Οι ειδικοί προβλέπουν ότι το κύμα απολύσεων στον τεχνολογικό κλάδο έχει φτάσει στο Βιετνάμ, δυσχεραίνοντας την αγορά για τα επόμενα ένα έως δύο χρόνια και θέτοντας προκλήσεις για τους τελειόφοιτους φοιτητές στην εύρεση εργασίας.
Σε μια ημερίδα επαγγελματικού προσανατολισμού που διοργάνωσε η Σχολή Θετικών Επιστημών του Εθνικού Πανεπιστημίου του Βιετνάμ στο Ανόι στις 22 Οκτωβρίου, ο κ. Nguyen Ngoc Duc, ανώτερος εμπειρογνώμονας στο Trapets Vietnam, Scandinavian Software Park, μοιράστηκε με ειλικρίνεια τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν πάνω από 1.000 φοιτητές εν μέσω του κύματος απολύσεων στον τεχνολογικό τομέα.
Ένα κύμα απολύσεων στον τεχνολογικό κλάδο σάρωσε τη Σίλικον Βάλεϊ μετά την αναδιάρθρωση αρκετών μεγάλων εταιρειών όπως το Twitter (τώρα X) και μετά την Covid-19. Αυτό το κύμα δεν περιορίστηκε στις ΗΠΑ. Εξαπλώθηκε στην Ευρώπη, την Ιαπωνία, τη Νότια Κορέα και τώρα αρχίζει να φτάνει στο Βιετνάμ.
Επικαλούμενος δεδομένα από το ChatGPT και την Google, ο κ. Duc δήλωσε ότι από τα τέλη του 2022 έως σήμερα, έχουν γίνει περίπου 380.000 απολύσεις, που αντιπροσωπεύουν περίπου το 1,9% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού στον τομέα της τεχνολογίας, ο οποίος ανέρχεται σε 20 εκατομμύρια.
«Το ποσοστό του 1,9% δεν είναι τεράστιο, αλλά οι απολύσεις σημαίνουν ότι δεν θα υπάρξουν άλλες προσλήψεις», δήλωσε ο κ. Duc, προσθέτοντας ότι αυτό θέτει πολλές προκλήσεις για τους φοιτητές πληροφορικής τουλάχιστον για τα επόμενα 1-2 χρόνια .
Ο κ. Duc δήλωσε ότι κατά την περίοδο 2020-2021, όταν εμφανίστηκε για πρώτη φορά η Covid-19 μαζί με τον φόβο του FOMO (φόβου μήπως χάσετε κάτι) – του φόβου μήπως μείνετε πίσω στην καταιγίδα της Covid – οι εταιρείες τεχνολογίας προσέλαβαν μαζικά προσωπικό και οι μισθοί των εργαζομένων αυξήθηκαν επίσης δραματικά, 1,5 φορές υψηλότεροι από ό,τι τα προηγούμενα χρόνια. Αυτό οδήγησε τους τρέχοντες τελειόφοιτους φοιτητές, οι οποίοι τότε άρχιζαν να επιλέγουν την καριέρα τους, να θεωρούν αυτόν τον τομέα πολύ δημοφιλή και να τον επιλέγουν συχνά.
Ωστόσο, το κύμα απολύσεων είχε σημαντικό αντίκτυπο στο Βιετνάμ, επειδή η αγορά του Βιετνάμ επικεντρώνεται κυρίως στην κατασκευή προϊόντων. Όταν οι ξένες εταιρείες σταματούν να προσλαμβάνουν, η έλλειψη εργασίας οδηγεί σε περικοπές. Ορισμένες εταιρείες που απασχολούσαν 100 υπαλλήλους τώρα έχουν μόνο 10, ενώ ορισμένες αναγκάστηκαν ακόμη και να κλείσουν.
Η πρόσφατη αύξηση των προσλήψεων και οι υψηλοί μισθοί που προσφέρουν οι εταιρείες εξωτερικής ανάθεσης τεχνολογίας έχουν οδηγήσει σε μια κατάσταση όπου οι εταιρείες που παράγουν οι ίδιες τα προϊόντα αδυνατούν να προσελκύσουν ταλέντα. Σε αυτό το στάδιο, αυτές οι εταιρείες «φαίνεται να ασφυκτιούν».
