Der Premierminister betonte, dass es unter den fünf speziellen Mechanismen zur Entwicklung von Wissenschaft und Technologie einen speziellen Mechanismus zur Anwerbung von Humanressourcen, insbesondere von Humanressourcen aus dem Ausland, geben müsse, und zwar durch Steuerpolitik, Unterbringung, Visa usw.
Am Morgen des 15. Februar legte die Regierungder Nationalversammlung im Rahmen der Fortsetzung des Programms der 9. außerordentlichen Sitzung einen Resolutionsentwurf der Nationalversammlung zur Erprobung einer Reihe von Mechanismen und Maßnahmen zur Beseitigung von Hindernissen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationale digitale Transformation vor und führte eine Gruppendiskussion zu diesem Inhalt durch.
In seiner Rede bei dem Treffen betonte Premierminister Pham Minh Chinh, dass die Umsetzung der Resolution 57 desPolitbüros zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation energisch voranschreite.
Premierminister Pham Minh Chinh spricht bei dem Treffen.
Laut dem Premierminister müsse sich das Land auf Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation stützen, wenn es sich schnell und nachhaltig entwickeln wolle. Dies sei eine objektive und unveränderliche Voraussetzung. Daher müsse der Schwerpunkt auf der Beseitigung institutioneller Engpässe liegen.
Die Regierung plant, eine Reihe von Gesetzen zu ändern, beispielsweise das Staatshaushaltsgesetz, die Steuergesetze, das Unternehmensgesetz, das Wissenschafts- und Technologiegesetz und eine Reihe weiterer damit zusammenhängender Gesetze.
Und in dieser Sitzung berät die Nationalversammlung über den Resolutionsentwurf der Nationalversammlung zur Erprobung einer Reihe von Maßnahmen zur Beseitigung von Hindernissen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation.
Laut dem Premierminister wurden in der Resolution eine Reihe von Punkten genannt, die dazu beitragen sollen, Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung der Resolution 57 des Politbüros zu beseitigen. Es gebe jedoch noch eine Reihe von Punkten, die ergänzt werden müssten.
Insbesondere ist es notwendig, spezielle Mechanismen zur Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation durch fünf Gruppen spezieller Mechanismen zu untersuchen und zu ergänzen.
Zunächst muss ein spezieller Mechanismus geschaffen werden, um die Infrastruktur für Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation zu entwickeln. Laut dem Premierminister ist die derzeitige Infrastruktur noch schwach und die Ressourcen dafür begrenzt. Daher muss ein Mechanismus geschaffen werden, um Ressourcen aus der Gesellschaft und den Menschen zu mobilisieren.
Zweitens muss es einen speziellen Managementmechanismus geben, etwa „öffentliche Führung, private Verwaltung“, „öffentliche Investitionen, aber private Verwaltung“, „private Investitionen, aber öffentliche Verwaltung“ in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation.
„Beispielsweise kann der Staat in eine wissenschaftliche und technologische Infrastruktur investieren, diese aber der privaten Verwaltung überlassen. Oder die öffentliche Führung besteht darin, dass wir Richtlinien, Gesetze sowie Überwachungs- und Inspektionsinstrumente entwerfen und die restliche Verwaltung den Unternehmen überlassen“, sagte der Premierminister.
Drittens muss es einen speziellen Mechanismus für Wissenschaftler und wissenschaftliche Arbeiten geben, die kommerzialisiert werden können. Darüber hinaus müssen Dezentralisierung und Machtdelegation gefördert, der Antrags- und Bewilligungsmechanismus abgeschafft, Verwaltungsverfahren reduziert und ein effektives Gesamtmanagement gewährleistet werden.
Übersicht über das Treffen in der Gruppe.
Viertens ist es laut dem Premierminister notwendig, zusätzliche Mechanismen zur Haftungsbefreiung zu entwickeln, wenn Risiken sowohl für die Umsetzer als auch für die Politikgestalter auftreten.
Der Premierminister hielt die Umsetzungsphase für schwierig und betonte, dass es ohne einen speziellen Mechanismus zum Schutz der Umsetzer leicht zu Angst vor der Verantwortung oder mangelnder Bereitschaft zur Umsetzung kommen könne.
Fünftens muss es einen speziellen Mechanismus zur Anwerbung von Humanressourcen geben, einschließlich eines Mechanismus zur Entwicklung privater Unternehmen in Wissenschaft und Technologie. Außerdem muss es möglich sein, Humanressourcen aus dem Ausland durch Steuerpolitik, Gebühren, Kosten, Unterkunft, Visa, Arbeitspolitik usw. nach Vietnam zu locken. Andernfalls müssen Wissenschaftler oder Berater, die einreisen möchten, ewig auf ein Visum warten!
Darüber hinaus betonte der Regierungschef, dass bei der Einführung eines Sondermechanismus auch spezielle Instrumente für die Verwaltung entwickelt werden müssten.
„Wir müssen auf jede Situation mit der entsprechenden Politik reagieren, um die Effizienz zu verbessern und negative Korruption und Verschwendung zu verhindern“, bemerkte der Premierminister.
Der Premierminister sagte außerdem, dass wissenschaftliche Arbeit Risiken und Verzögerungen in Kauf nehmen müsse. Der Umsetzungsprozess könne erfolgreich sein, aber wir müssten auch die Möglichkeit eines Scheiterns akzeptieren und den Preis dafür zahlen.
„Wenn es nicht auf persönlichen Motiven, sondern auf objektiven Faktoren beruht und die Person, die es tut, es ausschließlich für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie und des Landes tut, dann müssen wir es akzeptieren“, sagte der Premierminister.
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Quelle: https://www.baogiaothong.vn/thu-tuong-neu-5-co-che-dac-biet-de-khoa-hoc-cong-nghe-but-pha-192250215135717033.htm
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