Einsatz des Projekts zur Verbesserung des Wissensniveaus vietnamesischer kleiner und mittlerer Unternehmen

Einsatz des Projekts zur Verbesserung des Wissensniveaus vietnamesischer kleiner und mittlerer Unternehmen

Das Projekt soll die Fähigkeiten und das Managementniveau vietnamesischer Unternehmen verbessern und sie zu einem professionellen und modernen Management nach internationalen Standards führen, wodurch eine starke Wirtschaftskraft entsteht.

Die Delegierten führten die Eröffnungszeremonie des Online-Schulungsprojekts „Verbesserung des Wissens für vietnamesische KMU“ durch.

Am Nachmittag des 11. Juni unterzeichneten das Ministerium für Planung und Investitionen und der vietnamesische Verband kleiner und mittlerer Unternehmen (VSMEs) eine Absichtserklärung über die Zusammenarbeit bei der Umsetzung des Online-Schulungsprojekts „Verbesserung des Wissens für vietnamesische KMU“.

Das Projekt wird durchgeführt, um die Umsetzung der Resolution Nr. 41-NQ/TW des Politbüros vom 10. Oktober 2023 zur Förderung der Rolle von Unternehmern in der neuen Situation und der Resolution Nr. 66/NQ-CP der Regierung vom 9. Mai 2024 zum Aktionsplan zur Umsetzung der Resolution Nr. 41-NQ/TW zu fördern.

Das auf der Plattform www.smelearning.vn bereitgestellte Projekt zielt darauf ab, das Niveau und das Wissen der vietnamesischen KMU-Community zu verbessern und Unternehmen so dabei zu helfen, systematisch, effektiv und nachhaltig zu arbeiten. Die Online-Lernplattform bietet KMU die Möglichkeit, eine komfortable Lernumgebung zu schaffen und schrittweise eine „Lernunternehmensumgebung“ in KMU zu schaffen.

Das Projekt wird im Zeitraum 2024–2035 landesweit umgesetzt und verfolgt folgende Ziele: (1) Aufbau von etwa 500 Kursen bis 2025 und etwa 6.000 Kursen bis 2035; (2) Etwa 1,5 Millionen Unternehmen im ganzen Land haben Zugang zu kostenlosen, qualitativ hochwertigen Kursen, die dem Fahrplan und der Entwicklungsphase des Unternehmens entsprechen; (3) Mehr als 6.000 Mitarbeiter kleiner und mittlerer Unternehmen (Geschäftsinhaber, Manager, Mitarbeiter) nehmen an den Schulungen teil und profitieren von ihnen.

Der stellvertretende Minister für Planung und Investitionen, Tran Duy Dong, und der Vorsitzende der vietnamesischen Vereinigung kleiner und mittlerer Unternehmen, Nguyen Van Than, unterzeichneten im Namen der beiden Einheiten die Absichtserklärung.

In seiner Rede bei der Veranstaltung erklärte der stellvertretende Minister für Planung und Investitionen, Tran Duy Dong, dass es in Vietnam über 900.000 aktive Unternehmen gebe, die mehr als 60 % zum BIP des Landes beitrügen. Die Unternehmen seien Vorreiter bei der Anwendung von Wissenschaft und Technologie, förderten Innovationen, verbesserten kontinuierlich die Produktivität sowie die Qualität von Produkten und Dienstleistungen und trügen so zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft im Kontext der zunehmenden Globalisierung bei.

Obwohl gewisse Ergebnisse erzielt wurden, sind vietnamesische Unternehmen, insbesondere der KMU-Sektor, noch immer mit zahlreichen Einschränkungen, geringer Wettbewerbsfähigkeit und geringer Betriebseffizienz konfrontiert und konnten sich nicht an regionalen und globalen Lieferketten beteiligen.

