Förderung einer Gemeinschaft junger Talente aus den Bereichen Technologie und Finanzen/Bankwesen.

Das Finale des VPBank Technology Hackathons 2025 – Senior Track unter dem Motto „Hack2Hire: Technologie meistern, die Zukunft mit VPBank gestalten“ fand am 22. November statt und brachte über 639 Teilnehmer in 138 Teams zusammen. Nach fast drei Monaten Wettbewerb erreichten 21 Teams mit 83 Teilnehmern die Finalrunde und unterstrichen damit die außergewöhnliche Attraktivität dieses von VPBank in Zusammenarbeit mit Amazon Web Services (AWS) organisierten Technologie-Wettbewerbs.

VPBank beschleunigt die Integration von KI- und Gen-KI-Projekten in interne Abläufe und digitale Produkte und schafft damit die Grundlage für die praktische Anwendung der Ideen aus dem Hackathon-Wettbewerb. Auf dieser Basis ist der VPBank Technology Hackathon 2025 in zwei aufeinanderfolgende Phasen gegliedert, um das technologische Potenzial der Mitarbeiter umfassend zu nutzen.

Zwei Mitglieder von Doc2Contract – Gewinner des VPBank Technology Hackathons 2025 – Senior Track

Ein zentrales Merkmal des Senior Tracks ist die Berufserfahrung der Kandidaten: 70 % der Bewerber verfügen über zwei bis fünf Jahre Erfahrung in Informationstechnologie und Data Science . Die hohe Anmeldequote für Wettbewerbe im Bereich angewandte KI spiegelt die technologischen Trends wider, die das Interesse der Ingenieursgemeinschaft wecken, und unterstreicht gleichzeitig das starke Engagement der VPBank in ihrer umfassenden Digitalisierungsstrategie.

Doc2Contract hat sich mit seinem KI-gestützten System zur Erstellung von Immobiliensicherheiten als Marktführer etabliert. Diese Lösung nutzt KI, um die Extraktion, Prüfung und Erstellung von Dokumenten im Zusammenhang mit Immobiliensicherheiten zu automatisieren – ein im Bankwesen umfangreicher und hochpräziser Vorgang.

Der zweite Preis ging an das Team BK62 für ihre Lösung „Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery“, während die digitale Plattform Bếp Yêu Thương den dritten Preis für ihre umfassende und humane Produktentwicklung erhielt.

In der Kategorie Speziallösungen wurden Auszeichnungen an Teams mit herausragenden Stärken in den jeweiligen Bereichen vergeben: Das MoE Architect Team erhielt den Trailblazer Innovation Award; Agentity gewann den Pitch Perfect Award; und Better Version wurde mit dem Awesome Architecture Award ausgezeichnet.

Frau Tran Thi Diep Anh, Leiterin des Personalmanagements bei VPBank, erklärte, dass der Senior Track vorwiegend erfahrene Fachkräfte mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung anzieht, aber auch bis zu 30 % Hochschulabsolventen umfasst, die das Potenzial und den Ehrgeiz besitzen, Karrierestufen zu überspringen und mit erfahrenen Fachkräften zu konkurrieren. Diese Vielfalt macht den VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track so attraktiv.

Herr Lan

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-cong-dong-tai-nang-cong-nghe-tre-tai-chinh-ngan-hang/20251210044433320