Am Morgen des 22. Oktober gaben die Delegierten während der Beratungen in Gruppe 13 (Delegation der Nationalversammlung der Provinzen Son La und Vinh Long ) ihre Stellungnahmen zum Entwurf des Gesetzes über die Zivilluftfahrt Vietnams (geändert) und zum Entwurf des Gesetzes über Staatsbedienstete (geändert) ab.
Hinzufügung von Vorschriften für die Luftfahrt in niedrigen Höhen.
Laut der Delegierten Hoang Thi Doi (Son La) ist eine Änderung des vietnamesischen Zivilluftfahrtgesetzes unerlässlich, um die Richtlinien und Strategien der Partei und des Staates zu institutionalisieren, gleichzeitig aber auch Mängel zu beheben und die Entwicklung der Zivilluftfahrtindustrie zu fördern.
Die Delegierten schlugen vor, die Vorschriften um Regelungen für „Lufttransportvorgänge in niedriger Höhe“ und „Einsätze von Luftfahrzeugen im Rahmen offizieller Aufgaben“ zu ergänzen, um die Realität und Entwicklungstrends wie Flugtaxis oder unbemannte Luftfahrzeuge genauer abzubilden.
Demnach ist es notwendig, den Begriff des Tiefflugverkehrs zu präzisieren und Höhengrenzen festzulegen, um Überschneidungen mit bestehenden Luftraummanagementvorschriften zu vermeiden. Gleichzeitig schlugen die Delegierten eine Regelung vor, die den Einsatz von Geräten verbietet, die GPS- und Radarsignale im Luftraum stören, da dies die Flugsicherheit ernsthaft gefährden kann.
Die Delegierten schlugen außerdem einen Mechanismus zur „administrativen Beschlagnahme von Flugzeugen“ vor, um Notfälle oder schwerwiegende Sicherheitsverstöße zu bewältigen. Dies ist eine notwendige Maßnahme zur Abschreckung und Verhinderung von Verstößen.
Um Investitionen anzuziehen und die sozioökonomische Entwicklung in benachteiligten Gebieten zu fördern, schlug die Delegierte Hoang Thi Doi die Einführung eines speziellen Mechanismus für Flughäfen in abgelegenen, ländlichen und Inselregionen vor. Steuerliche Anreize und Gebührenermäßigungen oder staatliche Budgethilfen könnten Unternehmen zu Investitionen motivieren. Darüber hinaus sei es notwendig, die zuständige Behörde für die Auswahl und Genehmigung von Flughafenprojektinvestoren klar zu definieren, um Überschneidungen von Zuständigkeiten zu vermeiden und den Investitionsfortschritt sowie die Effizienz zu gewährleisten.
Der Delegierte Thach Phuoc Binh (Vinh Long) betonte die Wichtigkeit der Festlegung technischer Standards für Cybersicherheit im Betriebssystem, bei Passagierdaten und der digitalen Luftfahrtinfrastruktur, um Informationen zu schützen und die Sicherheit zu gewährleisten. Er schlug die Entwicklung eines konkreten Fahrplans für die nachhaltige Nutzung von Flugkraftstoff vor, mit dem Ziel, mindestens 10 % für internationale Flüge zu nutzen.
Wir schlagen vor, Maßnahmen zur Gewinnung von Talenten in prioritären Sektoren einzuführen.
Während der Diskussionen über den Entwurf des Gesetzes über Staatsbedienstete (geändert) unterbreiteten viele Delegierte wichtige Vorschläge zur Verbesserung der Managementeffizienz und zur Gewinnung von Talenten im öffentlichen Sektor.
Der Abgeordnete Trinh Minh Binh (Vinh Long) betonte das Risiko von Überschneidungen der Zuständigkeiten im Management, wenn Beamte Nebentätigkeiten ausüben. Er schlug klare Regelungen zur Meldepflicht und zur Einholung von Genehmigungen bei der Unterzeichnung externer Verträge vor, um Interessenkonflikte zu vermeiden und sicherzustellen, dass Beamte ihren Hauptaufgaben Priorität einräumen. Er regte zudem eine engere Zusammenarbeit zwischen dem Innenministerium und dem Ministerium für Bildung und Ausbildung an, um einen wirksamen Managementmechanismus zu entwickeln.
Der Delegierte Tran Quoc Tuan (Vinh Long) betonte die Wichtigkeit einer transparenten Kontrolle, wenn Beamte an externen Verträgen beteiligt sind, und schlug vor, die Verantwortlichkeiten führender Beamter klar zu definieren, um eine Vernachlässigung ihrer Hauptaufgaben zu vermeiden.
Besorgt über die Maßnahmen zur Gewinnung von Talenten schlug der Delegierte Dinh Cong Sy (Son La) vor, die Richtlinien zur Anwerbung von Fachkräften in prioritären Bereichen wie der Halbleitertechnologie zu ergänzen. Laut dem Delegierten regelt Artikel 21 des Entwurfs zur Gewinnung hochqualifizierter Arbeitskräfte die Vertragsarten, Gehälter und Sozialleistungen nicht konkret. Eine Verbesserung dieser Richtlinien würde dazu beitragen, Fachkräfte im öffentlichen Dienst zu halten.
Der Delegierte Thach Phuoc Binh schlug vor, ein spezielles Rekrutierungsverfahren für herausragende Persönlichkeiten oder qualifizierte Experten aus dem Ausland einzuführen, um den Pool an hochqualifizierten Fachkräften zu erweitern.
Gleichzeitig wird vorgeschlagen, die Abgrenzung zwischen Streiks und anderen Formen öffentlicher Petitionen und Kritik im Einklang mit dem Gesetz zu präzisieren. Dies trägt dazu bei, die legitimen Rechte der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu schützen, ohne den reibungslosen Ablauf der öffentlichen Verwaltung zu beeinträchtigen.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html
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