SGGPO
Am 18. Mai führte die Gewerkschaft der Beamten von Ho-Chi-Minh-Stadt eine vorläufige Überprüfung der zweijährigen Umsetzung der Schlussfolgerung 01-KL/TW desPolitbüros im Jahr 2021 zum Studium und zur Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise von Ho-Chi-Minh durch. Loben Sie Kollektive und Einzelpersonen, die gut von Onkel Ho gelernt haben. Auszeichnung „Gute Arbeiter, Kreative Arbeiter“ und „Gute Menschen – Gute Taten“ im Jahr 2023.
Im Rahmen des Programms wurden Gruppen geehrt, die gute Leistungen beim Lernen von Onkel Ho erbringen. |
Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Beamten in Ho-Chi-Minh-Stadt, Luong Tuan Anh, sagte, dass sich nach zwei Jahren der Umsetzung der Schlussfolgerung 01 der vorbildliche Geist der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Führer der Parteikomitees, Agenturen und Einheiten, allmählich gezeigt habe. Dies führt zu positiven Veränderungen im Bewusstsein und Handeln jedes Kollektivs und Einzelnen und trägt zur Sensibilisierung und Verantwortungssteigerung bei. Pflegen Sie die Qualitäten, die Ethik und den Lebensstil von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern.
Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Beamten in Ho-Chi-Minh-Stadt, Luong Tuan Anh, überreicht Geschenke als Dank an die Arbeiter |
Genosse Luong Tuan Anh sagte, dass es viele Projekte von der Blockebene bis zur Basis gebe, wie etwa: Das Programm „1 Million Initiativen, Bemühungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit zur Bekämpfung der Covid-19-Pandemie, deren Wert mehr als 2 Milliarden VND/Jahr erreicht hat; die Einführung der „Tet-Baumpflanzung zur ewigen Erinnerung an Onkel Ho“, bei der mehr als 6.000 Bäume gepflanzt wurden, was dazu beiträgt, die nach dem geliebten Onkel Ho benannte Stadt immer grüner, sauberer und schöner zu machen …
Die Vizepräsidentin der Gewerkschaftsföderation von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Thi Kim Thuy, lobte das Kollektiv für seine Erfolge bei der Untersuchung von Onkel Ho. |
Die Vizepräsidentin des Gewerkschaftsbundes von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Thi Kim Thuy, kam zu dem Schluss, dass die von der Gewerkschaft der städtischen Beamten ins Leben gerufenen Bewegungen der Realität gerecht werden, da sie sich eng an den Zielen und Aufgaben der Stadt, der Behörden, Einheiten und Unternehmen orientieren und eine große Zahl von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern zur Teilnahme mobilisieren. Viele gute Modelle und Praktiken haben eine große Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern, Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten dazu bewegt, aktiv darauf zu reagieren und sie umzusetzen, wodurch viele bemerkenswerte Ergebnisse erzielt wurden.
Typisch gute Menschen und gute Taten werden gelobt |
Dabei haben viele Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter durch ihr Verhalten in sozialen Beziehungen, ihr Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit, ihre Initiative bei der Arbeit, ihr Bewusstsein für das Sparen im täglichen Leben und in der Produktion, ihr Teilen und ihren Geist der gegenseitigen Liebe Gutes getan.
Typische gute Arbeiter und kreative Arbeiter werden gelobt |
Im Rahmen des Programms lobte die Gewerkschaft der Stadtbeamten 94 Kollektive und Einzelpersonen, die beim Studium von Onkel Ho gute Leistungen erbracht hatten. 47 Beispiele für „Gute Arbeiter, Kreative Arbeiter“ und 22 Beispiele für „Gute Menschen – Gute Taten“ im Jahr 2023.
Der Ständige Ausschuss der Gewerkschaft der Beamten von Ho-Chi-Minh-Stadt hat fünf typische Werke ausgewählt und als Nachahmungswerke auf Block- und Stadtebene registriert, um die Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen willkommen zu heißen:
Start von 5 Nachahmungsprojekten zur Begrüßung des Gewerkschaftskongresses auf allen Ebenen für die Amtszeit 2023-2028
1. Paket J „Erweiterung der Kläranlage“ im Rahmen des Projekts zur Verbesserung der städtischen Wasserumwelt, Phase II, wird von der Gewerkschaft des städtischen Investitionsprojektmanagementausschusses für Verkehrsbau umgesetzt.
2. Das Tunnelprojekt an der Kreuzung Nguyen Van Linh – Nguyen Huu Tho, umgesetzt von der Gewerkschaft des städtischen Investitionsprojektmanagementausschusses für Verkehrsbauprojekte.
3. Das Projekt zur Beseitigung von Barrieren und zur teilweisen Wiederherstellung der Landschaft des Parks des 23. September ist Teil des Projekts zum Bau der Stadtbahnlinie Nr. 1, Strecke Ben Thanh – Suoi Tien, das von der Gewerkschaft des Stadtbahn-Verwaltungsrats von Ho-Chi-Minh-Stadt umgesetzt wird.
4. Projekt zum Aufbau von Daten zur Unterstützung der Verwaltungsreform im Zentrum für Stadthistorische Archive (Phase 1) und zur Abwicklung von Online-Verwaltungsverfahren im öffentlichen Dienst (Ausstellung von Kopien und Zertifizierung von Archiven) innerhalb von 4 Arbeitsstunden, umgesetzt von der Basisgewerkschaft des Innenministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt.
5. Das Projekt koordiniert mit Unternehmen die Umsetzung eines Schulungsprogramms für 1.000 Arbeitsschutz- und Hygienebeauftragte im High-Tech-Park von Ho-Chi-Minh-Stadt. Das Programm wird von der Gewerkschaft der städtischen Beamten und der Gewerkschaft des High-Tech-Parks von Ho-Chi-Minh-Stadt durchgeführt.
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