Die Vietnam-Japan-Universität erarbeitet Regeln für die Umrechnung von Punktzahlen zwischen verschiedenen Zulassungsverfahren.

GD&TĐ - Vietnam-Japan University (Vietnam National University, Hanoi) hat eine Regel für die Umrechnung von Punktzahlen zwischen regulären Hochschulzulassungsverfahren im Jahr 2025 entwickelt.

Im Einzelnen: Für die Methode der Berücksichtigung von Kapazitätsdokumenten und Interviews gilt folgendes Prinzip für die Umrechnung der Punktzahlen auf eine 30-Punkte-Skala auf der Grundlage der Perzentilmethode zwischen Methoden und Kombinationen:

TT		Ergebnisse der High School	Zulassungspunktzahl basierend auf Profil und Interview	Umrechnungsformel
1		19:00-20:25	65-70	y = 0,25*x + 2,75
2		20:25-23:25	70-80	y = 0,3*x - 0,75
3		23:25-26:50	80-90	y = 0,325*x - 2,75
4		26:50-28:01	90-95	y = 0,3027*x - 0,7448
5		28.01.-30.00	95-100	y = 0,39728*x - 9,7280

(x ist die Punktzahl aus Bewerbung und Vorstellungsgespräch, y ist die Punktzahl nach Umrechnung auf eine 30-Punkte-Skala).

* Für die Zulassungsmethode auf Basis der Ergebnisse des standardisierten SAT-Tests gilt folgendes Prinzip für die Umrechnung der Punktzahlen auf eine 30-Punkte-Skala auf Grundlage der Perzentilmethode zwischen den Methoden und Kombinationen:

TT	Ergebnisse der Highschool-Prüfung	SAT-Ergebnisse	Umrechnungsformel
1	22,98-23,62	1.100-1.160	y = 0,010739*x + 11,167484
2	23:62-24:50	1.160-1.250	y = 0,009735*x + 12,332011
3	24:50-25:35	1.250-1.340	y = 0,009442*x + 12,698357
4	25:35-26:03	1.340-1.430	y = 0,007514*x + 15,281653
5	26.03.-30.00	1430-1600	y = 0,023374*x - 7,398190

(x ist der SAT-Wert, y ist der Wert nach Umrechnung auf eine 30-Punkte-Skala)

* Für das Zulassungsverfahren, das auf den Ergebnissen der von der VNU im Jahr 2025 organisierten Eignungsprüfung für Gymnasiasten (HSA) basiert, ergibt sich folgende äquivalente Punktzahl gemäß der prozentualen Rangfolge der HSA-Punktzahlen und der A00-Punktzahlen im Jahr 2025:

Rang (%)	HSA	A00	Rang (%)	HSA	A00	Rang (%)	HSA	A00
100,00	130	30,00	89,49	97	26,75	16,86	64	18,50
100,00	129	30,00	88,13	96	26,52	15.03	63	18.10
100,00	128	30,00	86,69	95	26,50	13.37	62	17,85
100,00	127	30,00	85,16	94	26,25	11,82	61	17,50
99,99	126	29,90	83,53	93	26.02	10.34	60	17,25
99,99	125	29,85	81,85	92	26.00	8,91	59	16,85
99,98	124	29,76	80,13	91	25,75	7,62	58	16,50
99,97	123	29,75	78,24	90	25,50	6,54	57	16.20
99,96	122	29,54	76,27	89	25,25	5,56	56	15,85
99,94	121	29,52	74,21	88	25.03	4,64	55	15,50
99,92	120	29,50	72.01	87	25,00	3,81	54	15.10
99,88	119	29,39	69,97	86	24,75	3.14	53	14,85
99,83	118	29,25	67,51	85	24,50	2,57	52	14.45
99,77	117	29.04	65,21	84	24,25	2.10	51	14.10
99,71	116	29.03	62,78	83	24.00	1,69	50	13,80
99,62	115	29,00	60,28	82	23,75	1,35	49	13.45
99,51	114	28,78	57,90	81	23,50	1.06	48	13.10
99,41	113	28,77	55,40	80	23,25	0,84	47	12,85
99,25	112	28,75	52,81	79	23:00	0,63	46	12,50
99,05	111	28,52	50,26	78	22,75	0,48	45	12.20
98,78	110	28,50	47,63	77	22,50	0,37	44	11,95
98,48	109	28,29	45,08	76	22,25	0,28	43	11,70
98,14	108	28,25	42,49	75	21,85	0,18	42	11.20
97,75	107	28.02	39,95	74	21,60	0,14	41	11.07
97,26	106	28.00	37,30	73	21,25	0,10	40	10,71
96,91	105	27,79	34,79	72	21:00	0,06	39	10.45
96,06	104	27,75	32,34	71	20,75	0,04	38	9,60
95,41	103	27,52	29,94	70	20,50	0,02	37	8,91
94,89	102	27,50	27,39	69	20.10	0,02	36	8,55
93,80	101	27.26	25.07	68	19,75	0,01	35	8.21
92,90	100	27,25	22,88	67	19,50	0,00	34	7,95
91,87	99	27.02	20,83	66	19,20	0,00	31	7,95
90,76	98	27.00	18,75	65	18,75