Αυτή η κατάσταση έχει οδηγήσει σε λιγότερες θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας από ό,τι πριν. Το "IT Viec", ένας ιστότοπος που ειδικεύεται στην πρόσληψη προσωπικού στον τομέα της πληροφορικής, συνήθως έχει 1.500 αγγελίες εργασίας, αλλά τώρα έχει μόνο λίγο πάνω από 700. Τα προηγούμενα χρόνια, υπήρχαν πολλές αγγελίες εργασίας για άπειρο προσωπικό ή θέσεις πρακτικής άσκησης, αλλά τώρα οι περισσότερες απαιτούν εμπειρία. Ο κ. Duc περιγράφει την τρέχουσα κατάσταση πρόσληψης προσωπικού τεχνολογίας στο Βιετνάμ ως "αρκετά ζοφερή".
Οι μαθητές συλλέγουν πληροφορίες σχετικά με ευκαιρίες εργασίας από εταιρείες. Φωτογραφία: Duong Tam
Αυτός ο ειδικός επισημαίνει αρκετές σημαντικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι φοιτητές. Πρώτον, πρέπει να ανταγωνιστούν έμπειρους απολυμένους εργαζόμενους. Με μεγαλύτερες πιέσεις στη ζωή από τους πρόσφατους αποφοίτους, αυτή η ομάδα είναι πρόθυμη να μειώσει τις προσδοκίες της για να προσληφθεί.
Επιπλέον, η τάση της τηλεργασίας εξασθενεί, οι αμοιβές των ελεύθερων επαγγελματιών μειώνονται, οι εταιρείες αντιμετωπίζουν πιέσεις για περιορισμό των δαπανών, ο αριθμός των νεοσύστατων επιχειρήσεων μειώνεται και οι μικρές εταιρείες κλείνουν ή λειτουργούν σε ελάχιστο επίπεδο.
«Αντιμετωπίζετε μια τεράστια πρόκληση, καθώς η αγορά βρίσκεται σε χαμηλό σημείο. Τα πράγματα μπορεί να βελτιωθούν του χρόνου, αλλά θα χρειαστεί να καταβάλετε περισσότερη προσπάθεια για να βρείτε μια καλή δουλειά», είπε ο κ. Ντουκ.
Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Pho Duc Tai, Πρόεδρος του Τμήματος Μαθηματικών, Μηχανικής και Πληροφορικής στο Πανεπιστήμιο Θετικών Επιστημών, συμμερίζεται την άποψη αυτή. Πιστεύει ότι οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νεοαποφοιτήσαντες φοιτητές φέτος θα είναι πολύ δύσκολες. Προβλέπει ότι το ποσοστό απασχόλησης για τους φοιτητές Πληροφορικής εντός τριών μηνών από την αποφοίτηση δεν θα παραμείνει πλέον στο επίπεδο του 95% των προηγούμενων ετών.
Ωστόσο, τόσο ο κ. Ντουκ όσο και ο κ. Τάι πιστεύουν ότι αυτή η δυσκολία είναι μόνο προσωρινή και ότι η πιο δύσκολη περίοδος θα είναι τα επόμενα ένα έως δύο χρόνια.
Σύμφωνα με τον κ. Ντουκ, παρά τις δυσκολίες, οι μεγάλες εταιρείες εξακολουθούν να είναι πολύ πρόθυμες να προσλάβουν πραγματικά ταλαντούχο προσωπικό και είναι πρόθυμες να δαπανήσουν χρήματα για να το προσλάβουν. «Είναι όπως στο ποδόσφαιρο, που προσλαμβάνουν καλούς παίκτες, τουλάχιστον για να μην έχουν οι αντίπαλοί τους παίκτες τόσο καλούς όσο αυτοί», είπε, χρησιμοποιώντας μια αναλογία.
Ως εκ τούτου, πιστεύει ότι οι μαθητές πρέπει να διαθέτουν τρία πλεονεκτήματα: καλές ικανότητες, ένα καλό σχολείο και έναν καλό μέντορα. Οι μαθητές πρέπει επίσης να γνωρίζουν τουλάχιστον τρεις δημοφιλείς γλώσσες προγραμματισμού στο Βιετνάμ: JavaScript, C# και Java, καθώς και τρεις ακμάζοντες τομείς: Επιχειρηματικές Εφαρμογές, Παιχνίδια και Τεχνητή Νοημοσύνη. Σημείωσε επίσης ότι οι μαθητές πρέπει να εξοπλιστούν με τρεις δεξιότητες: ομαδική εργασία, έρευνα και ανάγνωση κώδικα, και να είναι ικανοί σε τρία εργαλεία: Git, Jira και Email.
Ο κ. Duc συμβουλεύει τους πρόσφατους αποφοίτους αυτή τη στιγμή να δώσουν προτεραιότητα στον μισθό έναντι άλλων κριτηρίων και να υποβάλουν αιτήσεις σε εταιρείες που αναπτύσσουν προϊόντα με σκοπό την ανάπτυξή τους και τη συμβολή τους στον κλάδο της πληροφορικής γενικότερα.
