Vietnam und Deutschland schlagen ein neues Kapitel in der Zusammenarbeit auf dem Arbeitsmarkt auf

Vietnam und Deutschland setzen die gemeinsame Erklärung zur Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmigration schrittweise um, um günstige Bedingungen für vietnamesische Arbeitnehmer auf diesem Markt zu schaffen.

Diese Informationen wurden auf einem Workshop zur Förderung der Zusammenarbeit im Bereich Arbeitsmarkt und zur Vorbereitung des Vietnam-Deutschland-Forums zur Arbeitsmigration bekannt gegeben. Der Workshop wurde am Nachmittag des 18. Juli vom vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und dem deutschen Bundesministerium für Arbeit und Soziales gemeinsam veranstaltet. Zuvor hatten die beiden Arbeitsministerien im Rahmen des offiziellen Besuchs des Bundespräsidenten in Vietnam eine gemeinsame Absichtserklärung zur Zusammenarbeit im Bereich Arbeitsmigration unterzeichnet. Diese Erklärung stellt einen wichtigen Meilenstein dar, da sie einen neuen Kooperationsrahmen schafft und dazu beiträgt, den Arbeitskräftebedarf beider Seiten zu decken.

Führende Vertreter des vietnamesischen Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales nahmen an Gesprächen mit dem Ministerium für Arbeit und Soziales der Bundesrepublik Deutschland teil (Foto: Trung Kien).

Der stellvertretende Arbeitsminister Nguyen Ba Hoan erklärte, dass zur Umsetzung der gemeinsamen Ministererklärung die Mechanismen des Informationsaustauschs gestärkt und die substanzielle Zusammenarbeit intensiviert werden müsse, um beiden Ländern konkrete Vorteile zu bringen. Daher vereinbarten beide Seiten die Ausrichtung des Vietnam-Deutschland-Arbeitsforums in Berlin. „Ich bin überzeugt, dass sich die Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Deutschland auf dem Arbeitsmarkt durch die gemeinsamen Anstrengungen beider Seiten weiterentwickeln und die traditionelle Freundschaft zwischen unseren Ländern vertiefen wird“, so Nguyen Ba Hoan. Laut dem Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ist das Forum ein wichtiger Schritt zur Vorbereitung auf die Organisation größerer Kooperationsveranstaltungen im Arbeitsmarktbereich anlässlich des 50-jährigen Jubiläums der Aufnahme diplomatischer Beziehungen zwischen Vietnam und Deutschland im Jahr 2025.

Der stellvertretende Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Ba Hoan (Foto: Trung Kien).

Staatssekretärin Leonie Gebers vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales zeigte sich zufrieden mit den Ergebnissen der Arbeitsmarktkooperation zwischen den beiden Ländern in den letzten Jahren. Sie lobte insbesondere die hohe Lernbereitschaft, das Engagement für die Weiterbildung und die Integrationsfähigkeit der vietnamesischen Arbeitnehmer in Deutschland. „Vietnamesen in Deutschland tragen nicht nur zur wirtschaftlichen Entwicklung bei, sondern engagieren sich auch aktiv im lokalen Gemeinwesen“, so Gebers. Sie betonte zudem, dass die Gemeinsame Erklärung ein neues Kapitel in der Arbeitsmarktkooperation beider Länder aufgeschlagen und eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung dieser Partnerschaft geschaffen habe. Das Vietnam-Deutschland-Arbeitsforum in Berlin soll ein wichtiger Schritt zur Förderung der Zusammenarbeit sein. Deutschland zählt zu den Ländern mit den am weitesten entwickelten Volkswirtschaften der Welt und bietet einen hohen Lebensstandard sowie ein professionelles Arbeitsumfeld. Daher bietet die Ausweitung der Arbeitsmarktkooperation mit Deutschland vietnamesischen Arbeitnehmern eine große Chance, ihr Einkommen zu steigern, ihre Qualifikationen zu erweitern und neue Perspektiven zu gewinnen. Vertreter beider Ministerien erklärten jedoch, dass für eine effektive Zusammenarbeit im Arbeitsmarkt zwischen den beiden Ländern noch zahlreiche Herausforderungen zu bewältigen seien, darunter kulturelle, sprachliche, berufsbezogene und rechtliche Unterschiede. Um diese Herausforderungen zu meistern, müssten beide Seiten die Kooperation in Bereichen wie der Berufsausbildung, der Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen und der Unterstützung von Arbeitnehmern bei der Anpassung an das neue Arbeitsumfeld verstärken. Gleichzeitig müssten vietnamesische Unternehmen proaktiv Informationen über den deutschen Arbeitsmarkt einholen und Weiterbildungsprogramme entwickeln, die den Bedürfnissen deutscher Arbeitgeber entsprechen. Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/viet-nam-va-duc-mo-ra-chuong-moi-trong-hop-tac-lao-dong-20240718180413009.htm