
Ab Anfang 2026 steigt der Mindestlohn in Region I von 4,96 Millionen VND/Monat auf 5,31 Millionen VND/Monat; in Region II von 4,41 Millionen VND/Monat auf 4,73 Millionen VND/Monat; in Region III von 3,86 Millionen VND/Monat auf 4,14 Millionen VND/Monat; und in Region IV von 3,45 Millionen VND/Monat auf 3,7 Millionen VND/Monat. Die Mindestlohnerhöhung betrifft jeweils zwei Gruppen.
Die erste Gruppe umfasst Arbeitnehmer, die auf Grundlage von Arbeitsverträgen gemäß Arbeitsgesetzbuch beschäftigt sind. Die zweite Gruppe umfasst Arbeitgeber gemäß Arbeitsgesetzbuch, darunter: Unternehmen gemäß Unternehmensgesetz; Agenturen, Organisationen, Genossenschaften, Haushalte und Einzelpersonen, die Arbeitnehmer auf Grundlage von Verträgen einstellen und beschäftigen. Weitere Agenturen, Organisationen und Einzelpersonen, die mit der Umsetzung des in diesem Dekret festgelegten Mindestlohns befasst sind.
Eine Anpassung des Mindestlohns wird dazu beitragen, die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung und zur Sozialversicherung sowie die maximale Arbeitslosenunterstützung zu erhöhen. Seit dem Jahr 2000 hat die Regierung den Mindestlohn 20 Mal angepasst.
Quelle: https://quangngaitv.vn/tang-luong-toi-thieu-7-2-so-voi-muc-hien-hanh-6510450.html






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