Συμβολή στην αύξηση της γονιμότητας αντικατάστασης στο Βιετνάμ

NDO - Καθώς το ποσοστό γονιμότητας αντικατάστασης μειώνεται σε εθνικό επίπεδο, οι ειδικοί λένε ότι χρειάζεται να υπάρξει μια σειρά από σύγχρονες λύσεις για να ξεπεραστεί αυτό το πρόβλημα. Συνεπώς, η οικονομική υποστήριξη και οι διευρυμένες ευκαιρίες θεραπείας θα αυξήσουν το κίνητρο για τις οικογένειες στο ταξίδι τους προς την γονεϊκότητα.

Στις 6 Μαρτίου, υπό την αιγίδα του Γενικού Προξενείου της Γερμανίας στην πόλη Χο Τσι Μινχ , η Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. διοργάνωσε σεμινάριο με θέμα «Επιλέγοντας να γίνεις μητέρα: Να κάνεις παιδιά ή να μην κάνεις παιδιά».

Η εκδήλωση είχε ως στόχο να συζητήσει την τρέχουσα κατάσταση της μείωσης των γεννήσεων στο Βιετνάμ γενικότερα, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες όταν αποφασίζουν να γίνουν μητέρες ειδικότερα, καθώς και λύσεις για τη βελτίωση της κατάστασης.

Στη συζήτηση, η οποία περιστράφηκε γύρω από τις αιτίες που οδηγούν στη μείωση των ποσοστών γεννήσεων, οι ειδικοί δήλωσαν ότι υπάρχουν πολλές αιτίες, όπως: η αυξημένη πίεση από την εργασία και τη ζωή· το αυξημένο κόστος ανατροφής των παιδιών που οδηγεί στην απροθυμία των οικογενειών να αποκτήσουν παιδιά.

Επιπλέον, η τάση της μονιμότητας, η τάση της μη απόκτησης παιδιών ή οι συνθήκες που επιτρέπουν στις γυναίκες να σπουδάζουν, να αναπτύσσονται, να συμμετέχουν σε κοινωνικές δραστηριότητες· η δυνατότητα πρόσβασης και χρήσης αντισυλληπτικών αυξάνεται... επηρεάζουν επίσης το ποσοστό γεννήσεων. Ιδιαίτερα με την κατάσταση της αυξανόμενης υπογονιμότητας, υπάρχουν πολλοί παράγοντες όπως: η ηλικία γάμου, η αύξηση της τεκνοποίησης τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες· η περιβαλλοντική ρύπανση, η αυξημένη κατανάλωση τροφίμων επηρεάζει το σπέρμα, τα ωάρια, το αναπαραγωγικό σύστημα· η κλιματική αλλαγή...

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Hoang Thi Diem Tuyet, Διευθυντής του Νοσοκομείου Hung Vuong, δήλωσε ότι το ραγδαία αυξανόμενο ποσοστό υπογονιμότητας στο Βιετνάμ δεν επηρεάζει μόνο τον πληθυσμό, αλλά επηρεάζει βαθιά και την υγεία και την ψυχολογία των ζευγαριών. Στόχος είναι η ευαισθητοποίηση σχετικά με την αναπαραγωγική υγεία, η ενθάρρυνση του έγκαιρου ελέγχου και η δημιουργία συνθηκών για την πρόσβαση των ασθενών σε προηγμένες μεθόδους θεραπείας.

«Η οικονομική υποστήριξη και οι διευρυμένες ευκαιρίες θεραπείας όχι μόνο βοηθούν στη μείωση των οικονομικών βαρών, αλλά και παρακινούν τις οικογένειες στο ταξίδι τους προς την γονεϊκότητα, συμβάλλοντας στη σταθερότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη της κοινωνίας», δήλωσε ο Δρ. Tuyet.

Η υποστήριξη από τις επιχειρήσεις, πρώτα απ' όλα προς τους εργαζομένους τους, όχι μόνο βοηθά στη μείωση της οικονομικής και ψυχολογικής πίεσης, αλλά δημιουργεί επίσης τις προϋποθέσεις ώστε να είναι προνοητικοί και σίγουροι για την απόφασή τους να αποκτήσουν παιδιά. Όταν οι επιχειρήσεις συμμετέχουν στη χάραξη πολιτικών υποστήριξης της οικογένειας, τα οφέλη δεν σταματούν στους εργαζομένους, αλλά συμβάλλουν και στη σταθεροποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και στην προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης της κοινωνίας.

