Emulation to Win – Eine wichtige Triebkraft für das Ministerium für Nationale Verteidigung, um zugewiesene Aufgaben erfolgreich zu erfüllen

( Bqp.vn ) – In der Erkenntnis, dass „Emulation eine sehr gute und praktische Möglichkeit ist, Menschen voranzubringen. Emulation hilft, enger zusammenzurücken und für immer im Wettbewerb zu stehen“, haben Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen des Verteidigungsministeriums in den letzten Jahren großen Wert darauf gelegt, die Emulationsbewegung zu führen, eng und effektiv zu organisieren, um zu gewinnen und so eine starke treibende Kraft zu schaffen, die das Verteidigungsministerium dazu antreibt, alle ihm zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Das Präsidium beim Emulationskongress für den Zeitraum 2019 – 2024, 11. Juni 2024. (Foto: Thuy Linh)

In den letzten fünf Jahren wurden zahlreiche neue Strategien und Richtlinien zu Militär , Landesverteidigung und Armeeaufbau umgesetzt. Dementsprechend wurden die Aufgaben des Büros des Verteidigungsministeriums ergänzt und weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen Beratung, Synthese, Verwaltungsreform, Aufbau einer elektronischen Verwaltung und digitale Transformation. Der Personalbestand, einschließlich der leitenden und kommandierenden Mitarbeiter des Büros und einiger angeschlossener Behörden, hat sich erheblich verändert, und neue Mitarbeiter verfügen über wenig Berufserfahrung. Angesichts dieser Realität haben die Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen des Büros die Standpunkte und Leitgedanken der Vorgesetzten zu Wettbewerbsarbeit und Belohnung sowie zur „Werde-zum-Sieg“-Bewegung ernsthaft verstanden und umgesetzt. Die effektive Arbeit des Wettbewerbs- und Belohnungsrats wurde umgehend gefestigt und aufrechterhalten und die richtige Motivation für Offiziere, Angestellte und Soldaten zum Wettbewerb geschaffen. Jedes Jahr haben die Parteikomitees und Kommandeure der Abteilungen, Bereiche und Büros Richtlinien und Pläne für die Führung und die Ausrichtung der Umsetzung erstellt, die straff, synchron und umfassend sind und Inhalt, Ziele, Vorgaben und Maßnahmen zur Nachahmung klar und deutlich definieren und sich auf Schlüssel- und Schlüsselaufgaben, Schwachstellen und schwierige Aufgaben konzentrieren. Kommandeure auf allen Ebenen haben die Entwicklung von Plänen direkt geleitet und Nachahmungsbewegungen organisiert. Die Nachahmung funktioniert gut mit Belohnungsarbeit. Sie legen Wert darauf, Punkte zu leiten und vorläufige und endgültige Überprüfungen zu organisieren, Lehren zu ziehen und tatsächliche Ergebnisse zu bewerten. Sie belohnen und bieten Belohnungen für die richtigen Themen, Leistungen und Autoritäten.

Generalmajor Nguyen Viet Tuyen, Bürochef des Verteidigungsministeriums, überreichte am 11. Juni 2024 Auszeichnungen an Kollektive mit herausragenden Leistungen in der Emulation Movement for Victory im Zeitraum 2019–2024. (Foto: Thuy Linh)

Durch die richtige Politik und praktische, konkrete Vorgehensweisen hat die „Emulation to Win“-Bewegung im Büro des Verteidigungsministeriums wesentliche Veränderungen in allen Arbeitsbereichen bewirkt. Das Büro hat die Funktionen des Generalstabs, der Verwaltung und des Dienstes gut erfüllt, die professionelle Büroarbeit in der Armee geleitet und ist eine Brücke zwischen Behörden und Organisationen innerhalb und außerhalb der Armee. Die Entgegennahme, Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung von Arbeiten wurde eng, reibungslos und gemäß den Standpunkten und Grundsätzen organisiert und diente umgehend und effektiv der Führung und Leitung der Zentralen Militärkommission, des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission und des Leiters des Verteidigungsministeriums. Viele wichtige Dokumente wurden direkt beurteilt, bearbeitet und fertiggestellt, um sowohl unmittelbaren als auch langfristigen militärischen und verteidigungspolitischen Aufgaben gerecht zu werden. Dazu gehören die Politik zur Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Verwaltung und Nutzung von Verteidigungsland für Arbeitsproduktion und wirtschaftliche Entwicklungsaktivitäten, die Entwicklungsstrategie der Kryptographieindustrie, die Förderung der Entwicklung der Verteidigungsindustrie und der internationalen Integration sowie der Verteidigungsdiplomatie bis 2030 und in den Folgejahren. Zusammenfassung und Veröffentlichung der Resolution des 8. Zentralkomitees, Sitzung XIII, zur Strategie zum Schutz des Vaterlandes in der neuen Situation …

