Der vietnamesische Immobilienmarkt steht weiterhin vor großen Herausforderungen, und viele börsennotierte Unternehmen haben im ersten Halbjahr dieses Jahres schwache Finanzergebnisse gemeldet. Dennoch sind die Unternehmen weiterhin bereit, ihren CEOs hohe Gehälter zu zahlen.
Novaland : Großer Verlust, aber hohe Führungseinnahmen bleiben bestehen
Dem Finanzbericht für das zweite Quartal 2025 der No Va Real Estate Investment Group (Novaland, Börsenkürzel: NVL) zufolge hat das Unternehmen zwar im ersten Halbjahr noch mehr als 666 Milliarden VND verloren, dies hat sich jedoch im Vergleich zum „Rekordverlust“ von 7.327 Milliarden VND im gleichen Zeitraum des Vorjahres deutlich verbessert.
Bemerkenswert ist, dass der neue Generaldirektor Duong Van Bac, der diese Rolle ab November 2024 übernommen hat, im ersten Halbjahr ein Einkommen von bis zu 2,4 Milliarden VND erzielte, was etwa 400 Millionen VND pro Monat entspricht.
Im Vergleich zu seinem Einkommen als Finanzvorstand (CFO) stieg sein Gehalt als CEO um rund 69 % (in seiner vorherigen Position verdiente er im ersten Halbjahr des Vorjahres 1,4 Milliarden VND). Herr Bac ist derzeit der bestverdienende und einzige im Vorstand und Generaldirektor von Novaland mit einem Gehaltsanstieg.
Unterdessen erzielte Herr Bui Thanh Nhon, Vorsitzender des Verwaltungsrats, im ersten Halbjahr ein Einkommen von 600 Millionen VND. Dieses Niveau blieb im Vergleich zum Vorjahreszeitraum unverändert. Zwei weitere Mitglieder des Verwaltungsrats, Herr Pham Tien Van und Herr Hoang Duc Hung, bezogen jeweils ein monatliches Einkommen von 300 Millionen VND pro Person. Dies ist zwar mehr als das Einkommen der Unternehmensspitze, aber immer noch weniger als das des CEO.

Novaland-Generaldirektor Duong Van Bac (Foto: NVL).
Die Gewinne sinken, aber die Gehälter der Führungskräfte steigen.
Bei der An Gia Real Estate Investment and Development Joint Stock Company (Aktienkürzel: AGG) hat Generaldirektor Nguyen Thanh Son kein Einkommen.
Unterdessen verdiente der Vorstandsvorsitzende Nguyen Ba Sang 1,24 Milliarden VND, ein Plus von 66 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Auch andere Führungskräfte verzeichneten deutliche Einkommenssteigerungen. Der stellvertretende Generaldirektor Nguyen Mai Giang verdiente 680 Millionen VND, ein Plus von 35 %. Der Hauptbuchhalter Nguyen Thanh Chau verdiente 625 Millionen VND, ein Plus von 16 %.
Obwohl An Gia Schwierigkeiten hat, Gewinne zu erzielen, sind die Einkünfte der Unternehmensführung weiterhin stabil. Das Unternehmen verzeichnete im ersten Halbjahr einen Gewinn nach Steuern von 90 Milliarden VND, was einem Rückgang von 58 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum entspricht.

Einkommen der Führungskräfte von An Gia im ersten Halbjahr (Foto: An Gia Finanzbericht).
Die Gewinne sinken, aber die Einkommen der Führungskräfte sind immer noch hoch, was auch weiterhin bei der Construction Development Investment Corporation (DIC Corp, Börsenkürzel: DIG) und der Van Phu Real Estate Development Corporation (Van Phu Invest, Börsenkürzel: VPI) der Fall ist.
Konkret erhielt der Vorstandsvorsitzende der DIC Corp, Herr Nguyen Hung Cuong, in den ersten sechs Monaten des Jahres 900 Millionen VND, die stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Frau Nguyen Thi Thanh Huyen, 600 Millionen VND. Die übrigen Vorstandsmitglieder erzielten Einkünfte zwischen 19 Millionen VND und 90 Millionen VND pro Person.
Die Vergütung des Vorstands der DIC Corp. wird trotz der schwachen Finanzergebnisse weiterhin gezahlt. Im zweiten Quartal dieses Jahres sank der Gewinn des Unternehmens im Vergleich zum Vorjahresquartal um 58 %. Dank der Verlustreduzierung in den ersten drei Monaten des Jahres stieg der Halbjahresgewinn nach Steuern um 70 % auf 6,7 Milliarden VND.
Or Van Phu Invest verzeichnete im zweiten Quartal einen Gewinnrückgang von 75 %. Die Einkünfte der Unternehmensführung blieben jedoch hoch. CEO Pham Hong Chau erzielte ein Einkommen von über 77 Millionen VND, während die Mitglieder des Aufsichtsrats im zweiten Quartal Hunderte Millionen VND verdienten. Vorsitzender To Nhu Toan erhielt ein Gehalt von 603 Millionen VND, und auch die stellvertretenden Vorsitzenden und Generaldirektoren bezogen ein Einkommen von rund 400 Millionen VND pro Quartal.
Das Einkommen verbessert sich mit der Unternehmensleistung.
Im Gegensatz dazu erzielte die Phat Dat Real Estate Development Joint Stock Company (Börsenkürzel: PDR) im ersten Halbjahr einen Gewinn nach Steuern von 115 Milliarden VND, ein Plus von 12 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Trotz der positiveren Ergebnisse blieben die Einkünfte des Managements im Vergleich zum Vorjahr unverändert.
Im Einzelnen erhielt der Vorstandsvorsitzende Nguyen Phat Dat ein Gesamteinkommen von fast 970 Millionen VND; Generaldirektor Bui Quang Anh Vu erhielt mehr als 2,8 Milliarden VND; der stellvertretende Vorstandsvorsitzende Nguyen Tan Danh erhielt 300 Millionen VND.
Besonders bemerkenswert ist der starke Anstieg der Einkünfte der Führungskräfte bei der Danh Khoi Group Joint Stock Company (NRC Corp, Börsenkürzel: NRC).
Konkret erzielte der Vorsitzende Le Thong Nhat in den ersten sechs Monaten ein Einkommen von 651,8 Millionen VND, ein Plus von 67 Millionen VND gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Generaldirektor Nguyen Huy Cuong bezog ein Einkommen von knapp 662 Millionen VND, was einem Anstieg von fast 100 Millionen VND gegenüber dem Vorjahr entspricht. Im ersten Halbjahr erreichte der Umsatz der NRC Corp. 11,2 Milliarden VND, der Gewinn 4,84 Milliarden VND, ein Plus von 147 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum.
Die Dat Xanh Group (Börsenkürzel: DXG) hat ihren Gewinn im zweiten Quartal 2025 auf 277 Milliarden VND verdoppelt – den höchsten Wert seit dem zweiten Quartal 2021. Dieses Wachstum wurde hauptsächlich durch Finanzerlöse und Kostensenkungen erzielt.
Entsprechend stiegen die Einnahmen des Generaldirektors um 500 Millionen VND auf fast 2,6 Milliarden für 6 Monate.

Einkommen der Führungskräfte im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres von Dat Xanh (Foto: Dat Xanh Finanzberichte).
Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/soi-thu-nhap-sep-cong-ty-bat-dong-san-co-nguoi-hon-400-trieu-dongthang-20250813110022777.htm










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