Im Jahr 2025 wird die sozioökonomische Entwicklung der Provinz Thanh Hoa dank der entschlossenen, synchronisierten und effektiven Umsetzung der Aufgaben und Lösungen in allen Sektoren, der aktiven Beteiligung des gesamten politischen Systems, der Anstrengungen der Wirtschaft und aller Bevölkerungsschichten weiterhin stabil bleiben, die nationale Verteidigung und Sicherheit werden gewährleistet sein und die Arbeit des Parteiaufbaus und des politischen Systems wird positive Ergebnisse erzielen. 22 von 26 Schlüsselzielen werden erreicht oder übertroffen. Die Wachstumsrate des regionalen Bruttoinlandsprodukts (BIP) wird für 2025 auf 8,27 % geschätzt, womit die Provinz landesweit auf Platz 15 von 34 Provinzen und Städten liegt.

Auf der Konferenz analysierten die Delegierten die sich abzeichnenden „Engpässe“, wie beispielsweise: eine schwache und uneinheitliche sozioökonomische Infrastruktur, insbesondere in Bergregionen; die Qualität der Humanressourcen, die Arbeitsproduktivität sowie die wissenschaftlichen und technologischen Kapazitäten, die nicht mit den Entwicklungsanforderungen Schritt halten; und das anhaltende Bestehen von Verzögerungen bei einigen Projekten, wodurch ein Risiko von Verlusten und Verschwendung entsteht.
Insbesondere die Qualität des Personals und der Beamten, vor allem auf Gemeindeebene, ist weiterhin unzureichend und passt sich nur langsam dem zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell an; das Verantwortungsbewusstsein einiger Beamter und Angestellter ist noch immer begrenzt… Die Delegierten sind der Ansicht, dass die „interne Trägheit des Systems“ den Entwicklungsplan der Provinz für den Zeitraum 2026–2030 erheblich beeinträchtigen wird, wenn sie nicht entschieden angegangen wird.
Viele Meinungen deuten darauf hin, dass die Provinz ab Anfang 2026 einen entscheidenden Durchbruch bei der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel benötigt. Langsame Kapitalzuweisungen, langwierige Verfahren und eine geringe Investitionsbereitschaft sind direkte Ursachen für Verzögerungen bei vielen Schlüsselprojekten. Es ist notwendig, schwache und unverantwortliche Führungskräfte und Manager, die diese Verzögerungen verursachen, konsequent auszutauschen und zu ersetzen. Gleichzeitig gilt es, Beamte zu schützen, die den Mut haben, mitzudenken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Die Konferenz stimmte einstimmig den 32 Zielen und 9 Kernaufgaben sowie den Lösungsansätzen für deren Umsetzung bis 2026 zu, die vom Ständigen Ausschuss der Provinzpartei festgelegt wurden. Gleichzeitig wurden weitere Themen auf lokaler Ebene angesprochen, wobei der Provinzparteiausschuss, der Provinzvolksrat und das Provinzvolkskomitee aufgefordert wurden, die Lösungsansätze zur Entwicklung der Provinz zu leiten und zu steuern.
In seinen Schlussbemerkungen erklärte der Parteisekretär der Provinz Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh: Um die Ziele und Aufgaben für 2026 erfolgreich zu erreichen, die mit den neun im Bericht dargelegten Aufgaben- und Lösungsgruppen übereinstimmen, ist es notwendig, sich auf den Aufbau, die Bekanntmachung und die Umsetzung von Programmen, Plänen, Projekten, Mechanismen und Strategien zu konzentrieren, die ein günstiges Umfeld und Bedingungen für die Mobilisierung und effektive Nutzung von Ressourcen für die Entwicklung schaffen.
Disziplin und Ordnung bei der Aufgabenerfüllung, Führung und im Management müssen gestärkt werden; die Situation, in der sich einige Beamte und Angestellte der Verantwortung entziehen oder diese vermeiden, muss überwunden werden. Alle Ebenen, Sektoren und Kommunen müssen Eigenverantwortung, Selbstverbesserung und proaktives Handeln im Sinne von „Lokale Behörden entscheiden, lokale Behörden handeln, lokale Behörden übernehmen Verantwortung“ fördern. Der Fokus liegt auf der Überprüfung von Vorschriften und der unverzüglichen Behebung von Schwierigkeiten und Hindernissen im Zuständigkeitsbereich, ohne sich der Verantwortung zu entziehen oder diese zu vermeiden.
Quelle: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/thanh-hoa-kien-quyet-dieu-chuyen-thay-the-can-bo-lanh-dao-quan-ly-yeu-kem.html






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