1. Zur Anerkennung der Zulassungsergebnisse
Gemäß Artikel 10 Absatz 1 des Dekrets Nr. 170/2025/ND-CP der Regierung vom 30. Juni 2025 zur Regelung der Einstellung, des Einsatzes und der Verwaltung von Beamten (Dekret Nr. 170/2025/ND-CP) gibt der Einstellungsrat die Anerkennung der Ergebnisse der Beamteneinstellungsprüfung 2025 des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus für 36 Kandidaten bekannt.
2. Informationen zum Ausfüllen der Bewerbungsunterlagen
2.1. Spätestens 20 Tage nach Veröffentlichung der Liste der erfolgreichen Bewerber auf dem elektronischen Informationsportal des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus müssen die erfolgreichen Bewerber das Bewerbungsprofil vollständig ausfüllen, einschließlich:
a) Kopien von Diplomen und Zertifikaten, soweit diese für die jeweilige Stelle erforderlich sind (ausgenommen IT- und Fremdsprachenzertifikate, außer bei Stellen mit spezifischen Anforderungen an IT- und Fremdsprachenkenntnisse);
Von ausländischen Bildungseinrichtungen ausgestellte Diplome müssen gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung ins Vietnamesische übersetzt und mit einer Anerkennungsbescheinigung versehen werden. Ist das Diplom gemäß Artikel 5 des Rundschreibens Nr. 13/2021/TT-BGDDT vom 15. April 2021 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, das die Bedingungen, die Reihenfolge, die Verfahren und die Zuständigkeit für die Anerkennung von Diplomen ausländischer Bildungseinrichtungen in Vietnam festlegt, von den Anerkennungsverfahren befreit, müssen die Bewerber entsprechende Nachweise vorlegen.
b) Kopie der Geburtsurkunde;
c) Beglaubigte Abschrift der Prioritätsbescheinigung (falls vorhanden);
d) Informationserklärung zur Beantragung der Ausstellung eines polizeilichen Führungszeugnisses für den erfolgreichen Bewerber gemäß dem beigefügten Formular (Bewerber senden 1 Kopie gleichzeitig an die E-Mail-Adresse: phuongbvh2010@gmail.com).
Hinweis: Falls der erfolgreiche Bewerber eine den gesetzlichen Bestimmungen entsprechende Beschäftigungszeit vorweisen kann, die den Anforderungen an die berufliche Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle entspricht, und die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge entrichtet hat (falls die Beitragszahlung nicht durchgehend erfolgte und keine einmalige Sozialversicherungsleistung bezogen wurde, werden die Beiträge nachgezahlt), ist ein Nachweis über den Beschäftigungsverlauf und die Sozialversicherungsbeiträge (mit Bestätigung der Sozialversicherungsanstalt bis zum Zeitpunkt der Fertigstellung der Einstellungsunterlagen) einzureichen.
Erfolgreiche Bewerber füllen ihren Antrag aus und reichen ihn direkt beim Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus (Abteilung Organisation und Personal), Zimmer 202, Gebäude A, Nr. 51 Ngo Quyen, Cua Nam Ward, Hanoi ein (während der Bürozeiten von Montag bis Freitag).
2.2. Falls der erfolgreiche Bewerber die Bewerbung nicht fristgerecht und vorschriftsgemäß ausfüllt, bei der Abgabe des Bewerbungsformulars betrügerisch handelt oder festgestellt wird, dass er ein falsches Diplom, Zertifikat oder eine falsche Bescheinigung zur Teilnahme am Auswahlverfahren verwendet hat, erlässt das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus einen Beschluss zur Annullierung des Auswahlergebnisses.
Kandidaten, die bei der Angabe falscher Informationen in ihrem Bewerbungsformular betrügen oder falsche Diplome, Zertifikate oder Bescheinigungen verwenden, um an der Rekrutierung teilzunehmen, werden vom Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus auf dem elektronischen Informationsportal des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus öffentlich bekannt gegeben und erhalten in der nächsten Rekrutierungsperiode kein Bewerbungsformular mehr.
Diese Bekanntmachung wird auf dem elektronischen Informationsportal des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus veröffentlicht und an erfolgreiche Bewerber versandt.
>>>Einzelheiten zur Bekanntmachung finden Sie hier.
Quelle: https://bvhttdl.gov.vn/thong-bao-cong-nhan-ket-qua-trung-tuyen-va-hoan-thien-ho-so-tuyen-dung-ky-thi-tuyen-cong-chuc-bo-vhttdl-nam-2025-20251120142124728.htm






Kommentar (0)