Delegierte besuchen Stände auf der Jugendjobmesse 2024 – Foto: DOAN HOA
Diese Aktivität erfolgt im Rahmen des Projekts „Verbesserung der Fähigkeiten und Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen, um zur Verbesserung der Kapazitäten für eine sichere internationale Integration im Zeitraum 2023–2025 beizutragen“.
Nach Angaben der Generaldirektion für Berufsbildung gibt es in dem Land noch immer 37,8 Millionen ungelernte Arbeitskräfte. Das Ziel der Regierung besteht darin, bis 2030 den Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und Zertifikat auf 35 bis 40 Prozent zu erhöhen.
Diese Zahl verdeutlicht die enorme Herausforderung, die technische Kompetenz der Arbeitnehmer zu verbessern. In vielen Branchen und Sektoren fehlt es noch immer an Messinstrumenten oder einem System zur Erhebung, Bewertung und Ausstellung von Berufszertifikaten.
Nghe An ist der größte Ort des Landes und hat mit über 3,4 Millionen Einwohnern die viertgrößte Bevölkerung des Landes. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 betrug die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter mehr als 2,2 Millionen Menschen, was 65 % der Gesamtbevölkerung entspricht.
In der gesamten Provinz gibt es derzeit über 700.000 Gewerkschaftsmitglieder und junge Menschen, allerdings liegt der Anteil junger Menschen mit Arbeit und festen Arbeitsplätzen nur bei etwa 60 %.
Frau Nguyen Thi Phuong Thuy – Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Provinz und Präsidentin der vietnamesischen Jugendgewerkschaft der Provinz Nghe An – sagte, dass in der Provinz Nghe An jedes Jahr etwa 60.000 bis 70.000 Arbeitnehmer auf der Suche nach einem Arbeitsplatz seien.
Nghe An befindet sich in der „goldenen Bevölkerungsphase“. Dies ist ein Vorteil der reichlich vorhandenen Arbeitskräfteressourcen für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Provinz, mit einer in junge Altersgruppen unterteilten Struktur, die der Verbesserung der technischen Fachkenntnisse der Arbeitnehmer förderlich ist.
Wehrpflichtige informieren sich über Beschäftigungsmöglichkeiten – Foto: DOAN HOA
„Die Provinz hat jedoch noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten zu kämpfen. Fast 80 % der Arbeitskräfte sind überwiegend ungelernte Arbeitskräfte. Dies stellt ein Hindernis für den Zugang zum Arbeitsmarkt für hochqualifizierte Arbeitskräfte dar, und das in einer Zeit, in der die Provinz ihren Industrialisierungsprozess beschleunigt“, sagte Frau Thuy.
In jüngster Zeit haben die Jobmessen und Berufsberatungsaktivitäten der Nghe An Youth Union auf allen Ebenen mehr als 200.000 Mitglieder der Jugendgewerkschaft angezogen und so 10.080 jungen Menschen die Möglichkeit gegeben, im In- und Ausland einen Arbeitsplatz zu finden.
Frau Thuy würdigte das Projektthema „Fähigkeiten und Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen verbessern, um zur Verbesserung der internationalen Integrationsfähigkeit beizutragen“ sehr und sagte, dass Fähigkeiten der Schlüsselfaktor seien, der Vorteil, der insbesondere jungen Menschen und Arbeitnehmern im Allgemeinen dabei helfe, ihre Wettbewerbsfähigkeit im Arbeitsmarkt zu steigern.
„Wir statten junge Menschen mit den Fähigkeiten und Möglichkeiten aus, die sie brauchen, um proaktiv in den Arbeitsmarkt einzutreten, ein Unternehmen zu gründen und ihre Karriere voranzutreiben und so zu einer friedlichen, wohlhabenden und nachhaltigen Zukunft beizutragen“, betonte Frau Thuy.
Auf der Jugend-Jobmesse 2024 versammelten sich Unternehmen an 30 Ständen, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Es gab mehr als 500 Stellen für Jobs, Auslandsstudien und Berufsausbildungen, für die Universitäts- oder Hochschulabschlüsse erforderlich sind, sowie fast 2.500 Stellen für ungelernte Arbeitskräfte mit Rekrutierungspositionen.
Quelle: https://tuoitre.vn/viet-nam-con-gan-38-trieu-lao-dong-chua-qua-dao-tao-20240928105518924.htm
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