Der Leiter des Verteidigungsministeriums verlieh am 11. Juni 2024 Auszeichnungen an Personen, die im Zeitraum 2019–2024 herausragende Leistungen in der Emulation Movement for Victory erbracht haben . (Foto: Thuy Linh)

Wirksame Beratung bei Rechts- und Prüfungsarbeiten, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Vervollkommnung des Systems juristischer Dokumente zu Militär und Landesverteidigung, der Verbreitung und Vermittlung von Rechtswissenschaften, der internationalen Zusammenarbeit im Rechtsbereich, der Vervollkommnung des Systems der Rechtsbehörden und des internen Kontrollsystems. Im Zeitraum 2019–2024 beriet das Büro des Ministeriums für Nationale Verteidigung das Ministerium für Nationale Verteidigung bei der Leitung der Ausarbeitung und Vorlage von 7 Gesetzen, 28 Verordnungen und 807 Rundschreiben bei den zuständigen Behörden zur Verkündung; führte 35 Prüfungen durch und trug so zur Sensibilisierung für die Rechtsstaatlichkeit und die Wirksamkeit und Effizienz der staatlichen Verwaltung der Landesverteidigung im ganzen Land bei, wodurch Beschränkungen und Mängel bei der Verwaltung der Finanzen und des öffentlichen Vermögens von Behörden und Einheiten der gesamten Armee umgehend behoben wurden. Koordinierte und unterstützte die außenpolitischen Aktivitäten der Führungskräfte des Ministeriums für Nationale Verteidigung. Setzte die rechtliche Zusammenarbeit mit den Verteidigungsministerien von Laos, Kambodscha, Kuba, Russland und Deutschland wirksam um; Einrichtungen unterstützen und dem laotischen Verteidigungsministerium helfen, 4 Kurse im Bereich Dokumente und Archive für 95 Studierende auszubilden und zu fördern. Verwaltungsreformen beraten und umsetzen, E-Government und die digitale Transformation im Verteidigungsministerium mit zahlreichen positiven Ergebnissen aufbauen; Managementanforderungen erfüllen, Dokumente senden und empfangen, digital signieren, Arbeit im elektronischen Umfeld abwickeln; Dokumente aktiv digitalisieren, eine Datenbank zum Umgang mit Verwaltungsverstößen aufbauen; effektive Online-Behördendienste aufrechterhalten; 2023 wird das Verteidigungsministerium den ersten Platz belegen, in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 wird es unter den zentralen Ministerien und Zweigstellen den zweiten Platz belegen. 6 Kurse zur fortgeschrittenen Dokumenten- und Archivausbildung für fast 600 Studierende eng koordinieren und organisieren; 12 Kurse zur Ausbildung, Betreuung und Förderung der Anwendung des Qualitätsmanagementsystems gemäß nationalen Standards für über 2.000 Studierende. Vorschlag zur Gravur und Ausgabe von Siegeln und Anleitung der Behörden und Einheiten der gesamten Armee, diese streng, genau und im Rahmen ihrer Befugnisse zu verwalten und zu verwenden. Forschung 02: Wissenschaftliche Themen auf Ebene des Verteidigungsministeriums zur Dokumentenarchivierung und zum Aufbau einer elektronischen Behördenverwaltung, Annahme mit der Note „Ausgezeichnet“ bewertet.

Neben dem Streben nach erfolgreicher Erfüllung politischer Aufgaben konzentrierten sich alle Ebenen auf den Aufbau eines starken und sauberen Parteiorganisationssystems, verbunden mit dem Aufbau einer umfassenden, vorbildlichen und typischen Parteiorganisation, starker und exzellenter Massenorganisationen und Militärräte sowie der Schaffung eines gesunden kulturellen Umfelds. Kader, Angestellte und Soldaten handeln vorbildlich, selbstbewusst, geschlossen, streng diszipliniert und mit hoher Verantwortung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das Parteikomitee und die Führung des Verteidigungsministeriums leiteten und leiteten die strikte Umsetzung der Grundsätze und Finanzvorschriften sowie des Staatshaushaltsgesetzes. Die Organisation erhielt von oben alle logistischen und technischen Mittel, um deren rechtzeitige und korrekte Verteilung zu gewährleisten. Das Leben von Kadern, Angestellten und Soldaten wurde geschützt und Epidemien wirksam verhindert. Die Zahl der gesunden Soldaten lag bei 99,85 % und übertraf damit 0,85 %. Die Politik zum Schutz von Kriegsinvaliden und Gefallenen wurde sorgfältig umgesetzt. Der Bau eines Mannschaftsheims und die rechtzeitige Unterstützung von Offizieren und Angestellten in schwierigen Lebensumständen sowie bei Unfruchtbarkeit wurden umgesetzt. Verwalten und verwenden Sie Finanzen, Einrichtungen, Büroausstattung und Motorräder streng, effektiv, sicher und gemäß den Vorschriften, ohne Verlust, Verschwendung oder Negativität.

