In jüngster Zeit hat sich die Umsetzung der Richtlinie 05-CT/TW im Rahmen des Parteiaufbaus und des Aufbaus des politischen Systems des Bezirks zu einem zentralen und durchgängigen Bestandteil der Umsetzung von Beschlüssen, Aktionsprogrammen, Aktivitäten der Parteizellen sowie Überprüfungen von Organisationen und Einzelpersonen entwickelt. Dies trägt zur Stärkung der Führungskapazität und Kampfkraft der Parteiorganisationen an der Basis bei. Parteikomitees und -führer spielen eine entscheidende Rolle für die Effektivität und Effizienz der Führung, Steuerung und Organisation der Umsetzung aller Parteirichtlinien und -politiken sowie der staatlichen Politik und Gesetze. Gleichzeitig demonstrieren sie klar ihre zentrale Rolle in der umfassenden Führung und Steuerung in allen Bereichen. Jedes Jahr entwickeln 100 % der Parteizellen, -behörden und -einheiten Pläne zur Umsetzung des Themas „Onkel Ho studieren“ mit konkreten und praktischen Inhalten und Aufgaben. Parallel dazu werden Kader und Parteimitglieder dazu angehalten, persönliche Pläne zu erstellen und sich schriftlich zu verpflichten, sich weiterzubilden, zu schulen und sich intensiv mit den Inhalten des Themas sowie den ihnen zugewiesenen Verantwortlichkeiten und Aufgaben auseinanderzusetzen. Dadurch wird die Innovation im Arbeitsstil gefördert und die Verantwortung der Kader und Parteimitglieder bei der Wahrnehmung ihrer öffentlichen Aufgaben gestärkt.
Laut dem Propaganda- und Massenmobilisierungskomitee des Parteikomitees des Bezirks Chau Phu wurde die Richtlinie 05-CT/TW von lokalen Behörden, Einheiten und Parteiorganisationen in Verbindung mit politischen Aufgaben und patriotischen Kampagnen umgesetzt. Dadurch wurde eine treibende Kraft für die Förderung der sozioökonomischen Entwicklung vor Ort geschaffen und das materielle und geistige Leben der Bevölkerung verbessert. Das nationale Zielprogramm zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete wurde parallel umgesetzt; die soziale Sicherheit wurde gewährleistet; die Armutsquote sank durchschnittlich um 0,7 % pro Jahr; Disziplin und Verwaltungsdisziplin wurden gestärkt; politische Sicherheit und öffentliche Ordnung blieben stabil.
Loben und verbreiten Sie typische Beispiele für das Lernen von Onkel Ho.
Die Bezirks- und Sektorebenen setzen die Richtlinie 05-CT/TW in Verbindung mit fachlichen Aufgaben um. Im Wirtschaftsbereich gibt es Initiativen wie: die Umstrukturierung von Ackerbau und Viehzucht; die Umsetzung des Projekts „Nachhaltige Entwicklung von 1 Million Hektar hochwertigem und emissionsarmem Reisanbau im Mekong-Delta im Zusammenhang mit grünem Wachstum bis 2030“; die gemeinsame Entwicklung neuer ländlicher Gebiete; den Wettbewerb um gute Produktion und gute Geschäftspraktiken; und die Zusammenarbeit, um gemeinsam Wohlstand zu erlangen und die Armut nachhaltig zu reduzieren. Im Kultur- und Sozialbereich gibt es ein Programm zur Beseitigung provisorischer und baufälliger Häuser; im Gesundheitswesen gibt es eine Initiative zur Innovation von Arbeitsmethoden und -verfahren sowie zur Verbesserung der Qualität medizinischer Untersuchungen und Behandlungen im Sinne der Patientenzufriedenheit.
Um Onkel Hos Beispiel zu studieren und ihm zu folgen, hat das Bezirkskomitee für die Mobilisierung von Mitteln für die Armen in den letzten zehn Jahren auf allen Ebenen über 223 Milliarden VND mobilisiert, um die Bevölkerung zu unterstützen. 3.084 Häuser wurden für arme, von Armut bedrohte und benachteiligte Haushalte gebaut; außerdem wurden 118 neue Brücken im ländlichen Raum errichtet. Insbesondere die lokalen Programme „Hilfe für Bedürftige“ und „Talente fördern“ haben 62 Menschen und 29 bedürftige Schüler mit über 1,1 Milliarden VND unterstützt.
Darüber hinaus wurden zahlreiche Modelle in Verbindung mit beruflichen Aufgaben eingeführt, um den Bürgern einen besseren Service zu bieten. Ein Beispiel hierfür ist das Modell „Kein Schreiben, kein Termin“ in der Empfangs- und Ergebnisübermittlungsabteilung der Gemeinden. Im Rahmen dieses Modells nehmen die Mitarbeiter Dokumente entgegen, unterstützen die Bürger proaktiv bei der Datenerfassung und -bearbeitung und übermitteln die Ergebnisse des Verwaltungsverfahrens noch am selben Tag – ohne erneute Terminvereinbarung. Nach der Einführungsphase wurden mit diesem Modell Tausende von Dokumenten bearbeitet, und die Zufriedenheit der Bürger mit den Leistungen der Bürgerservicestellen hat sich deutlich verbessert.
Darüber hinaus gibt es auch ehrenamtliche Initiativen, die von der Bevölkerung unterstützt werden und eine weitreichende Wirkung erzielt haben. Ein Beispiel hierfür ist die „Wohltätigkeits-Hausbaugruppe der Stadt Cai Dau“ mit 13 Mitgliedern, die 2012 gegründet wurde. Ziel der Gruppe ist es, die lokale Regierung bei der Unterstützung armer und notleidender Haushalte zu unterstützen, damit diese sich niederlassen und ihren Lebensunterhalt verdienen können. Seit ihrer Gründung hat die Gruppe 638 neue Sozialwohnungen für arme, einkommensschwache und besonders bedürftige Haushalte innerhalb und außerhalb des Bezirks errichtet. Die Gesamtkosten belaufen sich auf 17,8 Milliarden VND. Ein weiteres Beispiel ist die „Kostenlose Ambulanz im Bezirk Chau Phu“, die 2003 vom Roten Kreuz des Bezirks mit acht Krankenwagen ins Leben gerufen wurde. Mittlerweile stehen 38 spezialisierte Krankenwagen zur Verfügung, und in jeder Gemeinde sind fünf bis sieben Fahrer rund um die Uhr im Einsatz. Jährlich transportiert das Ambulanzteam über 4.000 Patienten innerhalb und außerhalb des Bezirks.
Das Entstehen und die Verbreitung zahlreicher guter Modelle und kreativer Vorgehensweisen, die von der Bevölkerung angenommen und unterstützt wurden, spiegeln deutlich den Prozess der praktischen Umsetzung der Lehren von Onkel Ho wider. Dadurch wurden Inhalt und Methoden der politischen und ideologischen Bildung im neuen Kontext des Bezirks Chau Phu bereichert. Neben der Öffentlichkeitsarbeit lag der Fokus auch auf der Verbreitung positiver Informationen und der Nachahmung bewährter Modelle, wodurch die Motivation zum Lernen und zur Nachahmung von Onkel Ho gestärkt wurde.
MY LINH
Quelle: https://baoangiang.com.vn/viec-hoc-bac-o-chau-phu-a422803.html






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