Die Rationalisierung des Apparats ist dringend erforderlich

Kinhtedothi – Bei einem Austausch im Flur der Nationalversammlung räumten die Abgeordneten der Nationalversammlung ein, dass die derzeitige Organisation und der Apparat noch immer schwerfällig seien. Daher sei jetzt der richtige Zeitpunkt, eine Politik der Rationalisierung und Neuordnung des Apparats umzusetzen, um das Land in eine Ära des Wachstums zu führen …

Stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dong Thap, Pham Van Hoa:

Verbessern Sie die Qualität und strukturieren Sie das Personal um

In dem Artikel „Schlank – Lean – Stark – Effektiv – Effektiv – Effizient“ sprach Generalsekretär To Lam ein sehr konkretes Thema an und analysierte klar die aktuelle Situation der Schwerfälligkeit und des Mangels an Schlankheit im Staatsapparat in letzter Zeit. Dabei wies der Generalsekretär darauf hin, dass es notwendig sei, die Methode zur Straffung der Gehaltsabrechnung zu überprüfen und zu überprüfen, zu bewerten und zusammenzufassen, ob die Zusammenlegung von Abteilungen und Büros in der Vergangenheit effektiv war oder nicht.

Stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dong Thap, Pham Van Hoa

Derzeit ist der Apparat innerhalb der Ministerien und der Behörden auf Ministerebene noch vielschichtig aufgebaut, wobei die Rechtsform einiger Ebenen unklar ist. Die Zahl der angeschlossenen Einheiten mit Rechtsstatus hat zugenommen, was die Situation von „Ministerien innerhalb der Ministerien“ verschärft. Die derzeitige Straffung des Personalbestands konzentriert sich lediglich auf die Reduzierung der Quantität, nicht jedoch auf eine Verbesserung der Qualität und Umstrukturierung des Personals.

Generalsekretär To Lam erwähnte auch die zunehmende Situation der „Ministerien innerhalb der Ministerien“, die sich mit überlappenden Funktionen und Aufgaben bemerkbar macht. Daher sind drastische Eingriffe und Rationalisierungen erforderlich, um den Arbeitsapparat von der Zentrale bis zur Basis wirklich effektiv und effizient zu machen und praktische Vorteile zu erzielen.

Kürzlich wurde die Resolution 18-NQ/TW des 12. Zentralen Exekutivkomitees vom 25. Oktober 2017 zur weiteren Innovation und Straffung des politischen Apparats, um ihn schlank, effektiv und effizient zu gestalten, erfolgreich umgesetzt. Dabei wurden 10 % der Gehälter im öffentlichen Dienst gekürzt. Allerdings hat diese Straffung an einigen Stellen, bei einigen Behörden und Einheiten noch immer einen nivellierenden Charakter. Die Vorschriften von oben nach unten werden generell angewendet, alle Behörden, Organisationen und Einheiten werden um 10 % gekürzt.

Auf Gemeindeebene ist eine Rationalisierung nicht möglich, wenn nur eine Person eine Aufgabe erledigt. Oder auf Bezirksebene: Wenn drei Personen beschäftigt sind, reicht eine Rationalisierung auf zwei Personen nicht aus, um die Aufgabe zu erfüllen. Ähnliches gilt auf Abteilungs- und Zweigstellenebene. Daher war eine Rationalisierung in der Vergangenheit weder angemessen noch sinnvoll.

In seinem Artikel sprach Generalsekretär To Lam auch die Frage der Rationalisierung der Gehaltsabrechnung an. Dabei geht es lediglich um eine quantitative Reduzierung, nicht aber um eine qualitative Verbesserung und Umstrukturierung des Personals. Es ist notwendig, den Apparat, die Organisation und die Gehaltsabrechnung auf zentraler Ebene zu rationalisieren.

In manchen Ministerien und Zweigstellen sind 3.000 bis 4.000 Mitarbeiter beschäftigt. Eine Reduzierung um 30 bis 50 Stellen wird meiner Meinung nach den Betrieb des jeweiligen Ministeriums oder der jeweiligen Zweigstelle nicht beeinträchtigen. Auf Provinz- und Bezirksebene hingegen wird eine Reduzierung um nur 5 bis 7 Stellen zu Schwierigkeiten führen, und es werden nicht genügend Personalressourcen für die Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben zur Verfügung stehen.

Stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Tay Ninh, Hoang Thi Thanh Thuy:

Das Land wird in eine völlig neue Phase eintreten.

