| Herr Benjamin Ping – Generaldirektor von Takeda Vietnam – nutzte Bambus als Metapher für die Führungsstrategie: Die Kernwerte seien die Wurzel der flexiblen Strategie des Unternehmens. |
Vietnam baut seine medizinischen Kapazitäten schrittweise aus und strebt an, ein medizinisches Zentrum der ASEAN-Region zu werden. Auf diesem Weg spielt die Partnerschaft mit globalen Pharmaunternehmen wie Takeda, die langfristige Strategien verfolgen und auf nachhaltige Zusammenarbeit setzen, eine immer wichtigere Rolle. Benjamin Ping, Generaldirektor von Takeda Vietnam, leitet die Bemühungen von Takeda, seine Präsenz in Vietnam zu stärken. Er verfügt über umfassende internationale Erfahrung und ein tiefes Verständnis der vietnamesischen Kultur und Bevölkerung.
Laut Benjamin Ping, Generaldirektor von Takeda Vietnam, wählte er das Bild eines Bambusbaums – Symbol für Widerstandsfähigkeit, Stärke und flexible Anpassungsfähigkeit – als Metapher für die Führungsphilosophie seines Teams. Die Wurzeln des Bambusbaums stehen für die Kernwerte des Unternehmens, der Stamm für die tragende Rolle der Takeda-Mitarbeiter und die Äste für die flexiblen Strategien des Unternehmens. Mit diesem Bild brachte Benjamin Ping seine Führungsvision zum Ausdruck: die Kernwerte als Fundament zu bewahren und sich gleichzeitig flexibel an die sich ständig verändernden Bedürfnisse im Gesundheitswesen anzupassen.
| Das Takeda-Team orientiert sich an den Unternehmenswerten des „Takeda-ismus“ und hält sich an höchste ethische Standards. Bei allen verantwortungsvollen Handlungen steht die Gesundheit der Patienten an erster Stelle. |
Takeda hat drei strategische Säulen etabliert: Patienten, Menschen und Umwelt. Diese wurden in Vietnam durch zahlreiche praktische Maßnahmen umgesetzt: von der patientenzentrierten Erweiterung des Zugangs zu fortschrittlichen Therapien in anspruchsvollen Bereichen wie seltenen Erkrankungen, Krebs, Neurologie, Plasmatherapie und Impfstoffen bis hin zur Unterstützung des Ausbaus der Kapazitäten des Gesundheitssystems angesichts zunehmend komplexer Gesundheitsbedürfnisse. Flexible Preisgestaltungen, die sich nach dem jeweiligen Stand der wirtschaftlichen und gesundheitlichen Entwicklung richten, gewährleisten zudem einen fairen und nachhaltigen Zugang der Patienten zu angemessenen Lösungen.
Bezüglich der Bedeutung des Menschen erklärte Herr Benjamin, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital von Takeda seien. Das Unternehmen orientiert sich stets an den Unternehmenswerten „Takeda-ismus“, darunter Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Beharrlichkeit, wobei Integrität das Fundament bildet. Diese Werte werden durch prioritäre Maßnahmen in folgender Reihenfolge umgesetzt: Patienten – Vertrauen – Reputation – Geschäft. Die Unternehmenskultur von Takeda fördert zudem lebenslanges Lernen und ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. In Vietnam handelt das Takeda-Team verantwortungsbewusst und stellt bei jeder Entscheidung das Wohl der Patienten in den Mittelpunkt.
Im Rahmen des planetaren Bereichs bietet Takeda proaktive Lösungen zur Prävention von Denguefieber – einer akuten Infektionskrankheit, deren Häufigkeit aufgrund des Klimawandels zunimmt. Durch die Entwicklung und Anwendung von Denguefieber-Impfstoffen leistet Takeda nicht nur einen Beitrag zu den Lösungen, sondern arbeitet auch aktiv mit Gesundheitsbehörden und Fachorganisationen zusammen, um das öffentliche Bewusstsein zu schärfen, wissenschaftliche Erkenntnisse zu vermitteln und sich für nachhaltige Modelle der Krankheitsprävention einzusetzen, die Impfungen, Vektorkontrolle und epidemiologische Überwachung integrieren. Takeda Vietnam möchte damit die Anpassungsfähigkeit und Resilienz gegenüber dem Klimawandel verbessern und so zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.
Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und im Geiste enger Zusammenarbeit verwirklicht Takeda Vietnam schrittweise seine Vision, fortschrittliche medizinische Lösungen anzubieten und so zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beizutragen. Gleichzeitig unterstützt das Unternehmen kontinuierlich die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems und stärkt gemeinsam mit dem vietnamesischen Gesundheitssektor seine Position in der Region und weltweit.
| C-ANPROM/VN/NON/0052/072025 |
Quelle: https://baoquocte.vn/tong-giam-doc-takeda-viet-nam-khang-dinh-cam-ket-dai-han-voi-he-thong-y-te-viet-nam-326613.html






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