UMT setzt die Arbeit von Direktor Nguyen Tra Giang vorübergehend aus, um die Anschuldigung zu überprüfen.

Der Präsident der Ho Chi Minh City University of Management and Technology (UMT) hat gerade eine Entscheidung erlassen, die Arbeit und Position von Dr. Nguyen Tra Giang, Direktor des UMT-Instituts für Sportwissenschaft und -management, vorübergehend auszusetzen.

Die Ho Chi Minh City University of Management and Technology hat soeben beschlossen, Dr. Nguyen Tra Giang vorübergehend von ihrer Arbeit und Position zu suspendieren. Auf dem Foto: Frau Giang bei der Buchvorstellung am 24. November – Foto: KINGVIET

Zuvor hatte Dr. Nguyen Tra Giang am 24. November das Buch „A Unified System Fitness Design“ (USFD – Comprehensive and inclusive fitness model) herausgebracht.

Unmittelbar danach schickte jedoch Herr Oliver Napila Gomez (Philippinisch) – Co-Autor des oben genannten Buches – eine E-Mail an die UMT School und veröffentlichte eine Reihe von Anschuldigungen in sozialen Netzwerken mit der Aussage: „Ich bin der alleinige Autor des Buches USFD.“

Vorübergehend von der Arbeit suspendiert, da die Schule viele Beschwerden erhielt

Gemäß der oben genannten Entscheidung wurde Dr. Nguyen Tra Giang vom 7. bis 21. Januar für 15 Tage von seiner Arbeit und Position suspendiert.

Als Grund für die vorübergehende Suspendierung gab die UMT an, dass sie zahlreiche Anschuldigungen von Einzelpersonen gegen Dr. Nguyen Tra Giang erhalten habe und diese Informationen den Ruf der Schule beeinträchtigten. Daher müsse die Schule die damit verbundenen Fragen klären.

Nach Angaben der Schule ist Dr. Nguyen Tra Giang während der vorübergehenden Suspendierung vorübergehend von der Arbeit in der Schule suspendiert und darf keinen Kontakt zu Schülern/Eltern aufnehmen. Darüber hinaus erhält er gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes einen Gehaltsvorschuss.

Gleichzeitig verlangt die Schule von Frau Giang, dass sie die ständige Kommunikation (über ihre persönliche Telefonnummer und E-Mail) mit der Schule sicherstellt. Bei Vorladungen der Schule muss Frau Giang anwesend sein.

Frau Giang ist dafür verantwortlich, die ihr anvertrauten Arbeiten vor ihrer Auszeit an die Sekretärin des Instituts für Sportwissenschaft und -management zu übergeben.

Transfer des Sportmanagements in die Wirtschaftsfakultät

Zuvor hatte der Rektor der UMT am 16. Dezember 2024 die Entscheidung getroffen, die Abteilung Sportmanagement vom Institut für Sportwissenschaft und -management an die Fakultät für Betriebswirtschaft zu übertragen.

Beauftragen Sie den Leiter der Wirtschaftsfakultät, auf der Grundlage der Entwicklungsorientierung und -strategie der Schule eine Regelung zu den Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und der Organisationsstruktur der Einheit zu entwerfen und diese dem Schulleiter zur Prüfung und Verkündung vorzulegen.

Gleichzeitig wurde ein Beschluss über die Aufgabenverteilung an die Mitglieder des Schulvorstands der UMT gefasst, in dem Herrn Le Van Nam, dem stellvertretenden Schulleiter, die Leitung des Instituts für Sportwissenschaft und -management übertragen wurde.

Die Schule verlangt außerdem von Frau Nguyen Tra Giang, dass sie sämtliche Informationen, Aufzeichnungen und Dokumente (Papier-/Softwaredateien auf dem Computer) im Zusammenhang mit der Abteilung Sportmanagement bis spätestens 6. Januar, 17:30 Uhr, an Dr. Le Thi Ngoc Tu – Leiterin der Wirtschaftsfakultät – und das von Dr. Tu benannte Personal übergibt, das diese entgegennimmt.

Fordern Sie Frau Giang auf, Anweisungen vom Vorstand entgegenzunehmen und sich mit der Personalabteilung der Verwaltung abzustimmen, um die Funktionen und Aufgaben des Instituts für Sportwissenschaft und -management gemäß der oben genannten Entscheidung neu anzupassen.

Dr. Nguyen Tra Giang schlug vor, die Rücknahme der Suspendierungsentscheidung in Erwägung zu ziehen.

Am Abend des 6. Januar bestätigte Frau Giang, dass sie gerade eine E-Mail mit der Entscheidung des Schulleiters erhalten habe, sie vorübergehend von ihrer Arbeit und Position zu suspendieren. Sie sagte auch, dass sie der Schule geantwortet habe.

„Im Geiste des guten Willens werde ich zunächst mit der internen Schulleitung zusammenarbeiten. Ich bitte die Schulleitung jedoch, die obige Entscheidung zu überdenken, da meine vorübergehende Suspendierung in diesem Fall nicht den Bestimmungen des geltenden Arbeitsgesetzes entspricht.“

Nach den geltenden Vorschriften können Arbeitgeber Arbeitnehmer nur dann suspendieren, wenn ein „Verstoß gegen Arbeitsvorschriften“ vorliegt, während ich keine Vorschriften verletzt habe. Was den von der Schule angegebenen Grund für die Suspendierung betrifft, finde ich ihn unklar und objektiv.

Ich fordere den Vorstand auf, die Rücknahme der Entscheidung, mich zu suspendieren, in Erwägung zu ziehen und gleichzeitig die Schule aufzufordern, ein Treffen zu vereinbaren, um diese Angelegenheit ein für alle Mal zu klären“, sagte Frau Giang.

„Die Schule entspricht den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches“

Im Gespräch mit Tuoi Tre Online zu der oben genannten Entscheidung bestätigte ein Vertreter der Ho Chi Minh City University of Management and Technology: „Die Schule setzt die Suspendierung von Frau Giang gemäß den Bestimmungen des aktuellen Arbeitsgesetzes um. Wenn Frau Giang Fragen oder Beschwerden hat, befolgen Sie bitte die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes und die Durchführungsanweisungen.“

Die Übertragung der Abteilung Sportmanagement an die Wirtschaftsfakultät unterliegt der Zuständigkeit des Schulvorstands und wurde von diesem genehmigt. Die Ausbildung der Schüler der Schule folgt weiterhin dem korrekten Ausbildungsprogramm und -plan.

Diese vorübergehende Suspendierung soll der Schule auch Zeit geben, einige Informationen zu überprüfen. Sobald die Schule genaue Ergebnisse hat, wird sie Sie informieren.“

Quelle: https://tuoitre.vn/umt-tam-dinh-chi-cong-viec-vien-truong-cua-ba-nguyen-tra-giang-de-xac-minh-to-cao-20250106203625909.htm