Die großen, beeindruckenden und umfassenden Errungenschaften, die nach 40 Jahren der Erneuerung erzielt wurden, bieten zusammen mit der rasanten Entwicklung der Vierten Industriellen Revolution eine historische Chance, Vietnam in eine neue Ära, eine Ära des nationalen Wachstums, zu führen.
Diese Realität stellt Vietnam auch vor die dringende Notwendigkeit, die Revolution entschlossen durchzuführen, um ein wirklich effizientes und effektives politisches System aufzubauen, das den Anforderungen und Aufgaben der neuen Ära gerecht wird.
Feindselige und reaktionäre Kräfte sowie politische Opportunisten verbreiten jedoch weiterhin verzerrte und reaktionäre Argumente, verfälschen das Wesen des Problems und zielen darauf ab, Zweifel in der Bevölkerung zu säen, Unzufriedenheit zu schüren, den großen nationalen Einheitsblock zu spalten und die Entwicklung des Landes zu behindern.
Sie verbreiteten eine Reihe von Informationen, Artikeln und Videoclips mit dem Inhalt: „Die Fusion ist die Methode der Partei, Fraktionen zu säubern“; „Die Struktur des Staatsapparates soll angeblich verschlankt werden, hat sich aber nicht verändert; es werden lediglich Leute von einem Ort zum anderen versetzt, was nur zu Verschwendung und Komplexität führt“; „Die Verschlankung des Personals in Vietnam ist nur eine Formalität, die das Volk täuscht.“
Zunächst einmal stellt der umständliche und sich überschneidende Apparat nicht nur ein technisches Organisationsproblem dar, sondern hat auch direkte und tiefgreifende Auswirkungen auf die Interessen der Bevölkerung, die Wirtschaftlichkeit der Unternehmen und die Entwicklung der Volkswirtschaft .
Die fortlaufende Reorganisation des Apparats, die Straffung der Anlaufstellen und die klare Definition von Funktionen, Aufgaben und zentralen Behörden sind eine dringende Voraussetzung für den Aufbau einer modernen Verwaltung, die darauf abzielt, den Menschen und den Unternehmen zu dienen.
Hinzu kommt die enorme finanzielle Belastung durch den schwerfälligen Apparat. Laut Angaben des Innenministeriums (veröffentlicht 2023) umfasst das politische System insgesamt rund 2,5 Millionen Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, wobei die meisten davon Beamte im höheren Dienst sind.
Die laufenden Ausgaben für den Verwaltungsapparat, einschließlich Gehälter, Zulagen und Betriebskosten, machen einen erheblichen Teil des Staatshaushalts aus.
Statistiken des Finanzministeriums zeigen, dass die laufenden Ausgaben seit vielen Jahren in Folge etwa 65-70% der gesamten Staatshaushaltsausgaben ausmachen, wobei es sich größtenteils um Gehälter und Zulagen für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst handelt.
Dies stellt eine erhebliche Belastung für die Staatsfinanzen dar, insbesondere in einer Zeit, in der wir Ressourcen für Entwicklungsinvestitionen priorisieren müssen, um auf den Klimawandel und globale Herausforderungen wie Epidemien, die digitale Transformation und die Energiewende zu reagieren.
Angesichts begrenzter Haushaltsmittel ist die Straffung der Verwaltung eine Voraussetzung, um den finanziellen Druck zu verringern und Ressourcen effizienter einzusetzen. Da sich Vietnam zunehmend in die Weltgemeinschaft integriert, ist eine moderne, transparente und flexible öffentliche Verwaltung ein Schlüsselfaktor, um Investitionen anzuziehen und die nationale Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.
Darüber hinaus strebt Vietnam ein BIP-Wachstum von 8 % oder mehr im Jahr 2025 und ein zweistelliges Wachstum in den Folgejahren an, um seinen Entschluss, bis 2045 ein hohes Einkommensniveau zu erreichen, zu verwirklichen.
Ein schwerfälliger und träger Apparat wird sich nicht an die rasanten Veränderungen des digitalen Zeitalters und moderne Managementtrends anpassen können. Darüber hinaus ist die Verschlankung des Apparats ein notwendiger Schritt zur Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität.
Durch eine Verschlankung der Strukturen, klare Verantwortlichkeiten und transparente Kontrollmechanismen werden Korruptionsmöglichkeiten eingeschränkt. Gleichzeitig stärkt dies das Vertrauen der Bevölkerung in die Parteiführung und die Effektivität der staatlichen Verwaltung.
Die Wahrheit ist so klar, und doch wird sie von feindseligen, reaktionären und opportunistischen politischen Kräften weiterhin eklatant verdreht. Sie behaupten, die Reformen in Vietnam seien nur halbherzig, denn ohne eine politische Erneuerung und Reform des politischen Systems werde die Konsolidierung des Apparats nichts bewirken.

