Innenministerin Pham Thi Thanh Tra – Foto: VGP
Dies ist einer der bemerkenswerten Inhalte des amtlichen Schreibens Nr. 14/CV-BCĐ, das von Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, stellvertretende Vorsitzende des Lenkungsausschusses der Regierung, zur Anordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und zum Aufbau eines zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung unterzeichnet wurde, um die Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Umsetzung des zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung zu erleichtern.
Einer der größten Mängel besteht derzeit darin, dass es zwischen dem Volkskomitee auf Gemeindeebene und dem Ministerium für Bildung und Ausbildung zu einer Kompetenzüberschneidung bei der Leitung der Lehrer-, Beamten- und Verwaltungsmitarbeiter im Bildungssektor kommt.
Unterdessen wird in Artikel 20 Punkt b, Klausel 4 des Dekrets Nr. 142/2025/ND-CP vom 12. Juni 2025 der Regierung über die Aufteilung der Befugnisse der lokalen Behörden auf 02-Ebene im Bereich der staatlichen Verwaltung des Ministeriums für Bildung und Ausbildung dem Ministerium für Bildung und Ausbildung folgende Verantwortung zugewiesen:
Die oben genannte Regelung bereitet den Kommunen Schwierigkeiten, da es in Provinzen und Städten eine große Anzahl öffentlicher Einrichtungen im Bildungs- und Ausbildungsbereich gibt. So gibt es beispielsweise in Can Tho 1.059 öffentliche Einrichtungen, die von 103 Volkskomitees auf Gemeindeebene eingerichtet wurden. Wenn das Ministerium für Bildung und Ausbildung mit der Rekrutierung, dem Einsatz und der Verwaltung dieser Einrichtungen beauftragt wird, führt dies zu Schwierigkeiten auf Gemeindeebene und steht im Widerspruch zum Geist der Dezentralisierung und Machtdelegation.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung orientiert sich außerdem an den Kriterien und Verfahren zur Bestimmung der in Klausel 4, Artikel 3 des Rundschreibens Nr. 20/2023/TT-BGDDT vom 30. Oktober 2023 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung festgelegten Inhalte. Darin werden Stellenbeschreibungen, die Personalstruktur nach Berufsbezeichnungen und Quoten für die Anzahl der in allgemeinen Bildungseinrichtungen und öffentlichen Fachschulen Beschäftigten festgelegt, damit die Kommunen die Vorschriften ordnungsgemäß umsetzen können.
Gleichzeitig sollten Regelungen zur Förderung der Autonomie und Sozialisierung im Bildungsbereich erlassen werden, insbesondere zur Sozialisierung in Vorschulen und Grundschulen. Außerdem sollten konkrete Anweisungen zur Umsetzung von Sozialisierungs- und Dienstleistungspreismechanismen im Bildungsbereich gegeben werden, um den Druck auf die Lehrerbesetzung zu verringern.
Klare Befugnis zur Einrichtung eines Servicezentrums für öffentliche Verwaltung
Laut Lenkungsausschuss besteht eines der aktuellen Probleme in der Inkonsistenz der gesetzlichen Bestimmungen zur Befugnis zur Einrichtung eines Servicezentrums für die öffentliche Verwaltung im Gesetz zur Organisation der lokalen Regierung 2025 und im Dekret Nr. 118/2025/ND-CP der Regierung zur Umsetzung zentraler Verwaltungsverfahren, zentraler Verbindungen zu zentralen Abteilungen und des nationalen Portals für öffentliche Dienste.
Gleichzeitig wird dem Innenministerium auch die Aufgabe übertragen, eine Verordnung zur Änderung und Ergänzung der Vorschriften über die Einrichtung, Umstrukturierung und Auflösung öffentlicher Dienststellen (einschließlich öffentlicher Dienststellen der Volkskomitees auf Gemeindeebene) auszuarbeiten und der Regierung zur Verkündung vorzulegen.
Erstellen Sie Rechtsdokumente im Zusammenhang mit der Umsetzung der Organisation der zweistufigen lokalen Regierungen und legen Sie sie den zuständigen Behörden zur Verkündung vor. Dazu gehören: Standards für Verwaltungseinheiten und Klassifizierung von Verwaltungseinheiten; Kriterien, Bedingungen und Verfahren zur Anerkennung von Inselkommunen, Sicherheitszonenkommunen und Sicherheitszonengebieten; Organisation und Betrieb von Dörfern und Wohngruppen; Vorschriften zur Reihenfolge der Erstellung und Verwaltung von Aufzeichnungen über die Grenzen von Verwaltungseinheiten.
Darüber hinaus gibt es Lösungen zur Stärkung des Teams spezialisierter und professioneller Humanressourcen auf kommunaler Ebene sowie zur Umsetzung angemessener Anreizmaßnahmen, um gute Kader für die Arbeit auf der Basisebene zu gewinnen und zu halten.
Fassen Sie die Unterlagen zusammen und legen Sie sie den zuständigen Behörden vor, um den Haushalt auszugleichen, Finanzierungsquellen für die Aufgabe der Umstrukturierung des Apparats sicherzustellen, die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren und Regelungen und Richtlinien für Personen festzulegen, die gemäß den Regelungen in Dekret Nr. 178/2024/ND-CP und Dekret Nr. 67/2025/ND-CP in den Ruhestand gehen.
Förderung der Anwendung von Technologie und Digitalisierung
Schlagen Sie der Regierung und dem Premierminister Lösungen zur Verbesserung der digitalen Infrastruktur vor, insbesondere in Problemgebieten, Gebieten mit ethnischen Minderheiten, Bergregionen, auf Inseln, an Grenzen und in Tiefdruckgebieten, um günstige Bedingungen für den Zugang der Menschen zu Wissenschaft und Technologie und deren Anwendung im Leben zu schaffen.
Ein weiterer wichtiger Inhalt ist c
Ministerien und Sektoren organisieren regelmäßig Schulungen und bieten Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten der lokalen Behörden auf Gemeindeebene professionelle Beratung zu Themen, die die von ihnen verwalteten Sektoren und Bereiche betreffen. Die Schulungsinhalte müssen praxisnah und sofort im Beruf anwendbar sein.
Thu Giang
Quelle: https://baochinhphu.vn/som-lam-ro-tham-quyen-giua-cap-xa-va-so-gddt-trong-quan-ly-doi-ngu-nha-giao-102250718111559395.htm
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