Stärkung der Wissenskonnektivität und Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Vietnam

(Chinhphu.vn) – Am 8. Oktober organisierten die vier Botschaften von Kanada, Neuseeland, Norwegen und der Schweiz in Hanoi gemeinsam mit dem Vietnam Women's Museum den Workshop „Frauen in Führungspositionen: Barrieren überwinden“.

Redner auf der Konferenz - Foto: VGP/Thuy Dung

Die Veranstaltung, die anlässlich des vietnamesischen Frauentags am 20. Oktober stattfindet, soll das Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter schärfen und den Dialog über Strategien zur Erhöhung der Beteiligung von Frauen in Führungspositionen fördern.

Mit der Botschaft „ Barrieren überwinden “ möchte der Workshop Frauen außerdem dazu inspirieren, ihr Potenzial zu erkennen und zu entfalten, gesellschaftliche Vorurteile zu überwinden und ihrer Leidenschaft nachzugehen.

An dem Workshop nahmen G4-Botschafter, Direktoren und Vertreter des Vietnam Women's Museum sowie über 100 Delegierte aus verschiedenen Bereichen teil, darunter Vertreter vietnamesischer und internationaler Agenturen und Organisationen sowie Studenten von Universitäten in Hanoi .

In ihrer Eröffnungsrede im Namen der G4 bekräftigte Hilde Solbakken, norwegische Botschafterin in Vietnam, dass die Gleichstellung der Geschlechter nicht nur ein Ziel, sondern auch eine Grundlage für Frieden , Wohlstand und nachhaltige Entwicklung sei. Laut der Botschafterin sei dieser Workshop ein Beleg für die Kraft der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Engagements, Frauen zu Führungsqualitäten, Innovationen und Inspiration zu befähigen.

„Indem wir Geschichten und Erfahrungen teilen, können wir Barrieren beseitigen und eine integrativere Gesellschaft aufbauen, in der die Stimmen der Frauen gehört und respektiert werden“, sagte Nguyen Thi Tuyet, Direktorin des Vietnam Women's Museum.

Der Workshop brachte außerdem vier herausragende weibliche Führungspersönlichkeiten als Rednerinnen zusammen: Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Lan Anh, stellvertretende Direktorin der Diplomatischen Akademie; Frau Nguyen Thuy Duong, Master, Vorsitzende von EY Consulting Vietnam Co., Ltd.; Frau Dao Ngoc Anh, PhD, Gründerin und Vorsitzende von Detech Coffee; und Frau Trang Nguyen, PhD, Gründerin und Direktorin von WildAct Vietnam.

Die Rednerinnen berichteten von ihren Erfahrungen mit der Überwindung von Barrieren und Geschlechterstereotypen, ihrer zielstrebigen Führung und der Inspiration von Frauen, sich zu erheben. Ihre Geschichten umfassten ein breites Spektrum an Bereichen – von Frieden, Sicherheit und Umweltschutz bis hin zu Unternehmertum und sozialem Engagement – ​​und verdeutlichten die starke transformative Rolle weiblicher Führung in der neuen Ära.

An dem Workshop nahm auch die in Vietnam ansässige Koordinatorin der Vereinten Nationen, Pauline Tamesis, teil, die die Bedeutung der internationalen Zusammenarbeit sowie das Engagement der Vereinten Nationen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Vietnam und weltweit betonte.

In der Diskussionsrunde, die vom Schweizer Botschafter in Vietnam Thomas Gass, der neuseeländischen Botschafterin in Vietnam Caroline Beresford, der außerordentlichen Professorin Dr. Bui Thi An, Präsidentin der Hanoi Association of Women Intellectuals, und vier Rednerinnen moderiert wurde, tauschten sich über wichtige Themen aus, wie etwa: Hindernisse für Frauen in Führungspositionen, die Rolle der Männer bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, der Unterschied zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor sowie internationale Erfahrungen auf diesem Gebiet.

In seinem Schlusswort betonte der kanadische Botschafter in Vietnam, Jim Nickel, die Bedeutung der Gleichstellung der Geschlechter für eine gerechte, prosperierende und nachhaltige Gesellschaft. Er bekräftigte zudem das starke Engagement der G4-Botschaften, mit der vietnamesischen Regierung zusammenzuarbeiten, um die Rechte und die Führungsrolle von Frauen und Mädchen zu fördern.

Thuy Dung

Quelle: https://baochinhphu.vn/tang-cuong-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-gioi-tai-viet-nam-102251008112222459.htm