Dies ist ein gefährlicher Trugschluss, eine begriffliche Verzerrung, die darauf abzielt, Vietnams Bemühungen um eine substanzielle und systematische Reform zu leugnen, und eine bewusste, provokative Verzerrung, die darauf abzielt, das Vertrauen der Menschen in die Führung der Partei und den Weg der Innovation zu untergraben.
In den fast 40 Jahren seit der Einleitung des Doi-Moi-Prozesses auf dem 6. Parteitag der Kommunistischen Partei Vietnams im Jahr 1986 hat unser Land in vielen Bereichen große, umfassende und historische Erfolge erzielt.
Aus einem armen, rückständigen Land, das unter den schweren Folgen des Krieges litt, hat sich Vietnam zu einer dynamischen Wirtschaft mit großem Potenzial und führenden Perspektiven in der Asien-Pazifik-Region entwickelt.
Bis 2024 wird die vietnamesische Wirtschaft ein Volumen von über 476 Milliarden US-Dollar erreichen und damit zu den 32 größten Volkswirtschaften der Welt gehören. Das Pro-Kopf-Einkommen wird von weniger als 100 US-Dollar im Jahr 1988 auf fast 5.000 US-Dollar im Jahr 2024 steigen.
Vietnam zählt zu den 20 Ländern mit dem größten Handelsvolumen weltweit; zu den 20 Volkswirtschaften, die seit 2019 die meisten ausländischen Investitionen weltweit anziehen, und ist eines der 10 Länder mit den höchsten Rücküberweisungen weltweit.
Die Exporte erreichten über 405,53 Milliarden US-Dollar und platzierten Vietnam damit unter den 20 Ländern mit dem weltweit höchsten Exportumsatz. Der private Wirtschaftssektor hat seine wichtige Rolle zunehmend gestärkt und trägt über 40 % zum BIP bei. Die Armutsquote ist von über 70 % im Jahr 1986 auf unter 3 % heute (nach dem multidimensionalen Armutsstandard) deutlich gesunken.
Gleichzeitig werden Landesverteidigung, Sicherheit und soziale Ordnung gewährleistet, das Sozialversicherungssystem wird stetig verbessert und die Krankenversicherung deckt über 92 % der Bevölkerung ab.
Im Bereich der Außenpolitik unterhält Vietnam diplomatische Beziehungen zu 193 Ländern, darunter 18 strategische und umfassende Partner. Vietnam ist aktives Mitglied internationaler Organisationen und leistet einen wichtigen Beitrag zu regionalem und globalem Frieden und Zusammenarbeit.
Die erfolgreiche Organisation von Großveranstaltungen wie dem ASEAN-Gipfel, dem WEF und APEC sowie die zweijährige Mitgliedschaft im Sicherheitsrat der Vereinten Nationen sind Beweise für Vietnams wachsendes Ansehen auf internationaler Ebene.
Die Errungenschaften nach 40 Jahren der Erneuerung sind der überzeugendste Beweis, um die verzerrten Argumente zu widerlegen, Vietnam habe die Erneuerung nur halbherzig durchgeführt, weil es das politische System nicht reformiert habe.
Die Realität beweist, dass Vietnam seine Politik prinzipiengeleitet und im Einklang mit den historischen, kulturellen und praktischen Entwicklungsbedingungen des Landes erneuert hat. Ein entwickeltes, stabiles und international integriertes Vietnam wie heute wäre ohne Innovationen im politischen Denken, im Organisationsapparat, im Recht und in der Staatsführung nicht möglich.
Politische Innovation ist ein Schlüsselelement des umfassenden Innovationsmodells mit vietnamesischer Identität.
Die Geschichte lehrt, dass jede echte Revolution, sei sie politischer, wirtschaftlicher oder sozialer Natur, Opfer erfordert – sogar große Opfer.
Die Revolution der Staatsvereinfachung und der Erneuerung des politischen Systems in Vietnam bildet hier keine Ausnahme. Das Opfer besteht im Verzicht auf Position, Rechte und persönliche Sicherheit zum Wohle aller: dem effektiven Funktionieren eines verschlankten, effektiven und effizienten Staatsapparates – zum besseren Nutzen von Bevölkerung und Wirtschaft.

Zehntausende Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes haben zugestimmt, ihre Positionen aufzugeben, den Arbeitsplatz zu wechseln, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen oder eine Wiederernennung abzulehnen, nicht weil sie schwach sind, sondern weil sie das Gemeinwohl über das Individuum stellen, im Bewusstsein, dass ein schwerfälliger Apparat die Entwicklung des gesamten Landes behindern würde.
Im Sinne des Grundsatzes, „niemanden zurückzulassen“, verfolgen Partei und Staat jedoch zahlreiche Maßnahmen, um die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass diejenigen, die ihre Positionen verlassen, finanzielle Unterstützung erhalten, einen Berufswechsel vollziehen oder Zugang zu Sozialleistungen erhalten.
Die Straffung des Staatsapparates ist keine formale oder reaktive Veränderung und schon gar keine „halbherzige Innovation“, wie feindliche Kräfte sie absichtlich als verzerrte Argumente verbreiten.
Im Gegenteil, es handelt sich um eine tiefgreifende, vorsichtige und beständige administrative Revolution, die aus den dringenden Erfordernissen der Entwicklungspraxis des Landes hervorgeht und in den Gesamtprozess einer umfassenden wirtschaftlichen, politischen, kulturellen und sozialen Innovation eingebettet ist.
Deshalb müssen wir die bösartigen Argumente feindseliger, reaktionärer und opportunistischer politischer Kräfte entschieden zurückweisen; gleichzeitig müssen wir die Propaganda verstärken, um den Charakter des Innovationsweges in Vietnam zu verdeutlichen: umfassend, mit einem Fahrplan, tiefgründig und auf die langfristigen Interessen des Volkes und der Nation ausgerichtet.
Quelle: https://baolaocai.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-la-doi-hoi-tat-yeu-tu-thuc-tien-post648119.html






Kommentar (0)