Aufbau eines Mitarbeiterteams für langfristige Visionen

Im Parteiaufbau spielen Kader stets eine zentrale Rolle. Die Entwürfe des 14. Parteitags wurden eingehend geprüft, wobei die Neuerungen zur Kaderarbeit, insbesondere die Forderung nach einer Synchronisierung beim Aufbau von Kaderteams auf strategischer und Basisebene anstelle der bisherigen Fokussierung auf jeweils eine Ebene, vielfach begrüßt wurden.

Der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegte Entwurf entstand vor dem Hintergrund der jüngsten, landesweit größten Umstrukturierung des Organisationsapparats. Da die Dreiebenenregierung nach vier Monaten im Wesentlichen geordnet und effektiv arbeitet, halten Experten den Fokus des Entwurfs auf den Aufbau strategischer und basisnaher Kader für realitätsnah und zeugen von Weitblick.

Laut Dr. Tran Thi Dieu Oanh, außerordentliche Professorin und Leiterin der Rechtsfakultät der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management: „Strategische Beamte entwickeln Strategien auf der Makroebene und verfügen über ein systemisches Denken. Auf der Basisebene ist die Organisation und Umsetzung, insbesondere die Verantwortung der Führungskraft, entscheidend. Die jeweilige Führungskraft muss für die Ergebnisse, die Strategie, die Makroebene, die Denkweise und das System verantwortlich sein.“

Es wurde auch darauf hingewiesen, dass der Mechanismus zur Überwachung und Bewertung der Aufgabenerfüllung der Mitarbeiter stärker beachtet und strenger geregelt werden müsse; gleichzeitig solle man sich auf die Rotationsphase konzentrieren, damit die Mitarbeiter ihr Können unter Beweis stellen und ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern könnten.

„Während des Rotationsprozesses muss überprüft werden, inwieweit die Kader ihre Aufgaben erfüllen. Durch die Bewertung der rotierenden Kader erhalten wir einen genaueren Überblick über die Kader“, sagte Herr Le Nhu Tien, Delegierter der Nationalversammlung der 12. und 13. Legislaturperiode.

Manche Meinungen legen nahe, dass es konkrete Lösungen geben sollte, damit Kader und Parteimitglieder wirklich die Vorhut bilden können, zum Wohle des Volkes und des Landes, und gleichzeitig dazu beitragen, unsere Partei zu einer wahrhaft ethischen und zivilisierten Institution zu machen.

Der Aufbau eines Kaderkontingents, insbesondere auf strategischer und Basisebene, ist entscheidend. Gelingt dies, wird es dazu beitragen, die Anforderungen des neuen Organisationsmodells und des Parteiaufbaus gemäß den dem 14. Parteitag vorgelegten Dokumenten zu erfüllen und das Ziel einer bahnbrechenden Entwicklung für ein starkes und prosperierendes Land zu erreichen.

Quelle: https://vtv.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cho-tam-nhin-dai-han-10025111006113404.htm