Ho-Chi-Minh-Stadt: Master-Abschluss in Vorschulpädagogik erhält zusätzliche Unterstützung von 1,5 Millionen VND/Monat

Vorschulkinder in der Kindergartenklasse in Ho-Chi-Minh-Stadt – Foto: MY DUNG

Seit dem Schuljahr 2021–2022 hat Ho-Chi-Minh-Stadt Vorschullehrer aufgrund der Art ihrer Arbeit und ihrer beruflichen Qualifikation mit bis zu 241 Milliarden VND unterstützt.

Die oben genannten Informationen wurden vom Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt am 11. Oktober im Rahmen des Workshops „Aktuelle Situation und Lösungen zur Anwerbung von Vorschullehrern in Ho-Chi-Minh-Stadt“ bekannt gegeben.

Frau Luong Thi Hong Diep, Leiterin der Abteilung für Vorschulerziehung im Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt, berichtete auf dem Workshop, dass Ho-Chi-Minh-Stadt in den letzten Jahren recht gut und schnell Richtlinien für Vorschullehrer umgesetzt habe.

Ho-Chi-Minh-Stadt verfügt über eine eigene Resolution Nr. 04/2017/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt vom 6. Juli 2017 zu Maßnahmen zur Anwerbung von Vorschullehrern und eine Resolution Nr. 04/2021/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt vom 23. März 2021 zur Änderung und Ergänzung von Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 1 gemäß der Gliederung.

Diese Resolutionen haben den Vorschullehrern in Ho-Chi-Minh-Stadt eine ganz besondere „Behandlung“ beschert.

Ho-Chi-Minh-Stadt erlaubt die Einstellung von Vorschullehrern ohne registrierten Wohnsitz in Ho-Chi-Minh-Stadt. Ho-Chi-Minh-Stadt unterstützt Vorschullehrer aufgrund der Art ihrer Arbeit mit einem Gehalt von 650.000 VND/Monat.

Darüber hinaus bietet Ho-Chi-Minh-Stadt auch Anreize für Vorschullehrer auf Grundlage ihrer beruflichen Qualifikation.

Lehrer mit Master-Abschluss erhalten zusätzlich 1.500.000 VND/Monat für 9 Monate jedes Schuljahres.

Lehrkräfte auf Universitätsniveau erhalten zusätzlich 900.000 VND/Monat für neun Monate jedes Schuljahres. Lehrkräfte auf Collegeniveau erhalten zusätzlich 550.000 VND/Monat für neun Monate jedes Schuljahres.

Mit diesen Unterstützungen hat Ho-Chi-Minh-Stadt seit dem Schuljahr 2021–2022 bisher 20.889 Vorschullehrer aufgrund der Art ihrer Arbeit mit einer Gesamtunterstützungssumme von bis zu 93 Milliarden VND unterstützt; die Anreizunterstützung für Vorschullehrer auf Grundlage ihrer beruflichen Qualifikationen beträgt 20.087 Lehrer mit insgesamt 148 Milliarden VND.

Mit den Maßnahmen zur Anwerbung von Vorschullehrern und zur Unterstützung des Pflegepersonals hat Ho-Chi-Minh-Stadt in jüngster Zeit dafür gesorgt, dass den Lehrern Zeit bleibt, Fachdokumente zu recherchieren, kreative und umfassende Bildungsaktivitäten zu konzipieren und die Organisationsformen der Aktivitäten vielfältiger zu gestalten, um die Ziele des Vorschulbildungsprogramms zu erreichen.

Öffentliche Kindergärten haben ernsthaft und umgehend Überstunden für Kindergärtnerinnen eingeführt, die früher gehen und später nach Hause kommen müssen, um die Kinder abzuholen und zu bringen. Die Zahl der Überstunden beträgt 200 pro Person und Jahr.

Ich hoffe, dass es für Vorschullehrer bessere Richtlinien gibt.

Herr Nguyen Huu Nhan, ein Spezialist der Frauengewerkschaft Ho Chi Minh City Labor Federation, kommentierte: „Vorschullehrer gehen früh zur Arbeit und gehen spät. Vorschulkinder sind schwieriger als Gymnasiasten. Deshalb bin ich der Meinung, dass Ho Chi Minh City bessere Richtlinien für Vorschullehrer braucht.“

Gleichzeitig hofft Herr Nhan, dass der Vorschulsektor von Ho-Chi-Minh-Stadt in Zukunft mehr Zeit für die Kinderbetreuung außerhalb der öffentlichen Schulen in den Exportverarbeitungszonen und Industrieparks bereitstellen wird, damit die Arbeitnehmer hier beruhigt arbeiten können.

Quelle: https://tuoitre.vn/tp-hcm-thac-si-day-bac-mam-non-duoc-ho-tro-them-1-5-trieu-dong-thang-20241011203534137.htm