Συνεπώς, η Merck Vietnam είναι η πρωτοπόρος εταιρεία που εφαρμόζει την «Πολιτική Πρόνοιας για τους εργαζομένους που εκτελούν υποβοηθούμενη αναπαραγωγή υπό ιατρικές ενδείξεις». Συνεπώς, η Merck Vietnam θα παρέχει οικονομική υποστήριξη σε όλους τους εργαζομένους και τους συζύγους τους για την εκτέλεση υποβοηθούμενης αναπαραγωγής όταν υπάρχει ιατρική ένδειξη.

Σύνεδροι που συμμετέχουν στο σεμινάριο.

Το πρόγραμμα θα παρέχει μέγιστη επιδότηση έως και 410 εκατομμύρια VND ανά επιλέξιμο εργαζόμενο, η οποία θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί καθ' όλη τη διάρκεια της απασχόλησής τους στη Merck, βοηθώντας τους εργαζόμενους να πραγματοποιήσουν το όνειρό τους να γίνουν γονείς, αποδεικνύοντας παράλληλα τη δέσμευση της εταιρείας να συνοδεύει τους εργαζόμενους.

Προηγουμένως, το 2023, η Merck, σε συνεργασία με την Economist Impact, ξεκίνησε το Εργαλειοθήκη Παρέμβασης Πολιτικής Πρακτικών Γονιμότητας για τις χώρες Ασίας -Ειρηνικού . Το εργαλείο αποτελεί σημαντικό μέρος του έργου Fertility Counts - μιας πρωτοβουλίας για την αντιμετώπιση των οικονομικών και κοινωνικών προκλήσεων που σχετίζονται με τη χαμηλή γονιμότητα στην περιοχή.

Η Δρ. Ghislaine Dondellinger, Γενική Διευθύντρια της Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd., τόνισε ότι η εταιρεία θέλει να διασφαλίσει ότι οι γυναίκες όχι μόνο θα έχουν ευκαιρίες να αναπτύξουν την καριέρα τους, αλλά και τις προϋποθέσεις για να δημιουργήσουν οικογένειες.

«Πιστεύουμε ότι ένα ιδανικό εργασιακό περιβάλλον είναι αυτό όπου οι γυναίκες υποστηρίζονται πλήρως, από την οικονομική, την υγεία έως τις ευκαιρίες προαγωγής. Ως εκ τούτου, η Merck έχει εφαρμόσει πολλές πρωτοβουλίες, από την υποστήριξη εγκύων γυναικών έως ένα πρόγραμμα υποστήριξης μετά τον τοκετό, για να τις βοηθήσει να επιστρέψουν ομαλά στην εργασία, ειδικά μια πολιτική για την υποστήριξη της θεραπείας της υπογονιμότητας σύμφωνα με τις ιατρικές ενδείξεις. Μέσω αυτής της πολιτικής πρόνοιας, η Merck συμβάλλει επίσης έμπρακτα στη συνολική πρόοδο της κοινωνίας, βελτιώνοντας τα ποσοστά γονιμότητας και τη βιώσιμη ανάπτυξη», δήλωσε η Δρ. Ghislaine Dondellinger.

Ο Δρ Ghislaine Dondellinger - Γενικός Διευθυντής της Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd.

Μιλώντας στο πρόγραμμα, η Δρ. Josefine Wallat, Γενική Πρόξενος της Γερμανίας στην πόλη Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι η Γερμανία αντιμετωπίζει εδώ και πολλά χρόνια μείωση του ποσοστού γεννήσεων, η οποία οδηγεί σε μια γήρανση της κοινωνίας και σε συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού. Αυτό επηρεάζει αρνητικά την ευημερία της χώρας και δυσχεραίνει τη φροντίδα των ηλικιωμένων.

«Η αντιμετώπιση των βαθύτερων αιτιών και η δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου οι νέοι αισθάνονται σίγουροι για την απόκτηση παιδιών είναι ένα σύνθετο έργο για τις κυβερνήσεις, τις επιχειρήσεις και την κοινωνία στο σύνολό της. Είμαι πολύ ευγνώμων στην Merck που έστρεψε την προσοχή σε αυτό το σημαντικό ζήτημα και μας έδωσε την ευκαιρία να διερευνήσουμε όλες τις επιλογές για τους νέους», δήλωσε η Δρ. Josefine Wallat.

Πηγή: https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html