Kollegen als enge Freunde zu betrachten – gut oder schlecht?

Manche sind jedoch der Ansicht, dass Kollegen und enge Freunde zwei unterschiedliche Beziehungen darstellen sollten. Es sollte nicht zu viel Vertrautheit geben, um die gemeinsame Arbeit nicht zu beeinträchtigen und damit verbundene Probleme zu vermeiden.

Hört auf zu spielen und erzählt euch gegenseitig eure Geheimnisse.

Frau Vo Thi Lan Anh (34 Jahre alt, wohnhaft im Bezirk Cu Chi, Ho-Chi-Minh-Stadt) pflegte drei Jahre lang eine enge Freundschaft mit einer ehemaligen Kollegin. Die beiden freundeten sich an, als sie gemeinsam eine neue Kampagne betreuten. Sie zogen sogar in ein gemeinsames Mietzimmer, um sich gegenseitig zu unterstützen und jeden Tag zusammen zur Arbeit zu gehen.

Doch nach drei Jahren zeigten sich erste Risse in ihrer Freundschaft aufgrund beruflicher Konflikte. „Damals hatten mein Freund und ich unterschiedliche Ansichten im Job. Mein Chef vertraute mir und übertrug mir die Projektleitung, mein Freund arbeitete unter mir. Vielleicht lag es daran, dass wir ständig aneinandergerieten. Oft wurde er sogar harsch und verspottete mich wegen meiner Beförderung“, sagte Frau Anh.

Frau Anh vertraute außerdem an, dass sie später herausfand, dass es während der Zeit, in der sie zusammen spielten und arbeiteten, tatsächlich Dinge gab, mit denen sie unzufrieden waren, die sie aber nicht auszusprechen wagten.

Sie vertraute mir an: „Jetzt weiß ich, dass sie schon lange Probleme hatte, es mir aber nicht gesagt hat, damit wir sie gemeinsam lösen konnten. Wenn sie es so lange in sich hineinfrisst, führt das irgendwann zu Wut. Aber was mich am meisten enttäuscht hat, war, dass sie nach dem Ende unserer Beziehung schlecht über mich geredet und alle meine Geheimnisse jedem erzählt hat.“

Aufgrund dieser Erfahrung beschloss Frau Anh, keine engen Beziehungen mehr zu Kollegen zu pflegen. Wenn man im selben Unternehmen arbeitet, sollten gewisse Grenzen eingehalten werden; manche Dinge sollten privat bleiben, um spätere Probleme zu vermeiden.

Auch bei intimen Beziehungen zu Kollegen gibt es Grenzen.

Frau Nguyen Tran Anh Thu (23 Jahre alt, wohnhaft in Thu Duc) hat sich kürzlich bei einem Übersetzungsbüro beworben. Als junge Frau ist Frau Thu überzeugt, dass ein gutes Arbeitsklima sie täglich motiviert, zur Arbeit zu gehen und dem Unternehmen länger treu zu bleiben.

„Ich arbeite seit einigen Monaten hier und habe mich mit einigen Kollegen angefreundet. Sie haben mir geholfen und viele Erfahrungen mit mir geteilt, nicht nur im Beruf, sondern auch im Privatleben. Wir haben ein gutes Verhältnis, gehen gerne essen und unternehmen viel zusammen, und oft unternehmen wir am Wochenende etwas, um Stress abzubauen“, sagte Frau Thu.

Viele Menschen glauben, dass enge Beziehungen zu Kollegen am Arbeitsplatz sehr wichtig sind.

Gleichzeitig erklärte Frau Thu, dass sie sich stets klare Regeln auferlegt, um eine dauerhafte Beziehung zu pflegen. Beispielsweise wird beim Essen gehen die Rechnung gerecht geteilt, jeder erledigt seine Aufgaben selbst, und bei Schwierigkeiten hilft man sich gegenseitig. Geld leihen, ohne es zurückzuzahlen, oder die Arbeit auf andere abwälzen, gibt es nicht.

„Wir hatten uns vorher ausführlich besprochen, und alle Schwestern waren sofort einverstanden. Ich betrachte sie als meine richtigen Geschwister. Dank ihnen verliefen meine ersten Monate im Job viel reibungsloser. Selbst als mein Chef mich rügte, standen sie auf und verteidigten mich. Ich habe viel von ihnen gelernt, sowohl beruflich als auch privat“, sagte Frau Thu.

Doch egal wie eng ihre Beziehung ist, Frau Thu spricht nicht mit jedem ausführlich über ihr Liebesleben oder ihre Familie. Sie ist der Ansicht, dass dies Privatsache ist und nicht am Arbeitsplatz besprochen werden sollte.

„Ich werde sagen, was ich sagen sollte, und muss mir überlegen, was ich nicht sagen sollte. Insbesondere denke ich, dass es am wichtigsten ist, das gemeinsame Tratschen über andere einzuschränken, denn wenn in Zukunft etwas passiert, werden mir die Nachrichten oder Gespräche, die ich geführt habe, große Probleme bereiten“, bekräftigte sie.

Herr Le Van Phuoc, Leiter der Repräsentanz der Best Price Travel Technology Joint Stock Company, sagte, dass die Beziehungen zu den Kollegen bei der Arbeit sehr wichtig seien.

„Für viele junge Menschen sind heute neben Gehalt, Arbeitsumfeld und Vorgesetzten auch die Kollegen ein wichtiger Faktor bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes. Es ist unbestreitbar, dass es von Vorteil ist, ein gutes Verhältnis zu Kollegen zu haben; sie sind es, die einen während des gesamten Prozesses unterstützen und begleiten. Doch zu viel von allem ist schädlich. Wir sollten uns nicht völlig auf unsere Kollegen verlassen, sondern stets selbstständig und proaktiv handeln“, sagte Herr Phuoc.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/xem-dong-nghiep-la-ban-be-than-thiet-loi-hay-hai-185240419195203662.htm