Die Generalzolldirektion stärkt Management und Betrieb

Am 23. September 2024 erließ der stellvertretende Generaldirektor der Generalzolldirektion, Tran Duc Hung, das Dokument Nr. 4532/TCHQ-VP zur Stärkung des Managements und der Betriebsabläufe in den der Generalzolldirektion unterstellten Einheiten.

Die Generalzolldirektion wird die Verwaltung und den Betrieb der ihr unterstellten Einheiten stärken. (Foto: Regierungszeitung )

Das Dokument stellte klar, dass die Kader, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und die Mitarbeiter der dem Generalzollamt unterstellten Einheiten in der Vergangenheit große Anstrengungen unternommen haben, um die ihnen übertragenen Aufgaben zu erfüllen und so zur Bewältigung der gemeinsamen Aufgaben des gesamten Zollsektors beizutragen. Derzeit steigt jedoch die Arbeitsbelastung im Generalzollamt, der Aufgabenbereich ist groß, und es gibt eine Reihe komplexer Fälle, die nicht zeitnah gemeldet und bearbeitet wurden.

Um die Führung und das Management der Führungskräfte auf allen Ebenen während der Erforschung und Entwicklung der Zollarbeitsordnung durch die Generalzolldirektion zur Ablösung der mit Beschluss Nr. 3333/QD-TCHQ vom 16. Oktober 2016 erlassenen Verordnung weiter zu stärken, fordert die Generalzolldirektion die Leiter der angeschlossenen und nachgeordneten Einheiten auf, folgende Aufgaben zu erfüllen:

Hinsichtlich der Berichterstattung und des Informationsaustauschs für die wöchentlichen Treffen der Führungskräfte der Generaldirektion Zoll verpflichtet die Generaldirektion Zoll die Leiter und nachgeordneten Einheiten, der Generaldirektion Zoll über besondere Situationen im Zusammenhang mit der Zollverwaltung im jeweiligen Gebiet zu berichten; über Beamte, die bei der Durchführung von Zollverfahren schwere Verstöße begehen; über ungewöhnliche Vorfälle bei der Ausübung der Amtspflichten, über die in den Medien berichtet wurde oder die öffentliche Aufmerksamkeit erregt haben.

Gleichzeitig sind die Leiter verpflichtet, über schwerwiegende interne Uneinigkeitsvorfälle oder Beschwerden oder Denunziationen von Kadern und Beamten der Einheit zu berichten; über Beamte, die (administrativ oder strafrechtlich) inhaftiert oder von Strafverfolgungsbehörden zur Untersuchung und Überprüfung vorgeladen wurden; über komplizierte, heikle Vorfälle oder Vorfälle, die den Ruf der Branche negativ beeinflussen; und über andere Vorfälle, falls dies als notwendig erachtet wird.

Darüber hinaus sind die dem Generaldirektorat unterstellten Einheiten verpflichtet, die Vorgaben des Generaldirektorats für Zollwesen zur Aktualisierung des Fortschritts der Aufgabenerfüllung gemäß Punkt 2 des amtlichen Rundschreibens Nr. 4305/TCHQ-VP vom 14. Oktober 2022 des Generaldirektorats für Zollwesen gewissenhaft umzusetzen. Gleichzeitig erfassen sie die Inhalte, erstellen Berichte und holen in wöchentlichen Besprechungen die Stellungnahme der Generaldirektorat-Leitung ein.

Dem Hauptabteilungsbüro obliegt die Aufgabe, Mitglieder der relevanten Einheiten zur wöchentlichen Sitzung der Hauptabteilungsleitung einzuberufen; Inhalte über den Fortschritt bei der Umsetzung wichtiger Aufgaben vorzubereiten; Schwierigkeiten und Hindernisse in Arbeitsbereichen, die viele Einheiten betreffen; offene und heikle Fragen im Zusammenhang mit der Korruptionsbekämpfung und dem internen politischen Schutz zu behandeln.

Die Generalzolldirektion verlangt außerdem von den einzelnen Einheiten, Berichte an die Führungskräfte der Generalzolldirektion zu senden über Dokumente, die dem Finanzministerium fachliche und politische Leitlinien vorlegen; Dokumente, die die Abwicklung von Zollverfahren und -operationen regeln; und Dokumente, die den Austausch und die Abgabe von Stellungnahmen mit Ministerien und Zweigstellen zu Zolloperationen betreffen.

Die Leiter der dem Generalzollamt unterstellten Einheiten sind verpflichtet, die oben genannten Inhalte ernsthaft umzusetzen und gründlich zu verstehen.

Quelle: https://congthuong.vn/tong-cuc-hai-quan-tang-cuong-cong-tac-quan-ly-dieu-hanh-348612.html