Dank der konsequenten, synchronen und effektiven Umsetzung der in allen Bereichen festgelegten Aufgaben und Lösungen, der aktiven Beteiligung des gesamten politischen Systems, der Anstrengungen der Wirtschaft und aller Bevölkerungsschichten wird sich die sozioökonomische Entwicklung der Provinz Thanh Hoa bis 2025 weiterhin stabil entwickeln. Landesverteidigung und Sicherheit sind gewährleistet, und der Parteiaufbau sowie die Arbeit am politischen System erzielen positive Ergebnisse. 22 von 26 Hauptzielen wurden erreicht und übertroffen. Das Wachstum des regionalen Bruttoinlandsprodukts (BIP) wird für 2025 auf 8,27 % geschätzt, womit die Provinz landesweit den 15. Platz von 34 Provinzen und Städten belegt.

Auf der Konferenz analysierten die Delegierten neu auftretende „Engpässe“, wie zum Beispiel: Die sozioökonomische Infrastruktur, insbesondere in Bergregionen, ist noch schwach und unkoordiniert; die Qualität der Humanressourcen, die Arbeitsproduktivität und die Kapazitäten in Wissenschaft und Technologie haben mit den Entwicklungsanforderungen nicht Schritt gehalten; einige Projekte sind im Verzug, und es besteht weiterhin das Risiko von Verlusten und Verschwendung.
Insbesondere die Qualität des Personals, vor allem auf Gemeindeebene, ist nach wie vor unzureichend und die Anpassung an das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell verläuft schleppend; das Verantwortungsbewusstsein vieler Mitarbeiter, Beamter und Angestellter im öffentlichen Dienst ist noch begrenzt… Die Delegierten erklärten, dass die „Stagnation innerhalb des Apparats“ die Entwicklung im von der Provinz festgelegten Zeitraum 2026–2030 erheblich beeinträchtigen werde, wenn diese nicht vollständig behoben werde.
Viele Meinungen legen nahe, dass die Provinz ab Anfang 2026 einen entscheidenden Durchbruch bei der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel erzielen muss. Langsame Kapitalallokation, langwierige Verfahren und geringe Investitionsbereitschaft sind die direkten Ursachen für den schleppenden Fortschritt vieler Schlüsselprojekte. Es ist notwendig, schwache Führungskräfte und Manager, denen es an Verantwortungsbewusstsein mangelt und die den Arbeitsstillstand verursachen, entschlossen auszutauschen und zu ersetzen. Gleichzeitig gilt es, diejenigen Kader zu schützen, die den Mut haben, zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Die Konferenz einigte sich auf 32 Ziele und 9 Kernaufgaben sowie Lösungsansätze zur Umsetzung der vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees festgelegten Ziele für 2026. Gleichzeitig wurden weitere Maßnahmen auf lokaler Ebene vorgeschlagen und das Provinzparteikomitee, der Volksrat und das Provinzvolkskomitee aufgefordert, die Entwicklung der Provinz voranzutreiben und Lösungen zu erarbeiten.
In seinen Schlussbemerkungen erklärte der Parteisekretär der Provinz Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh: Um die Ziele und Aufgaben für 2026 erfolgreich umzusetzen, stimme er den neun im Bericht genannten Aufgaben- und Lösungsgruppen zu und schlage vor, sich auf den Aufbau, die Bekanntmachung und die Umsetzung von Programmen, Plänen, Vorhaben, Projekten, Mechanismen und Strategien zu konzentrieren, um ein günstiges Umfeld und Bedingungen für die Mobilisierung und effektive Nutzung von Ressourcen für die Entwicklung zu schaffen.
Disziplin und Ordnung bei der Aufgabenerfüllung, der Leitung und dem Betrieb müssen gestärkt werden; die Situation, in der sich zahlreiche Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ihrer Verantwortung entziehen oder diese vermeiden, muss beseitigt werden. Alle Ebenen, Sektoren und Kommunen müssen Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und proaktives Handeln im Sinne von „Die Kommunen entscheiden, die Kommunen handeln, die Kommunen übernehmen Verantwortung“ stärken. Der Fokus liegt auf der Überprüfung von Vorschriften, der zügigen Bearbeitung von Schwierigkeiten und Problemen im Zuständigkeitsbereich und der konsequenten Einhaltung der Verantwortung.
Quelle: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/thanh-hoa-kien-quyet-dieu-chuyen-thay-the-can-bo-lanh-dao-quan-ly-yeu-kem.html










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