Resolution zur Festlegung von Unterstützungsrichtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die vorzeitig in den Ruhestand gehen und ihre Stellen bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung in der Provinz Hai Duong bei Agenturen der Kommunistischen Partei Vietnams, dem Staat, der Vietnamesischen Vaterländischen Front, gesellschaftspolitischen Organisationen auf Provinz- und Bezirksebene und öffentlichen Diensteinheiten unter Parteiagenturen, gesellschaftspolitischen Organisationen auf Provinzebene, dem Provinzvolkskomitee, Abteilungen, Zweigstellen und Äquivalenten sowie dem Bezirksvolkskomitee aufgeben.
Antragsberechtigt sind Kader, Beamte und öffentliche Angestellte (die der Gehaltsliste zugeordnet sind und Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten) auf Bezirksebene oder höher in Agenturen, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten, die eine organisatorische Umstrukturierung gemäß der Politik der Provinz durchführen und ihre Arbeitsstelle innerhalb der ersten drei Monate ab dem Datum der Entscheidung der zuständigen Behörde über die organisatorische Umstrukturierung kündigen.
Für Beamte im Bildungs- und Gesundheitsbereich gilt dies nur für Beamte in Führungs- und Leitungsfunktionen.
Anspruch auf Unterstützung haben insbesondere Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in Führungspositionen, die nicht direkt bei Agenturen, Organisationen und Einheiten arbeiten, die die organisatorische Umstrukturierung gemäß der Politik der Provinz umsetzen, aber freiwillig zurücktreten, um den Transfer und die Rotation von Führungskräften von der Agentur, Organisation oder Einheit, die die Umstrukturierung umsetzt, zu der Agentur, Organisation oder Einheit zu erleichtern, die Kader, Beamte und öffentliche Angestellte direkt leitet, und die innerhalb der ersten drei Monate ab dem Datum der Entscheidung über die organisatorische Umstrukturierung durch die zuständige Behörde zurücktreten.
Das Volkskomitee der Provinz Hai Duong schlug vor, dass die Unterstützungshöhe für Personen, die vorzeitig in Rente gehen und deren Rente weniger als zwei Jahre beträgt, dem aktuellen Monatsgehalt multipliziert mit der Anzahl der verbleibenden Monate vom Zeitpunkt der vorzeitigen Pensionierung bis zum 31. Dezember des Jahres der vorzeitigen Pensionierung entspricht. Für Personen, die vor dem 31. Dezember des Jahres der vorzeitigen Pensionierung in Rente gehen, wird die Anzahl der Monate, die Unterstützung erhalten, bis zum Zeitpunkt der Pensionierung gemäß den Vorschriften berechnet.
Gleichzeitig haben die Betroffenen in diesem Fall Anspruch auf eine Unterstützungshöhe in Höhe von 0,2 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate des Vorruhestands.
Personen, deren Renteneintrittsalter noch 2 bis 10 Jahre beträgt, haben Anspruch auf eine Unterstützungshöhe in Höhe von 1 Monat des aktuellen Gehalts multipliziert mit der Anzahl der verbleibenden Monate vom Zeitpunkt des Vorruhestands bis zum 31. Dezember des Jahres des Vorruhestands und auf eine Unterstützungshöhe in Höhe von 0,1 Monat des aktuellen Gehalts multipliziert mit der Anzahl der Monate des Vorruhestands (maximal 60 Monate).
Im Rahmen der Rücktrittsunterstützungspolitik werden Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die bei ihrem Rücktritt von der Organisationsstrukturregelung betroffen sind, zusätzlich zu den in den geltenden Gesetzen vorgesehenen Leistungen von der Provinz mit einem Monatsgehalt multipliziert mit der Anzahl der verbleibenden Monate (vom Zeitpunkt des Rücktritts bis zum 31. Dezember des Rücktrittsjahres) unterstützt und erhalten eine Unterstützung in Höhe von 0,1 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate der Abfindung.
Dem Entwurf des Berichts zur Folgenabschätzung des Volkskomitees der Provinz Hai Duong zufolge wird die gesamte Provinz nach der Straffung des Apparats voraussichtlich einen Überschuss von 835 Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten haben.
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Quelle: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html
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