Die Gesundheit der Offiziere und Mitarbeiter ist ein wertvolles Gut der VWS Company.

7. November 2023, 16:33 Uhr

Am 7. November unterzogen sich knapp 400 Offiziere, Experten und Arbeiter der Vietnam Waste Solutions Company Limited (VWS), die im Abfallbehandlungskomplex Da Phuoc (Bezirk Binh Chanh) tätig sind, regelmäßigen Gesundheitschecks durch Ärzte und Krankenschwestern des Rehabilitations- und Berufskrankheitenbehandlungskrankenhauses.

Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für Arbeitnehmer sind gesetzlich vorgeschrieben und unterstreichen die Verantwortung, die Unternehmen ihren Angestellten gegenüber tragen. Gleichzeitig bilden sie die Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Die Mitarbeiter der VWS-Firma nehmen an regelmäßigen Gesundheitsuntersuchungen teil.

Herr Nguyen Van Dong (54 Jahre, Planenleger) erschien sehr früh zu seiner Schicht, um sich vor Arbeitsbeginn ärztlich untersuchen zu lassen. Er arbeitet seit über 16 Jahren bei der Firma VWS und berichtete, dass er sich seit der Firmengründung jedes Mal beworben und bis heute dort gearbeitet habe. Aufgrund seines Alters leidet er unter anderem an Bluthochdruck und Gelenkerkrankungen. Dank der sorgfältigen Untersuchung, Beratung und der Empfehlungen des Arztes zu Ernährung und Bewegung zur Verbesserung seiner Gesundheit fühlt er sich nun deutlich sicherer.

„Dem Unternehmen liegt die Gesundheit seiner Mitarbeiter sehr am Herzen. Deshalb werden jährlich Gesundheitschecks für die Beschäftigten durchgeführt. Wird bei einem Mitarbeiter eine behandlungsbedürftige Krankheit festgestellt, leistet das Unternehmen sogar finanzielle Unterstützung. Das ist sehr wertvoll und der Grund, warum viele Mitarbeiter dem Unternehmen seit Langem treu geblieben sind“, sagte Herr Dong.

Während sie auf den Ultraschall wartete, erzählte Frau Le Thi Ha (48 Jahre), dass das Unternehmen jedes Jahr erfahrene Ärzte einlädt, um die Gesundheit der Mitarbeiter vor Ort zu untersuchen. Gesundheit sei ein wertvolles Gut, und dank regelmäßiger und rechtzeitiger Vorsorge werde sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gesund genug seien, um die Anforderungen ihrer Arbeit zu erfüllen. „Ich habe zuvor in verschiedenen Unternehmen gearbeitet, aber VWS ist eines der Unternehmen, das sich am besten um die Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert“, vertraute Frau Ha an.

Die regelmäßige Gesundheitsvorsorge für unsere Mitarbeiter hat bei VWS höchste Priorität. Im Rahmen der Gesundheitsuntersuchung werden Bluttests, Blutdruckmessungen, Untersuchungen von Zähnen und Kiefer, Ohren, Nase und Rachen, Augenuntersuchungen sowie Röntgenaufnahmen durchgeführt. Nach Vorliegen der Ergebnisse werden Mitarbeiter mit auffälligen gesundheitlichen Befunden von Fachärzten untersucht, um eine frühzeitige Erkennung und rechtzeitige Behandlung zu gewährleisten.

Herr Duong Van Cuong, Verwaltungsdirektor von VWS, sagte: „ Wir betrachten jährliche Gesundheitschecks für unsere Mitarbeiter als eine notwendige und äußerst wichtige Maßnahme für die Entwicklung des Unternehmens. Gesundheitschecks und rechtzeitige Behandlungen tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz sicher fühlen und dem Unternehmen lange treu bleiben .“

Herr Cuong fügte hinzu, dass der Verwaltungsrat von VWS am Morgen des 7. November auch eine Online-Sitzung mit den Führungskräften von California Waste Solutions (CWS) in den USA abgehalten habe. Während dieser Sitzung berichtete er Herrn David Duong, dem Vorsitzenden des Verwaltungsrats und Generaldirektor von CWS und VWS, über das Gesundheitscheck-Programm für die Mitarbeiter des Werks.

Das Programm wurde vom Vorstand sehr begrüßt und gleichzeitig als Verpflichtung angesehen, sich bestmöglich um die Mitarbeiter zu kümmern. Herr David Duong bekräftigte persönlich, dass der Erfolg der VWS Company maßgeblich auf dem Engagement aller Führungskräfte und Mitarbeiter beruht. Sie sind das „wertvolle Kapital“ des Unternehmens. Daher ist die Sorge um die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter und ihrer Kinder die Pflicht und Verantwortung der VWS Company.

Die VWS Company investiert jährlich Milliarden von VND in die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Neben Gesundheitschecks bietet sie zahlreiche Seminare zu Themen wie Gesundheitsvorsorge bei Hitze, Brandschutz und Rettungsmaßnahmen an und vergibt Geschenke und Stipendien an die Kinder von verdienten Mitarbeitern. Im Sommer organisiert das Unternehmen zudem Urlaubsreisen, um den Mitarbeitern nach dem Arbeitstag Erholung zu ermöglichen.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/suc-khoe-can-bo-cong-nhan-vien-la-tai-san-quy-gia-cua-cong-ty-vws-post713134.html