Durch die Siegesbewegung sind die Offiziere, Angestellten und Soldaten des Verteidigungsministeriums immer reifer geworden und haben sich weiterentwickelt. Die guten Eigenschaften der „Soldaten von Onkel Ho“ werden auch in der neuen Zeit weiterhin gefördert und glänzen. Viele herausragende Kollektive und Einzelpersonen sind in verschiedenen Bereichen in Erscheinung getreten. Im Zeitraum 2019–2024 wurde dem Verteidigungsministerium die Ehre zuteil, zwei Vaterlandsschutzmedaillen zweiter Klasse, drei Verdiensturkunden des Premierministers und drei Emulationsflaggen des Verteidigungsministeriums verliehen zu bekommen. Darüber hinaus wurden viele Kollektive und Einzelpersonen auf allen Ebenen gelobt. Der Jugendverband des Verteidigungsministeriums hat drei Jahre in Folge (2021–2023) eine „hervorragende Stärke“ gezeigt und je eine Verdiensturkunde und ein Verdienstzertifikat des Generalstabs erhalten. Major Vu Bich Ngoc erhielt bei der 3. Nationalen „Englisch-Olympiade“ für junge Kader im Jahr 2021 vom Zentralkomitee der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minh eine Verdiensturkunde und war der einzige Vertreter der Armeejugend, der am Wettbewerb „ASEAN-Jugenddiskundung“ 2022 teilnahm und den dritten Preis gewann; Oberstleutnant Chu Minh Phuong und Oberstleutnant Dao Duy Hoan wurden vom Zentralkomitee der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minh mit dem Abzeichen für kreative Jugend ausgezeichnet. Der Frauenverband des Amtes wurde vier Jahre in Folge (2020–2023) von der Generaldirektion Politik mit der Flagge „Herausragende Einheit in der Frauenarbeit und der Frauenbewegung der Armee“ ausgezeichnet. Dies sind wunderschöne Blumen, die im nachahmenden Blumengarten des gesamten Systems des Armeeamtes sehr wertvoll sind.

Allerdings weisen die Emulation, die Belohnungsarbeit und die Emulation-to-Win-Bewegung des Büros des Ministeriums für Nationale Verteidigung im Vergleich zu den Zielen und Anforderungen der Emulation noch immer Beschränkungen und Mängel auf, wie etwa: Es gibt noch immer Kader, Angestellte und Soldaten, die die Position und Bedeutung der Emulationsbewegung nicht vollständig und tiefgreifend verstehen; die Effektivität der Emulation steht in keinem Verhältnis zu den Möglichkeiten und Stärken und es gibt keine Durchbrüche, die die einzigartige Handschrift des Büros des Ministeriums für Nationale Verteidigung tragen.

In den kommenden Jahren werden die Anforderungen an die Büroarbeit immer weiter steigen. Die Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit sowie die Wettbewerbsbewegung für den Sieg müssen eng, zeitnah, praxisnah und effektiv geführt, gelenkt und organisiert werden und die treibende Kraft für die erfolgreiche Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben sein. In naher Zukunft ist es notwendig, die folgenden Inhalte gründlich zu verstehen und umzusetzen:

Erstens: Propaganda und Aufklärung fördern und das Bewusstsein und die Verantwortung der Kader, Angestellten und Soldaten für den Patriotischen Wettstreit und die Bewegung „Wettstreit um den Sieg“ stärken. Ziel ist es, allen Kadern, Angestellten und Soldaten im gesamten Amt durch die praktische Umsetzung der Aufgaben in vielerlei Hinsicht den Zweck, die Bedeutung und den Inhalt des Wettstreits gründlich zu vermitteln, Propaganda und Aufklärung mit der gleichzeitigen und wirksamen Umsetzung der Inhalte und Ziele des Wettstreits zu verknüpfen und sich auf den Aufbau eines sauberen und starken Parteikomitees des Verteidigungsministeriums, einer allumfassenden, starken Agentur mit „vorbildlichem und typischem“ Charakter, starker und hervorragender Massenorganisationen und Militärräte zu konzentrieren.