Οι μαθητές συνομιλούν με εκπροσώπους επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια της ημέρας επαγγελματικού προσανατολισμού στις 22 Οκτωβρίου. Φωτογραφία: Duong Tam
Με 25 χρόνια εμπειρίας, ο κ. Tran Luong, Διευθύνων Σύμβουλος της Financial Software Solutions Joint Stock Company (FSS), συμβουλεύει τους φοιτητές να εξοπλιστούν πρώτα με καλές επαγγελματικές και τεχνολογικές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης της λογικής σκέψης, της ικανότητας εκμάθησης και κατανόησης νέων τεχνολογιών «επειδή η τεχνολογία αλλάζει πολύ γρήγορα».
Επιπλέον, οι φοιτητές πρέπει επίσης να δώσουν προσοχή στην εργασιακή τους ηθική: από την ικανότητα να εργάζονται ανεξάρτητα, όπως ο σχεδιασμός και η διαχείριση της προόδου της εργασίας, έως την προληπτική αναφορά προόδου, την επικοινωνία όταν προκύπτουν προβλήματα, την ικανότητα να εργάζονται σε ομάδα, να επικοινωνούν, να ανταλλάσσουν πληροφορίες και να μην φοβούνται τις προκλήσεις.
Από την οπτική γωνία του σχολείου, ο κ. Τάι αναγνώρισε ότι η επικοινωνία είναι μια δεξιότητα που οι φοιτητές Πληροφορικής πρέπει να βελτιώσουν σημαντικά. Επιπλέον, οι φοιτητές Πληροφορικής δεν πρέπει να εφησυχάζουν, νομίζοντας ότι επειδή ο τομέας είναι δημοφιλής, μπορεί να παραμελήσουν τις σπουδές τους, οδηγώντας σε ένα αδύναμο υπόβαθρο γνώσεων.
«Η διοργάνωση ημερίδων επαγγελματικού προσανατολισμού αποτελεί επίσης μια ευκαιρία για το σχολείο να ακούσει τα σχόλια των επιχειρήσεων, παρέχοντας έτσι καλύτερη καθοδήγηση στην κατάρτιση και βοηθώντας τους μαθητές να βρουν καλύτερες θέσεις εργασίας», δήλωσε ο κ. Τάι.
Με την ευκαιρία αυτή, πολλές μεγάλες επιχειρήσεις όπως η FPT Software, η FPT IS, η VNPT, η Bosch Global Software Technology Vietnam και πολλές άλλες συμμετείχαν σε δικτύωση, ανταλλαγή πληροφοριών για την πρόσληψη και διοργάνωση εικονικών συνεντεύξεων, βοηθώντας τους φοιτητές να κατανοήσουν τις απαιτήσεις της αγοράς.
Ο Le Quang Dat, τριτοετής φοιτητής επιστήμης δεδομένων, δήλωσε ότι συγκέντρωσε πληροφορίες από όλες τις εταιρείες που συμμετείχαν στην ημερίδα σταδιοδρομίας με στόχο να βρει μια θέση πρακτικής άσκησης στο τελευταίο έτος του και να κατανοήσει τι αναζητούν οι εταιρείες τεχνολογίας στο πλαίσιο της αυστηροποίησης των προσλήψεων.
«Αυτή τη στιγμή, τα αγγλικά μου και οι επικοινωνιακές μου δεξιότητες δεν είναι πολύ καλές. Επίσης, δεν έχω εμπειρία σε έργα πραγματικού κόσμου. Θα προσπαθήσω να βελτιωθώ στο τελευταίο μου έτος, ώστε να μπορέσω να βρω μια καλή δουλειά αμέσως μετά την αποφοίτησή μου», είπε ο Ντατ.
Η Σχολή Θετικών Επιστημών του Εθνικού Πανεπιστημίου του Βιετνάμ στο Ανόι εγγράφει ετησίως περίπου 1.800 φοιτητές. Τα προγράμματα του πανεπιστημίου που στοχεύουν στην κάλυψη της ζήτησης για επαγγελματίες πληροφορικής περιλαμβάνουν την Επιστήμη Υπολογιστών και Πληροφοριών, την Επιστήμη Δεδομένων, τα Εφαρμοσμένα Μαθηματικά, τη Μαθηματική Πληροφορική, την Ηλεκτρονική και Πληροφορική Μηχανική και την Επιστήμη Γεωχωρικών Πληροφοριών.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)