Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Le Trung Ho, überreicht Anerkennungsurkunden an Kollektive, die die thematische Aufgabe der Imagepflege von Funktionären der Parteikomiteebüros im Jahr 2024 hervorragend erfüllt haben. Foto: Tay Ho
Als beratende und unterstützende Einrichtung für die Parteikomitees und direkt und regelmäßig für den Ständigen Ausschuss und den Vorstand des Parteikomitees bei der Organisation, Leitung und Steuerung der Arbeit, wahren die Parteikomiteebüros auf allen Ebenen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, fördern Initiative und Kreativität, stärken die Koordination und Zusammenarbeit mit relevanten Agenturen und Einheiten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und haben viele wichtige Ergebnisse erzielt.
Rückblickend auf die vergangene Zeit hat das Parteikomiteebüro im Allgemeinen und das Provinzparteikomiteebüro im Besonderen seine zentrale Rolle bei der Beratung, Zusammenführung und Unterstützung des Parteikomitees effektiv wahrgenommen und einen wesentlichen Beitrag zur umfassenden Führung und Steuerung des Ständigen Ausschusses und des Exekutivkomitees des Provinzparteikomitees geleistet. Bei allen Führungsaktivitäten des Provinzparteikomitees ist die Handschrift des Büros deutlich erkennbar – von der Beratung und Organisation bis hin zur Unterstützung. Die Beratungsarbeit ist zunehmend proaktiver, zeitnaher und realitätsnäher geworden. Das Büro hat sich mit den Abteilungen, Parteikomitees, Behörden und lokalen Stellen des Provinzparteikomitees abgestimmt, um Informationen zu sammeln, Daten zusammenzuführen und umgehend über wichtige und unerwartete Ereignisse zu berichten, damit der Ständige Ausschuss und das Exekutivkomitee ihre Beschlüsse effektiv fassen können. Gleichzeitig hat es die Politik der Zentralregierung und der Provinz zeitnah zusammengefasst und überprüft. Es hat sich auf strategisch wichtige Kernfragen konzentriert und das Parteikomitee bei der Verabschiedung zahlreicher realisierbarer Beschlüsse, Programme und Pläne unterstützt. Die Berichte und Vorschläge spiegeln nicht nur die aktuelle Situation wider, sondern zeugen auch von einer langfristigen Vision, die Theorie und Praxis eng miteinander verknüpft und den Anforderungen des Parteikomitees an Führung, Anleitung und Management gerecht wird.
Über seine beratende Funktion hinaus dient das Büro des Provinzparteikomitees als zentrale Anlaufstelle für die Koordination, Unterstützung und Gewährleistung eines reibungslosen, einheitlichen und effektiven Betriebs des Parteikomitees. Hunderte von Konferenzen, Sitzungen und Arbeitstreffen des Provinzparteikomitees, des Ständigen Ausschusses und des Exekutivausschusses sowie Empfänge und Arbeitstreffen mit Delegationen der Zentralregierung, Ministerien, Behörden und Kommunen werden sorgfältig, systematisch, sicher und regelkonform organisiert. Dies zeugt von Professionalität und trägt zur Stärkung der Position und des Ansehens des Provinzparteikomitees bei.
Während der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene bewies das Provinzparteikomitee-Büro großen politischen Willen und hervorragende Beratungs- und Unterstützungskompetenz. Das Büro koordinierte sich mit relevanten Behörden und Einheiten, um das Parteikomitee in Führungs- und Ausrichtungsfragen zu beraten, die Organisation zu stabilisieren, Funktionen und Aufgaben zu überprüfen, neue Arbeitsordnungen für das Parteikomitee zu entwickeln und zu verkünden sowie den Verwaltungsapparat und die Einheiten umzustrukturieren und gemäß der Politik des Zentralkomitees eine zweistufige lokale Selbstverwaltung aufzubauen. All dies wurde synchron und sorgfältig durchgeführt, um die Einhaltung aller Anforderungen und Fristen zu gewährleisten. Trotz der hohen Arbeitsbelastung, des starken Drucks und der engen Fristen bewahrten die Mitarbeiter des Büros einen starken Zusammenhalt, arbeiteten reibungslos zusammen und leisteten Überstunden, auch samstags und sonntags, um ihre Aufgaben zu erfüllen und sicherzustellen, dass es zu keinen Verzögerungen oder Störungen der Führungs- und Beratungstätigkeiten kam.
Diese Ergebnisse spiegeln nicht nur die Beratungs-, Synthese- und Koordinierungsfähigkeiten des Büros wider, sondern belegen auch den Innovationsgeist, die flexible Anpassungsfähigkeit und die hohe politische Verantwortung der Mitarbeiter und Beamten des Provinzparteikomitees. Bei jedem einzelnen Mitarbeiter verbindet sich stilles Engagement mit Disziplin, Hingabe mit Intelligenz, und absolutes Vertrauen in die Parteiführung stärkt die Verbindlichkeit. Dies prägt den unverwechselbaren Arbeitsstil des Provinzparteikomitees: standardisiert, verantwortungsbewusst, entschlossen und effektiv – ein Team, das stets den Arbeitsrhythmus beibehält und so das reibungslose und stabile Funktionieren des Führungsapparats des Provinzparteikomitees angesichts aller neuen praktischen Anforderungen gewährleistet.