Zweitens: Die Führung und Leitung der Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen muss gestärkt werden. Die Verantwortung der für die Wettbewerbsarbeit und die „Wettlauf zum Sieg“-Bewegung verantwortlichen Kader muss gefördert werden. Ausgehend von der Art und den Aufgaben der jeweiligen Partei und den Zielen und Anforderungen der Wettbewerbsarbeit müssen die Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen über konkrete und praxisnahe Strategien und Pläne verfügen, um die wirksame Umsetzung der „Wettlauf zum Sieg“-Bewegung zu leiten und zu organisieren. Eine gute Organisation der „Wettlauf zum Sieg“-Bewegung ist als positive Maßnahme und Motivation für die Partei anzusehen, alle zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Die Initiative und Kreativität der Organisationen, jedes Kaders, Angestellten und Soldaten ist das Wichtigste. Gemeinsam müssen sie die Unterstützung, Anleitung und Hilfe von Vorgesetzten und befreundeten Organisationen und Einheiten suchen, um die Wettbewerbsarbeit und die „Wettlauf zum Sieg“-Bewegung wirksam durchzuführen. Alle notwendigen Voraussetzungen müssen gewährleistet sein. Kader, Angestellte und Soldaten müssen ermutigt werden, sich aktiv an der Wettbewerbsarbeit zu beteiligen und die zugewiesenen Aufgaben mit Bravour zu erfüllen.

Drittens: Verknüpfen Sie die Organisation der Nachahmungsbewegung „Entschlossen zum Sieg“ mit der Förderung des Studiums und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil, Nachahmungsbewegungen auf allen Ebenen und in allen Sektoren sowie der Kampagne „Tradition fördern, Talente einsetzen, würdig sein, Onkel Hos Soldaten zu sein“. Machen Sie Nachahmung und Belohnungsarbeit zu einem echten Bedürfnis und einer freiwilligen und regelmäßigen Aufgabe jedes Kollektivs und Einzelnen. Führen Sie alle Phasen und Schritte sorgfältig durch und konzentrieren Sie sich auf die Organisations- und Umsetzungsphase, um praktische Ergebnisse zu erzielen. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau einer Arbeitsplatzkultur, eines professionellen und wissenschaftlichen Arbeitsumfelds, die Verbesserung der Qualität von Forschung, Synthese, Beratung, Vorschlägen, Management, Disziplinartraining, Bauvorschriften, die Reform der Militärverwaltung und die Minimierung von Disziplinarverstößen.

Viertens: Die Arbeit der Inspektion, Bewertung, vorläufigen und abschließenden Überprüfung sowie der Belobigung und Belohnung bei der Umsetzung der Siegesbewegung muss effektiv durchgeführt werden. Die Belobigung und Belohnung muss zeitnah, objektiv, fair und transparent erfolgen, darf nicht auf Erfolgen basieren und muss sich an den Ergebnissen der Umsetzung politischer Aufgaben orientieren. Unerwartete Belohnungen und zeitnahe Belohnungen für Kollektive und Einzelpersonen, die bei der Erfüllung von Aufgaben direkt herausragende Leistungen erbringen, sollten erhöht werden. Es muss ein konkreter Plan zur Umsetzung und Replikation typischer, fortschrittlicher Beispiele erstellt werden.

Fünftens: Die Aktivitäten des Wettbewerbsrates und der für den Wettbewerb zuständigen Kader müssen umgehend gefestigt, geordnet und qualitativ verbessert werden. Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen müssen die Rolle und Verantwortung der Organisationen im Wettbewerbsmechanismus und in der Wettbewerbsbewegung, insbesondere die Rolle der Parteikomitees, der für den Wettbewerb zuständigen Kader und der für den Wettbewerb zuständigen Kader, aktiv festigen und fördern; Betriebsvorschriften und Vorschriften zur Wettbewerbsbewertung müssen entwickelt und strikt umgesetzt werden. Jeder Kader und jedes Parteimitglied, insbesondere die verantwortlichen Kader aller Ebenen, muss seine vorbildliche Vorreiterrolle gut vertreten und wirklich zum Kern und zur führenden Fahne der Wettbewerbsbewegung werden.

Als stolze Heldin der Volksarmee fördern wir die Tradition der „absoluten Loyalität, Solidarität, Einheit, Hingabe, Kreativität und Prinzipientreue“ und müssen uns beim Aufbau und der Erfüllung unserer Aufgaben neuen Anforderungen stellen. Deshalb müssen die Offiziere, Angestellten und Soldaten des Amtes den Geist der Solidarität, Bescheidenheit und Aufgeschlossenheit bewahren, ständig lernen und üben, um ihre Qualifikationen in allen Bereichen zu verbessern, ihre Arbeitsmethoden und -stile aktiv erneuern, wettbewerbsfähig bleiben und entschlossen sein, alle zugewiesenen Aufgaben mit Bravour zu erfüllen.

Generalmajor Nguyen Viet Tuyen, Büroleiter der Zentralen Militärkommission – Büro des Ministeriums für Nationale Verteidigung

Quelle: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/thi-dua-quyet-thang-dong-luc-quan-trong-de-van-phong-bo-quoc-phong-hoan-thanh-thang-loi-nhem-vu-duoc-giao