen erfüllen:
Erstens, nach einem Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder nach einem Jahr, in dem die Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung nicht fortgesetzt wurde, die Beitragszeit zur Sozialversicherung jedoch weniger als 20 Jahre beträgt.
Zweitens, wenn Personen das Rentenalter erreichen, aber seit 20 Jahren keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, oder wenn weibliche Arbeitnehmerinnen, die als Gemeindebeamtinnen, Beamte oder Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene tätig sind, das Rentenalter erreichen, aber seit 15 Jahren keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und nicht weiterhin an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen.
Drittens, ins Ausland gehen und sich dort niederlassen.
Viertens, lebensbedrohliche Krankheiten wie: Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwere Tuberkulose, HIV-Infektion, die zu AIDS fortgeschritten ist, und andere Krankheiten, die vom Gesundheitsministerium vorgeschrieben sind.
Fünftens haben Soldaten und Polizisten, die demobilisiert, entlassen werden oder ihren Dienst quittieren, keinen Anspruch auf Pensionen.
Antrag auf einmalige Sozialversicherungsleistungen
Gemäß Artikel 109 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 umfasst das Dossier für einmalige Sozialversicherungsleistungen: Original des Sozialversicherungsbuches; Antrag des Arbeitnehmers auf einmalige Sozialversicherungsleistungen (Antrag gemäß Formular Nr. 14-HSB, herausgegeben mit Beschluss Nr. 166/QD-BHXH vom 31. Dezember 2019 der vietnamesischen Sozialversicherung zur Festlegung des Verfahrens für die Auszahlung von Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsleistungen).
Wer sich im Ausland niederlässt, muss außerdem eine Kopie der Bescheinigung der zuständigen Behörde über den Verzicht auf die vietnamesische Staatsangehörigkeit oder eine beglaubigte vietnamesische Übersetzung eines der folgenden Dokumente vorlegen: Reisepass eines ausländischen Staates; Visum einer zuständigen ausländischen Behörde, das die Einreise zum Zweck der Niederlassung im Ausland genehmigt; Dokument, das den Erwerb der ausländischen Staatsangehörigkeit bestätigt; Dokument einer zuständigen ausländischen Behörde, das eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis für mindestens fünf Jahre bestätigt.
Bei lebensbedrohlichen Erkrankungen wie Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwerer Tuberkulose oder HIV-Infektion im AIDS-Stadium muss eine zusätzliche Kopie/Zusammenfassung der Krankenakten vorliegen, aus der die Unfähigkeit zur Selbstversorgung hervorgeht; bei anderen Erkrankungen muss ein Gutachten des Medical Assessment Council (GYC) über den Grad der Reduzierung der Arbeitsfähigkeit um 81 % oder mehr vorliegen, aus dem die Unfähigkeit zur Selbstversorgung hervorgeht.
Im Falle der Zahlung einer Bewertungsgebühr müssen eine Rechnung und eine Quittung über den Einzug der Bewertungsgebühr sowie die Originalliste der Bewertungsgegenstände des Bewertungsinstituts vorliegen.
Originalkopie der persönlichen Erklärung über Dienstzeit und -ort in der Armee mit regionaler Zulage (Formular Nr. 04B - HBQP, ausgestellt mit Rundschreiben 136/2020/TT-BQP vom 29. Oktober 2020) für diejenigen, die vor dem 1. Januar 2007 in der Armee in einem Gebiet mit regionaler Zulage gedient haben, wobei der Sozialversicherungsbuchcode die Informationen, die als Grundlage für die Berechnung der regionalen Zulage verwendet wurden, nicht vollständig anzeigt.
Wie berechnet man die einmalige Sozialversicherung?
Gemäß Klausel 4, Artikel 19, Rundschreiben 59/2015/TT-BLDTBXH werden einmalige Sozialversicherungsleistungen auf der Grundlage der Zeit, die der Arbeitnehmer an der Sozialversicherung teilgenommen hat, und des durchschnittlichen monatlichen Gehalts (Mbqtl) für Sozialversicherungsbeiträge gezahlt.
Die Formel zur Berechnung der einmaligen Sozialversicherungsleistung lautet wie folgt: Leistung = (1,5 x Durchschnittliches Monatsgehalt x Sozialversicherungsbeitragszeit vor 2014) + (2 x Durchschnittliches Monatsgehalt x Sozialversicherungsbeitragszeit ab 2014)
Bei einer Beitragszahlung von weniger als einem Jahr entspricht die Höhe der Leistung den eingezahlten Beträgen, maximal jedoch zwei durchschnittlichen Monatsgehältern. Bei einer ungeraden Beitragszahlungsdauer von 1 bis 6 Monaten wird die Leistung als halbes Jahr, bei 7 bis 11 Monaten als ganzes Jahr angerechnet. Die einmalige Sozialversicherungsleistung beinhaltet nicht die staatlichen Zuschüsse für freiwillige Sozialversicherungsbeiträge (außer bei schwerer Krankheit).
Das durchschnittliche Gehalt der Arbeitnehmer hängt jedoch davon ab, ob der Arbeitnehmer die Sozialversicherung nach dem staatlichen Koeffizienten oder nach dem Gehaltsniveau des privaten Arbeitgebers zahlt.
Für Arbeitnehmer, die Sozialversicherungsbeiträge nach dem staatlichen Koeffizienten entrichten, ergibt sich folgendes durchschnittliche Gehaltsniveau nach dem staatlichen Sektor: Durchschnittliches Gehaltsniveau = Gesamtmonatsgehalt inklusive Sozialversicherungsbeiträgen (Koeffizient x Grundgehalt) der letzten T Jahre vor dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis / (T x 12 Monate)
Es ist an der Zeit, sich an der Sozialversicherung zu beteiligen. | Letzte Jahre zur Berechnung des Durchschnittsgehalts für die Sozialversicherungsbeiträge (T) |
Vor dem 1. Januar 1995 | 5 Jahre |
Vom 1. Januar 1995 bis zum 31. Dezember 2000 | 6 Jahre |
Vom 1. Januar 2001 bis zum 31. Dezember 2006 | 8 Jahre |
Vom 1. Januar 2007 bis zum 31. Dezember 2015 | 10 Jahre |
Vom 1. Januar 2016 bis zum 31. Dezember 2019 | 15 Jahre |
Vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2024 | 20 Jahre |
Ab dem 1. Januar 2025 | Gesamtzeitraum der Sozialversicherungsbeiträge |
Für Arbeitnehmer, deren Gehaltsregelung vom Arbeitgeber festgelegt wird: Durchschnittsgehalt = Gesamtmonatsgehalt, das der Sozialversicherungspflicht unterliegt / Gesamtzahl der Monate, in denen die Sozialversicherungspflicht besteht.
Weisheit
Quelle
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