Äquivalente Punktzahlen nach Perzentilrang der HSA-Punktzahlen und D01-Punktzahlen im Jahr 2025:

Rang (%)	HSA	D01	Rang (%)	HSA	D01	Rang (%)	HSA	D01
100,00	130	27,75	89,49	97	23,75	16,86	64	18,25
100,00	129	27,75	88,13	96	23,52	15.03	63	18:00
100,00	128	27,66	86,69	95	23,50	13.37	62	17,75
100,00	127	27,57	85,16	94	23,25	11,82	61	17,60
99,99	126	27,55	83,53	93	23.01	10.34	60	17,50
99,99	125	27,52	81,85	92	23:00	8,91	59	17,25
99,98	124	27,50	80,13	91	22,75	7,62	58	17:00
99,97	123	27.27	78,24	90	22,70	6,54	57	16,75
99,96	122	27.26	76,27	89	22,50	5,56	56	16,50
99,94	121	27,25	74,21	88	22.26	4,64	55	16,25
99,92	120	27.05	72.01	87	22,25	3,81	54	16:00
99,88	119	27.00	69,97	86	22.00	3.14	53	15,75
99,83	118	26,75	67,51	85	21,75	2,57	52	15,50
99,77	117	26,75	65,21	84	21,75	2.10	51	15.27
99,71	116	26,52	62,78	83	21,50	1,69	50	15.10
99,62	115	26,50	60,28	82	21.35	1,35	49	14,85
99,51	114	26,27	57,90	81	21,25	1.06	48	14,60
99,41	113	26,25	55,40	80	21.02	0,84	47	14.35
99,25	112	26.00	52,81	79	21:00	0,63	46	14.10
99,05	111	25,76	50,26	78	20,75	0,48	45	13,85
98,78	110	25,75	47,63	77	20,54	0,37	44	13,50
98,48	109	25,52	45,08	76	20,50	0,28	43	13.35
98,14	108	25,50	42,49	75	20,25	0,18	42	13:00
97,75	107	25.27	39,95	74	20.02	0,14	41	12,75
97,26	106	25,25	37,30	73	20,00	0,10	40	12,60
96,91	105	25,00	34,79	72	19,75	0,06	39	12.35
96,06	104	24,76	32,34	71	19,50	0,04	38	12,11
95,41	103	24,75	29,94	70	19.35	0,02	37	11.60
94,89	102	24,50	27,39	69	19,25	0,02	36	11.35
93,80	101	24.26	25.07	68	19:00	0,01	35	11.17
92,90	100	24,25	22,88	67	18,75	0,00	34	10,94
91,87	99	24.00	20,83	66	18,60	0,00	31	10,87
90,76	98	24.00	18,75	65	18,50

Dabei wird die Kombination Q01 - Q10 in den entsprechenden prozentualen Rang des HAS-Scores und des A00-Scores im Jahr 2025 umgerechnet. Die Kombination Q21 wird in den entsprechenden prozentualen Rang des HAS-Scores und des D01-Scores im Jahr 2025 umgerechnet.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/truong-dh-viet-nhat-xay-dung-quy-tac-quy-doi-diem-giua-cac-phuong-thuc-xet-tuyen-post741425.html