Ab heute können talentierte Beamte ein Gehalt von über 58 Millionen VND/Monat erhalten.

Hervorragende Studierende erhalten beim Eintritt in den öffentlichen Dienst ein Anfangsgehalt von 13,7 Millionen VND, während Wissenschaftler und führende Experten mit einer Ernennung zum Senior Specialist oder einer gleichwertigen Position ein Gehalt von über 58 Millionen VND/Monat erhalten.

Leiter der Abteilung für Beamte und öffentliche Angestellte, Innenministerium , Nguyen Tuan Ninh – Foto: GIA HAN

Die Regierung hat das Dekret 179/2024 erlassen, das Maßnahmen zur Anwerbung und Beschäftigung talentierter Menschen für die Arbeit in Agenturen, Organisationen und Einheiten der Kommunistischen Partei Vietnams , des Staates, der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen regelt. Das Dekret tritt am 1. Januar 2025 in Kraft. Nguyen Tuan Ninh, Leiter der Abteilung für Beamte und öffentliche Angestellte im Innenministerium, sagte, dass das Dekret für drei Personengruppen gelte: talentierte Beamte und öffentliche Angestellte, hervorragende Universitätsabsolventen, talentierte junge Wissenschaftler und Experten, Manager, Betriebswirte und führende Wissenschaftler, die Vietnamesen oder Ausländer seien. Das Dekret nennt eindeutig sechs Maßnahmen zur Gewinnung talentierter Menschen für den öffentlichen Sektor, darunter: Vorzugsmaßnahmen bei der Einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten; anfängliche Einstellungsbeihilfe; Schulung und Entwicklung nach der Einstellung Über Arbeitsbedingungen, Arbeitsmittel; Vorrangregelung, Nutzung; Unterstützung für im Ausland lebende Experten, Manager, Betriebswirte, Spitzenwissenschaftler, Vietnamesen und Ausländer.

Anreizrichtlinien für Ersteinstellungen

Hervorragende Studierende und begabte Nachwuchswissenschaftler erhalten bei einer Einstellung in den Beamten- oder öffentlichen Dienst zusätzlich zur Zahlung von 100 % ihres Gehalts während der Probezeit innerhalb von fünf Jahren ab dem Einstellungsdatum eine zusätzliche Zulage in Höhe von 150 % ihres Gehalts gemäß dem aktuellen Gehaltskoeffizienten. Demnach beträgt das Grundgehalt (ohne 25 % Zulage für den öffentlichen Dienst bei Beamten und etwaige branchen- und fachspezifische Zulagen) für Personen mit Universitätsabschluss 13.700.000 VND/Monat; Der Master-Abschluss wird mit 15.620.000 VND/Monat vergütet; Für den Doktortitel wird eine Vergütung von 17.550.000 VND/Monat gezahlt. Mit Experten, Managern, Betriebswirten und führenden Wissenschaftlern, die Vietnamesen sind, bei der Rekrutierung von Beamten und öffentlichen Angestellten   Sie werden ernannt, in die Gehaltsskala eingestuft, haben die Berufsbezeichnung, die der zugewiesenen Arbeitsstelle entspricht (einschließlich Senior Specialist, Senior Specialist und Äquivalent) und erhalten eine zusätzliche Zulage in Höhe von 300 % des aktuellen Gehalts. Demzufolge beträgt das niedrigste Grundgehalt (ohne 25 % Zulage für den öffentlichen Dienst bei Beamten und ggf. andere Zulagen je nach Branche und Fachgebiet) für Personen, die als leitende Spezialisten oder gleichwertige Fachkräfte ernannt werden, 41.184.000 VND/Monat. Im Falle einer Anstellung als Senior Specialist oder einer gleichwertigen Position beträgt das Gehalt 58.032.000 VND/Monat. Handelt es sich bei den Experten, Managern, Betriebswirten oder führenden Wissenschaftlern, die Arbeitsverträge unterzeichnen, um Vietnamesen oder Ausländer, können die Leiter der Ministerien, Zweigstellen sowie zentralen und lokalen Behörden über die Höhe der Vergütung entscheiden. Dies geschieht auf der Grundlage der Stellenanforderungen, der Kapazität, der Beiträge von Experten, führenden Wissenschaftlern und Finanzierungsquellen zur Umsetzung von Strategien für talentierte Mitarbeiter von Ministerien, Zweigstellen sowie zentralen und lokalen Behörden. Auf der Grundlage der Fähigkeit, den Haushalt auszugleichen und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Ressourcen zu mobilisieren, um Strategien zur Förderung talentierter Menschen umzusetzen, werden Ministerien, Zweigstellen sowie zentrale und lokale Agenturen durch weitere Fördermaßnahmen für talentierte Menschen ergänzt. Darüber hinaus werden exzellente Absolventen und talentierte Nachwuchswissenschaftler nach ihrer Einstellung bei der Planung und Besetzung von Führungs-, Management- oder leitenden Expertenpositionen in verschiedenen Arbeitsfeldern auf zentraler und lokaler Ebene berücksichtigt und bevorzugt berücksichtigt. Wissenschaftliche Mitarbeiter mit Forschungskapazitäten werden gezielt zu führenden Wissenschaftlern und Experten auf den Gebieten ausgebildet, denen die Leitung wissenschaftlicher Forschungsthemen und -projekte auf Minister- und Provinzebene und darüber übertragen wurde.

Viele Vorzugs- und Anreizpolitiken

Das Dekret legt Förderrichtlinien für im Ausland lebende Experten, Manager, Betriebswirte und führende Wissenschaftler fest, die Vietnamesen oder Ausländer sind. Insbesondere erleichtern die zuständigen Behörden die Vereinfachung des Papierkrams und die Ausstellung von Visa, Aufenthaltsgenehmigungen und Arbeitserlaubnissen in Vietnam. Schaffen Sie Voraussetzungen und unterstützen Sie Familienmitglieder bei den Verfahren zur Arbeitssuche sowie zur Einschreibung und zum Studium an Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen in Vietnam. Es werden Mehrfachvisa oder befristete Aufenthaltskarten mit einer Gültigkeitsdauer erteilt, die der Dauer des mit der Agentur oder Einheit gemäß diesem Dekret unterzeichneten Arbeitsvertrags entspricht (einschließlich Familienangehöriger).

Tuoitre.vn

Quelle: https://tuoitre.vn/tu-hom-nay-nguoi-tai-nang-vao-cong-chuc-co-the-huong-muc-luong-hon-58-trieu-dong-thang-20250101072330715.htm#content