Die auf dem Kongress geäußerten Meinungen konzentrierten sich auf eine objektive und umfassende Bewertung der patriotischen Wettbewerbsbewegung und der damit verbundenen Arbeit in der jüngsten Vergangenheit; auf den Austausch guter Erfahrungen und kreativer Vorgehensweisen sowie auf das Aufzeigen herausragender Ergebnisse und der zu überwindenden Einschränkungen und Schwierigkeiten.
Der Kongress stimmte auch darin überein, dass die patriotische Wettbewerbsbewegung des Büros der Nationalversammlung in den letzten 5 Jahren viele Neuerungen hervorgebracht hat, die zunehmend in die Tiefe gehen und eng mit den politischen Aufgaben der einzelnen Abteilungen, Referate und Einheiten verknüpft sind; der praktische Inhalt und die vielfältigen Formen haben dazu beigetragen, die Qualität der Beratung und Unterstützung der Aktivitäten der Nationalversammlung, des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und der Agenturen der Nationalversammlung zu verbessern.

Aus den Nachahmungsbewegungen wurden viele beispielhafte und fortschrittliche Kollektive und Einzelpersonen entdeckt, gefördert und ausgezeichnet. Viele erfolgreiche Initiativen und Modelle wurden übernommen und trugen dazu bei, das Bild des Nationalversammlungsbüros als geeint, diszipliniert und professionell zu stärken.
Der Erfolg des Kongresses markiert nicht nur einen Meilenstein zum Abschluss einer Phase des Wettbewerbs, sondern ist auch ein wichtiger erster Schritt für die gesamte Behörde, die patriotische Wettbewerbsbewegung für den Zeitraum 2025–2030 koordinierter, substanzieller und effektiver umzusetzen. Auf Grundlage der Berichte, Diskussionen und Meinungen einigte sich der Kongress auf die Richtung, die Ziele, die Aufgaben und die Lösungen, um die Wettbewerbe und Belohnungen in der kommenden Zeit weiter zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.

Damit die Wettbewerbsbewegung tatsächlich zu einer treibenden Kraft für Innovation wird und die Qualität von Beratung und Service verbessert, habe ich im Namen der Leitung des Büros der Nationalversammlung und des Wettbewerbs- und Belohnungsrates des Büros der Nationalversammlung die Wettbewerbsbewegung für den Zeitraum 2025–2030 unter dem Motto „Stärkung der Solidarität, Förderung von Innovationen, Wettbewerb zur Förderung der digitalen Transformation, Entschlossenheit, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und alle politischen Aufgaben für den Zeitraum 2025–2030 erfolgreich zu erfüllen“ ins Leben gerufen. Im Folgenden werden einige der wichtigsten Inhalte erläutert.

Erstens gilt es , Präsident Ho Chi Minhs Gedanken zur patriotischen Vorbildfunktion weiterhin gründlich zu verinnerlichen und diesen Geist der Vorbildfunktion in konkretes Handeln bei allen täglichen Aufgaben umzusetzen. Jede Initiative und jedes Vorbildziel muss eng mit den Kernaufgaben der jeweiligen Einheit verknüpft sein, insbesondere mit jenen Einheiten, die hohe Anforderungen stellen, Fortschritte erfordern und einen direkten Einfluss auf die Aktivitäten der Nationalversammlung, des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und der Organe der Nationalversammlung haben.
Zweitens gilt es, proaktiv neue Modelle, bewährte Verfahren und wirksame Initiativen aus der Basis zu entdecken, aufzubauen, zu fördern und zu replizieren. Die Einheiten müssen Entwicklungen effektiv zusammenfassen und analysieren, zeitnah Lehren daraus ziehen, Bewertungsmechanismen und -kriterien optimieren und sicherstellen, dass Nachahmung und Belohnung tatsächlich auf Ergebnissen und dem tatsächlichen Beitrag basieren; die richtigen Personen für die richtige Arbeit zum richtigen Zeitpunkt loben und Formalitäten und Erfolge konsequent überwinden.

Drittens muss die Vorbildfunktion des Parteikomitees und der Einheitsführer als Führungskräfte in Wettbewerbsbewegungen gestärkt werden. Neben dem Aufbau eines geeinten, disziplinierten und professionellen Arbeitsumfelds ist es notwendig, der Kontroll- und Aufsichtsarbeit Bedeutung beizumessen und Schwierigkeiten und Hindernisse frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Gleichzeitig sollten Mechanismen und Richtlinien im Zusammenhang mit Wettbewerb und Belohnungen entsprechend den neuen Anforderungen optimiert werden; Innovation, Kreativität, mutiges Denken, mutiges Handeln und mutiges Übernehmen von Verantwortung für das Gemeinwohl sind zu fördern.
Viertens : Fördern Sie die Öffentlichkeitsarbeit, indem Sie mit gutem Beispiel vorangehen und regelmäßig Beispiele von positiven Menschen, guten Taten, beispielhaften Gruppen und Einzelpersonen, Initiativen und wirksamen Lösungen innerhalb der gesamten Behörde vorstellen und verbreiten. Stärken Sie den Einsatz von Informationstechnologie und internen Medien, damit die Vorbildfunktion im öffentlichen Leben spürbar und lebendig wird. Dadurch erkennt jeder Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter seine Rolle, Verantwortung und seinen Stolz bei der Teilnahme an dieser Bewegung.

Fünftens muss sichergestellt werden, dass alle politischen Aufgaben der Behörde an den Anforderungen des Emulators ausgerichtet sind. Jedes Programm und jeder Arbeitsplan der Einheit muss die Ziele, Vorgaben und Emulatorkriterien klar definieren. Jedes Beratungs- und Dienstleistungsprodukt muss Innovationsgeist, Qualität und Effizienz beweisen. Emulatorien müssen als direkte Triebkraft für die Verbesserung der Beratungsqualität dienen, um die Gesetzgebungstätigkeiten, die Aufsicht und die Entscheidungsfindung in wichtigen Fragen des Landes zu unterstützen; die digitale Transformation und die Verwaltungsreform voranzutreiben, um ein modernes, professionelles Nationalversammlungsamt aufzubauen, das den Entwicklungsanforderungen der kommenden Zeit gerecht wird.
Der 5. Patriotische Wettbewerbskongress des Nationalen Parlamentsbüros hat die vorgeschlagenen Inhalte abgeschlossen und damit deutlich die politische Entschlossenheit und den hohen Konsens der gesamten Behörde bei der Fortsetzung der Innovation im Wettbewerb und der Belohnung von Arbeit demonstriert. Dies weckt stark das Verantwortungsgefühl, den Willen zum Streben und das Bestreben, einen Beitrag zu leisten, bei den Kadern, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeitern.
Mit neuem Wettbewerbsgeist, neuer Entschlossenheit und neuem Selbstvertrauen glaube ich, dass die kollektive Führung, die Kader, die Beamten, die Angestellten des öffentlichen Dienstes und die Mitarbeiter des Büros der Nationalversammlung auch weiterhin danach streben, zusammenzuarbeiten und sich zu vereinen, um die patriotische Wettbewerbsbewegung für den Zeitraum 2025 - 2030 erfolgreich durchzuführen und ein Büro der Nationalversammlung aufzubauen, das zunehmend geeinter, disziplinierter, innovativer, kreativer, professioneller und moderner ist.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/tong-thu-ky-quoc-hoi-chu-nhiem-van-phong-quoc-hoi-le-quang-manh-tang-cuong-trach-nhiem-neu-guong-cua-cap-uy-lanh-dao-unit-vi-la-nguoi-dung-dau-trong-cac-phong-trao-thi-dua-10396122.html






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