Das Provinzparteikomitee tritt in eine neue Entwicklungsphase ein und führt seine Traditionen fort, indem es eine langfristige strategische Vision verfolgt. Ziel ist der Aufbau einer wahrhaft „innovativen, disziplinierten, professionellen, modernen und effizienten“ Behörde, deren Leistungsfähigkeit sich an der Qualität ihrer Beratungsleistungen, ihrer Weitsicht und ihrer operativen Effizienz misst. Dies ist nicht nur ein Slogan, sondern ein Leitprinzip, das den politischen Willen der Mitarbeiter widerspiegelt, die Qualität ihrer Beratungs-, umfassenden und Dienstleistungsarbeit zu steigern, um den Anforderungen der neuen Ära gerecht zu werden.
Im Kontext der parteiweiten Bemühungen um Verwaltungsreformen, innovative Führungsmethoden und die digitale Transformation in allen Bereichen muss das Parteikomiteebüro zur zentralen Anlaufstelle für politische Informationen und Daten der gesamten Provinz werden – ein entscheidender Anlaufpunkt, der es den Parteikomitees auf allen Ebenen ermöglicht, die Lage schnell, präzise und zeitnah zu erfassen, zu verarbeiten und vorherzusagen. Das Büro setzt schrittweise das Ziel um, ein digitales Ökosystem für die Parteiarbeit gemäß den Vorgaben des Zentralkomitees und des Ständigen Parteikomitees der Provinz zu schaffen. Es integriert alle Daten zu Führung, Management, Berichterstattung, Statistiken und Evaluationen von der Provinzebene bis zur Basis und vernetzt Parteiorgane, Regierung, die Vaterländische Front sowie politische und soziale Organisationen. Nach Fertigstellung wird dieses System den Parteikomitees nicht nur zu effektiverem Management, Zeitersparnis und geringeren Verwaltungskosten verhelfen, sondern auch die Fähigkeit verbessern, die Umsetzung von Beschlüssen und Richtlinien in der Provinz zu überwachen und zu bewerten.
Dies markiert einen entscheidenden Wandel vom traditionellen Verwaltungsbüro hin zu einem intelligenten Büro, von einer Dienstleistungsagentur zu einem zentralen strategischen Beratungsgremium. Die Mitarbeiter müssen nicht nur allgemeine Verwaltungsaufgaben hervorragend beherrschen, sondern auch Daten analysieren, Trends erkennen und vorausschauende Lösungen entwickeln können. Sie werden so zu einer unverzichtbaren Unterstützung für die Parteikomitees bei der Politikplanung, Entscheidungsfindung und der Bewältigung komplexer praktischer Probleme.
Das Büro hat seine Kernaufgaben wie folgt definiert: die kontinuierliche Förderung des Einsatzes digitaler Technologien im Dokumenten- und Arbeitsdateimanagement; der Aufbau einer synchronisierten elektronischen Datenbank unter Gewährleistung von Sicherheit und Schutz; und die Entwicklung eines intelligenten Archivierungssystems, das mit dem historischen Datenbestand des Provinzparteikomitees verknüpft ist. Das Büro konzentriert sich auf den Ausbau der digitalen Infrastruktur und formt schrittweise das Informationsoperationszentrum des Provinzparteikomitees – eine Einrichtung zur Synthese, Überwachung, Analyse und Prognose politischer, wirtschaftlicher , sozialer, verteidigungspolitischer und sicherheitsrelevanter Lage, die der Führung und Steuerung dient.
Neben technologischen Investitionen misst das Provinzparteikomitee der Personalentwicklung eine zentrale Bedeutung bei. Ziel ist es, ein Team aus Kadern und Beamten mit starker politischer Überzeugung, einwandfreiem Charakter, fundierter Expertise, ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und der Fähigkeit, moderne Technologien zu beherrschen, aufzubauen. Diese Kader sind loyale, kreative und visionäre Berater, die zukünftige Trends antizipieren, Innovationen vorantreiben und Verantwortung übernehmen können. Jede Stelle wird anhand von Leistung, Genauigkeit der Beratung, Technologieaffinität und professionellem Arbeitsstil bewertet.
Bis 2030 strebt das Provinzparteikomitee den Aufbau eines schlanken und effizienten Apparats an, dessen gesamte Arbeitsprozesse vollständig digitalisiert sind. Ziel ist es, das Smart-Office-Modell zu perfektionieren und in enger Abstimmung mit der Zentralen Parteizentrale zu arbeiten. Zudem soll die Erstellung, Überwachung und Bewertung von Beschlüssen digital erfolgen. Das Provinzparteikomitee steht nicht nur für technologische Innovation, sondern auch für einen umfassenden Wandel in Denken, Methoden, Personal und Arbeitsweise – einen Wandel von Verwaltung zu intellektuellem Handeln, von reaktivem zu proaktivem Handeln, von Dienstleistung zu Führung.
Das 95-jährige Bestehen des Parteikomiteebüros bietet den Funktionären und Mitarbeitern des Provinzparteikomiteebüros Anlass, auf den bisherigen Weg zurückzublicken und weiterhin entschlossene und wichtige Schritte in die Zukunft zu gehen. Es ermöglicht jeder Generation von Funktionären und Mitarbeitern des Parteikomiteebüros, noch stolzer auf das Wachstum des Sektors, ihre Kollegen und ihr Heimatland zu sein. Diese Ehre und dieser Stolz dienen den Mitarbeitern des Parteikomiteebüros als entscheidende Motivation, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Leistungsfähigkeit weiter zu stärken und die ihnen von der Partei und dem Volk übertragenen Aufgaben noch besser zu erfüllen.
Quelle: https://baoangiang.com.vn/xay-dung-van-phong-cap-uy-hien-dai-chuyen-nghiep-a464203.html
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