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Haben nichtlehrende Führungskräfte Anspruch auf Unterrichtszulagen?

GD&TĐ - Leser fragten nach den Regelungen zu Unterrichtsvergütungen für Manager, die nicht am Unterricht teilnehmen.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại29/08/2025

Frage: Erhält ein Verwaltungsangestellter eine Lehrzulage, wenn er nicht am Unterricht teilnimmt? Luu Viet Ngoc (vietngoc***@gmail.com)

* Antwort:

Die Regelung der bevorzugten Zulagen für Lehrer wird gemäß den Bestimmungen des Beschlusses Nr. 244/2005/QD-TTg vom 6. Oktober 2005 des Premierministers und den Richtlinien im Gemeinsamen Rundschreiben Nr. 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC vom 23. Januar 2006 umgesetzt.

Dementsprechend haben Lehrer (einschließlich solcher in der Probezeit oder mit befristetem Vertrag), die auf der Gehaltsliste stehen und direkt an öffentlichen Bildungseinrichtungen im nationalen Bildungssystem unterrichten, Anspruch auf bevorzugte Lehrerzulagen.

Die Höhe der Zulage und die Berechnungsmethode der Vorzugszulage werden gemäß Artikel 2 der Entscheidung Nr. 244/2005/QD-TTg angewendet; dieser legt Folgendes fest: Die Zulage von 30 % gilt für Lehrer, die direkt an Mittelschulen, Gymnasien, allgemeintechnischen Berufsberatungszentren, Weiterbildungszentren, Berufsbildungszentren in den Ebenen, Städten und Gemeinden; Fachgymnasien, Berufsschulen; politischen Ausbildungszentren von Kreisen, Städten und Gemeinden unter der Provinz unterrichten.

Die 35%ige Zulage gilt für Lehrer, die direkt in Kindergärten und Grundschulen in den Ebenen, Städten und Gemeinden unterrichten; in Mittelschulen, Gymnasien, allgemeintechnischen Berufsberatungszentren, Weiterbildungszentren und Berufsbildungszentren in Berggebieten, auf Inseln sowie in abgelegenen und isolierten Gebieten;

Die Arbeitsbedingungen der Lehrer an allgemeinbildenden Schulen werden gemäß den Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 28/2009/TT-BGDDT vom 21. Oktober 2009, geändert durch das Rundschreiben Nr. 15/2017/TT-BGDDT vom 9. Juni 2017 des Ministers für Bildung und Ausbildung, umgesetzt.

Dementsprechend berechnet sich die Unterrichtszeitnorm pro Jahr für Schulleiter wie folgt: 2 Unterrichtsstunden pro Woche x Anzahl der Wochen für Unterricht und pädagogische Aktivitäten gemäß den Bestimmungen im Schuljahresplan; die Unterrichtszeitnorm pro Jahr für stellvertretende Schulleiter berechnet sich wie folgt: 4 Unterrichtsstunden pro Woche x Anzahl der Wochen für Unterricht und pädagogische Aktivitäten gemäß den Bestimmungen im Schuljahresplan.

Auf Grundlage der oben genannten Bestimmungen haben Führungskräfte (Schulleiter, stellvertretende Schulleiter), die nicht oder nicht in der vorgeschriebenen Anzahl von Unterrichtsstunden unterrichten, keinen Anspruch auf bevorzugte Lehrerzulagen.

Bei Fragen oder Anliegen bezüglich der Richtlinien für Lehrer wenden Sie sich bitte an die Rubrik: Leserbriefkasten - Zeitung Bildung & Zeit: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/vien-chuc-quan-ly-khong-tham-gia-giang-day-co-duoc-huong-phu-cap-dung-lop-post746312.html


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