Samsung rekrutiert in großem Umfang Technologiestudenten.

Der GSAT (Samsung Global Aptitude Test) ist ein Eignungstest für Hochschulabsolventen und besteht aus drei Teilen: „Logisch-mathematisches Denken“, „Argumentation“ und „Visuelles Denken“. Er ist eine der wichtigsten Runden im Bewerbungsprozess aller Samsung-Unternehmen weltweit .

Herausragende Kandidaten, die die GSAT-Runde bestehen, nehmen an der Interviewrunde teil, die am 17. Dezember 2025 stattfinden soll. Anschließend werden die Kandidaten mit den besten Ergebnissen aus der Interviewrunde zu offiziellen Mitarbeitern und arbeiten in den Niederlassungen von Samsung Vietnam, darunter Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Display Vietnam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) und Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).

Eine große Anzahl von Kandidaten versammelte sich im Prüfungsbereich, bevor sie den Prüfungsraum im Nationalen Kongresszentrum in Hanoi betraten.

In dieser Rekrutierungsrunde konzentriert sich Samsung Vietnam weiterhin auf die Rekrutierung von Technologiestudenten, um den zukünftigen Bedarf von Samsung an verbesserter Automatisierung und der Entwicklung neuer Technologien zu decken.

Darüber hinaus kombiniert Samsung Vietnam auch dieses Mal die Auswahl von Praktikanten, die Studenten führender vietnamesischer Universitäten sind, mit der GSAT-Prüfung und erweitert gleichzeitig die Zielgruppe der Praktikanten mit wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen, um Studenten die Möglichkeit zu geben, das Arbeitsumfeld eines weltweit führenden Technologieunternehmens kennenzulernen sowie umfassende Humanressourcen zu entwickeln und die Belegschaft zu diversifizieren.

Die Studierenden haben die Möglichkeit, ein zweimonatiges Praktikum bei Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) und Samsung Display Vietnam (SDV) zu absolvieren und nach ihrem Universitätsabschluss Mitarbeiter von Samsung zu werden.

Während des Praktikums profitieren Studierende nicht nur von attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen, sondern erweitern und vertiefen auch ihre Fachkenntnisse durch Schulungen und die individuelle Betreuung durch das erfahrene Beraterteam von Samsung. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken und die modernsten Technologien von Samsung kennenzulernen.

Herr Na Ki Hong, Generaldirektor von Samsung Vietnam, sagte: „Die Erfolge, die Samsung in drei Jahrzehnten in Vietnam erzielt hat, sind neben der Unterstützung der vietnamesischen Regierung auch dem Beitrag der vietnamesischen Mitarbeiter zu verdanken. Wir sind überzeugt, dass die hochqualifizierten Fachkräfte, die wir im Rahmen dieses GSAT-Wettbewerbs gewinnen konnten, auch in Zukunft gemeinsam mit Samsung zu neuen Erfolgen beitragen werden. Samsung wird sich weiterhin dafür einsetzen, junge Generationen zu fördern und ihnen eine Plattform zu bieten, um fortschrittliche Technologien – insbesondere von Samsung und weltweit – zu erlernen und zu beherrschen und Vietnam so auf seinem Weg zu einem technologisch führenden Land zu unterstützen.“

Seit 2011 ist das GSAT-Hochschulrekrutierungsprogramm eine jährliche Rekrutierungsveranstaltung von Samsung Vietnam für Absolventen und Absolventen aller Fachrichtungen. Ziel des Programms ist es, hochqualifizierte Nachwuchskräfte für Forschung, Entwicklung und Produktion in den Niederlassungen von Samsung Vietnam zu gewinnen und jungen Absolventen faire Beschäftigungschancen ohne Berufserfahrung zu bieten.

Hong Nhung

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/samsung-tuyen-dung-sinh-vien-nganh-cong-nghe-quy-mo-lon/20251124062810470