Um sich auf eine neue Amtszeit vorzubereiten, eine neue Phase mit vielen bahnbrechenden Inhalten, wie Generalsekretär To Lam sie als „Ära des Aufschwungs“ der Nation bezeichnete, muss der Staatsapparat umgehend geordnet und rationalisiert werden. Dies ist nicht nur eine Innovation, sondern kann als „Revolution“ betrachtet werden, denn mit dieser Politik wird das Land in eine völlig neue Phase eintreten.

Um die gesetzten Ziele zu erreichen, muss auch der Staatsapparat mit der Entwicklung der Welt Schritt halten. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die Politik der Partei zur Straffung des Apparats umzusetzen, insbesondere bei der Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen.

Generalsekretär To Lam sagte, Korruption und Verschwendung seien zwei große Probleme, die die sozioökonomische Entwicklung beeinträchtigen. Wenn wir uns auf die Erreichung der gesetzten Hauptziele konzentrieren wollten, müssten wir die politische Entschlossenheit der Partei unter Beweis stellen, indem wir die derzeitige Ordnung und Organisation des Apparats umsetzen, Korruption und Negativität verhindern und bekämpfen und das Vertrauen der Bevölkerung zurückgewinnen.

Delegierter der Nationalversammlung, Ho Thi Minh (Delegation der Nationalversammlung von Quang Tri):

Sicherstellung einer Rationalisierung der Geräte- und Personalressourcen

Ich denke, dass die Rationalisierung des Apparats an der Basis je nach Branche in Betracht gezogen werden muss. Im Bildungssektor beispielsweise sollte es nicht jedes Jahr eine mechanische Kürzung um 10 % geben, sondern eine Anpassung an die Schülerzahl, um die Parteipolitik umzusetzen, wonach es überall dort, wo es Schüler gibt, auch Lehrer gibt. Daher wird im Artikel und in der Idee des Generalsekretärs klar dargelegt, dass alle Ministerien, Zweigstellen und Zwischenstufen in der Personalarbeit so organisiert und rationalisiert werden müssen, dass der Apparat auf der höheren Ebene und die Basis in der Managementarbeit einheitlich sind.

Für die mittleren Personalabteilungen gilt, dass sie, sofern nicht erforderlich, rationalisiert werden können, sodass die künftige Einstufung der Gehaltsstufen gemäß der neuen Gehaltspolitik nach Stellenpositionen zu mehr Effizienz führt und das Leben der Mitarbeiter sichert.

Einige Ministerien und Zweigstellen haben bereits erklärt, dass ein reibungsloser Betrieb auch mit einer Reduzierung um einige Dutzend Kader möglich sei. Warum also nicht konsequent und direkt nach Anweisung des Generalsekretärs vorgehen? In jüngster Zeit haben einige Stellen zudem mechanische Rationalisierungsmaßnahmen durchgeführt, indem sie Kader in den Ruhestand schickten und keine neuen rekrutierten. Daher ist es notwendig, die betroffenen Stellen zu überprüfen und geeignete Mechanismen zu schaffen. Gleichzeitig müssen spezifische Kriterien für die Bewertung der Kader festgelegt werden, um die Rationalisierung in den richtigen Bereichen umzusetzen und so sowohl den Apparat als auch die personellen Ressourcen zu rationalisieren.

Delegierter der Nationalversammlung, Leo Thi Lich (Delegation der Nationalversammlung der Provinz Bac Giang):

Rationalisierung des Apparats, um dem Innovationsbedarf gerecht zu werden

In der Vergangenheit konzentrierte sich die Umsetzung des Regierungserlasses zur Kürzung der jährlichen Lohnkosten im öffentlichen Dienst und in der Verwaltung um 10 % lediglich auf zwei Bereiche: Bildung und Gesundheit. Da die Bevölkerung Vietnams jedoch wächst, müssen auch die Bereiche Bildung und Gesundheit erweitert werden, um den Bedarf der Bevölkerung an Bildung und Gesundheitsversorgung zu decken. Daher ist es unvernünftig, sich nur auf die Kürzung der Lohnkosten in diesen beiden Bereichen zu konzentrieren.

Der Generalsekretär forderte, den Apparat zu straffen und in der kommenden Zeit Effizienz, Effektivität und Leistungsfähigkeit zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf verschiedenen Bereichen liegen sollte. Ich bin davon überzeugt, dass eine Straffung des Apparats und eine Konzentration auf die zentrale Ebene angebracht sind, um eine harmonische Arbeit zu gewährleisten und den Anforderungen an Innovationen gerecht zu werden, insbesondere dem Aufbau eines sozialistischen Rechtsstaates.

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