Die Gewerkschaft der Van An Hoa Company Limited wurde gegründet und 83 Mitglieder aufgenommen.

DNO - Am 8. Dezember veranstaltete der Gewerkschaftsverband der Stadt Da Nang im Industriepark Thuan Yen (Stadtteil Ban Thach) eine Zeremonie zur Aufnahme neuer Gewerkschaftsmitglieder und zur Gründung der Basisgewerkschaft der Van An Hoa Company Limited.

Tran Quoc Bao, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft der Industrieparks von Da Nang , überreichte dem Vorstand der Betriebsgewerkschaft Blumen als Gratulation. Foto: QB

Die Van An Hoa Company Limited ist ein Unternehmen, das Lederschuhe für den Export herstellt. Nach einer Phase der Öffentlichkeitsarbeit und Mobilisierung traten 83 Mitarbeiter des Unternehmens freiwillig der vietnamesischen Gewerkschaft bei.

Bei der Zeremonie verkündete der städtische Gewerkschaftsverband die Entscheidung zur Aufnahme von Gewerkschaftsmitgliedern, zur Gründung einer betriebsinternen Gewerkschaft und zur Ernennung eines fünfköpfigen Vorstands sowie eines dreiköpfigen Kontrollausschusses. Frau Nguyen Thi My Na, Leiterin der Buchhaltung und Assistentin des Geschäftsführers, wurde zur Vorsitzenden der betriebsinternen Gewerkschaft ernannt.

Die Gründung der Gewerkschaft der Van An Hoa Company Limited ist ein wichtiger Meilenstein, der dazu beiträgt, die Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu stärken und gleichzeitig eine Grundlage für den Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen im Unternehmen zu schaffen.

Tran Quoc Bao, stellvertretender Leiter der Gewerkschaft der Industrieparks von Da Nang, schlug bei der Zeremonie vor, dass sich die Basisgewerkschaft des Unternehmens künftig darauf konzentrieren sollte, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu mobilisieren und zu motivieren, sich aktiv an Wettbewerbsbewegungen zu beteiligen, die Produktivität und Produktqualität zu verbessern, Unternehmen bei ihrer nachhaltigen Entwicklung zu begleiten und ein Team von Basisgewerkschaftsfunktionären mit ausgeprägten Fachkenntnissen und guten Dialogfähigkeiten aufzubauen.

Gleichzeitig soll der Fokus auf der Verbesserung der Betreuungs- und Wohlfahrtsqualität der Gewerkschaftsmitglieder liegen, wobei die Interessen der Gewerkschaftsmitglieder als wichtiges Ziel verfolgt werden, um Arbeiter für die Gewerkschaftsorganisation zu gewinnen und zu rekrutieren; die von den Arbeitern erwartete Rolle soll erfüllt werden; harmonische und stabile Arbeitsbeziehungen im Unternehmen sollen aufgebaut werden, um so zur Förderung der Produktion und des Geschäfts des Unternehmens beizutragen.

Quelle: https://baodanang.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-van-an-hoa-ket-nap-83-doan-vien-3314177.html