Darüber hinaus werden vietnamesische Unternehmen im Kontext der sich ständig verändernden Weltwirtschaft mit einem hohen Maß an Offenheit der Wirtschaft vor größeren Schwierigkeiten stehen, wenn es darum geht, Produktion und Geschäft zu stabilisieren und gleichzeitig die neuen Anforderungen der grünen Transformation, der digitalen Transformation und der nachhaltigen Entwicklung zu erfüllen.

Daher wird die Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung zur Umsetzung des Projekts „Verbesserung des Wissens für vietnamesische KMU“ laut Vizeminister Tran Duy Dong dazu beitragen, die Fähigkeiten und das Managementniveau vietnamesischer Unternehmen schrittweise in Richtung eines professionellen und modernen Managements gemäß internationalen Standards zu verbessern und eine starke Wirtschaftskraft zu bilden, die einen zunehmend wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung des Landes leistet und zur erfolgreichen Umsetzung der Resolution 41-NQ/TW des Politbüros und der Resolution Nr. 66/NQ-CP der Regierung beiträgt.

Herr Nguyen Kim Hung, Direktor des Vietnam Institute of Business Administration and Digital Economy, präsentierte einen Überblick über das Projekt.

Herr Nguyen Van Than, Vorsitzender des vietnamesischen Verbands kleiner und mittlerer Unternehmen, sagte, dass der Verband zur Gestaltung dieses Projekts die Bedürfnisse der Mitgliedsunternehmen sorgfältig untersucht und auf dieser Grundlage detaillierte und spezifische Programme vorgeschlagen habe, um den Bedürfnissen verschiedener Unternehmensgruppen gerecht zu werden.

Durch das Projekt werden bedürftige Unternehmen in Marktkenntnissen geschult und direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt gebracht. Dadurch wird der Bedarf an einer Erweiterung der internen Kapazitäten gedeckt und der Input und Output des Unternehmens geöffnet.

Herr Than bekräftigte außerdem, dass KMU durch die Koordination des Ministeriums für Planung und Investitionen schnellen Zugang zu staatlichen Richtlinien erhalten und die Möglichkeit haben, bereits in den ersten Entwicklungsschritten politische Ideen einzubringen.

Darüber hinaus wird das Projekt den Unternehmen zeitnah aktualisierte Daten zu Entwicklungen der weltweiten und regionalen Wirtschaftslage liefern und Prognosen zu kurz-, mittel- und langfristigen Trends erstellen, damit die Unternehmen ihre Geschäftsmodelle und Pläne entsprechend anpassen können.

Der Vorsitzende der Vietnam Association of Small and Medium Enterprises hofft, dass die vietnamesische KMU-Gemeinschaft durch dieses Projekt wirklich „aufrüstet“ und mit der Entwicklungsgeschwindigkeit des Landes Schritt hält und dadurch mehr zur Schaffung von Arbeitsplätzen, zur Haushaltseinziehung und zur Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer beiträgt.

Die Kurse sind nach den 6 Phasen der Geschäftsentwicklung aufgebaut, darunter: (1) Geschäftsidee; (2) Unternehmensgründung; (3) Geschäftsbetrieb; (4) Wachstum; (5) Reife/Stabilität und (6) Börsengang; sie folgen dem Prinzip des „dreibeinigen Hockers“ beim Aufbau und der Entwicklung eines Unternehmens: Vertrieb und Marketing – Kapital und Finanzen – Betrieb, Betriebswirtschaft.

Die drei oben genannten Grundkenntnisse werden parallel zu Schulungen umgesetzt, um Fähigkeiten, neue Ideen und Erfahrungen zu fördern, Richtlinien bekannt zu machen und Technologien zu übertragen, die für jede Phase der Geschäftsentwicklung geeignet sind. Es wird erwartet, dass jedes am Projekt teilnehmende Unternehmen ein kostenloses Lernkonto erhält.

Quelle: https://baodautu.vn/trien-khai-du-an-nang-tam-tri-thuc-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua-viet-nam-d217441.html