 |
1. Μόνο όσοι συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση δικαιούνται παροχές άδειας ασθενείας.
Σύμφωνα με το Άρθρο 4 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014, ορίζονται τα ακόλουθα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης:
- Η υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνει τις ακόλουθες παροχές:
+ Ασθένεια;
+ Μητρότητα;
+ Εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες·
+ Συνταξιοδότηση;
+ Θάνατος.
- Η προαιρετική κοινωνική ασφάλιση προσφέρει τα ακόλουθα οφέλη:
+ Συνταξιοδότηση;
+ Θάνατος.
- Επικουρική ασφάλιση συνταξιοδότησης όπως ορίζεται από την κυβέρνηση .
Συνεπώς, σύμφωνα με τους κανονισμούς, όσοι συμμετέχουν στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση δικαιούνται δύο παροχές: παροχές συνταξιοδότησης και θανάτου. Το επίδομα ασθένειας ισχύει προς το παρόν μόνο για όσους συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.
2. Προϋποθέσεις για την απόλαυση παροχών άδειας ασθενείας
Το Άρθρο 25 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 ορίζει τις προϋποθέσεις για τη λήψη επιδόματος άδειας ασθενείας ως εξής:
- Ασθένεια ή τραυματισμός (όχι λόγω εργατικού ατυχήματος) και ανάγκη λήψης άδειας από την εργασία, με επιβεβαίωση από εξουσιοδοτημένη ιατρική μονάδα όπως ορίζεται από το Υπουργείο Υγείας .
Σε περιπτώσεις ασθένειας ή ατυχήματος που απαιτούν απουσία από την εργασία λόγω αυτοτραυματισμού, μέθης ή χρήσης ναρκωτικών ή πρόδρομων ναρκωτικών ουσιών όπως ορίζονται από την Κυβέρνηση, το επίδομα άδειας ασθενείας δεν θα χορηγείται.
- Πρέπει να λάβει άδεια από την εργασία του για να φροντίσει ένα άρρωστο παιδί κάτω των 7 ετών, με επιβεβαίωση από εξουσιοδοτημένη ιατρική μονάδα.
3. Επίπεδο επιδόματος ασθένειας
- Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν επιδόματα άδειας ασθενείας όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 και στο σημείο α, στην παράγραφο 2 του άρθρου 26 και στο άρθρο 27 του νόμου περί κοινωνικών ασφαλίσεων του 2014 θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα ίσο με το 75% του μισθού τους από τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης κατά τον αμέσως προηγούμενο μήνα της άδειάς τους.
Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος μόλις άρχισε να εργάζεται ή ένας εργαζόμενος έχει καταβάλει προηγουμένως εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, στη συνέχεια έχει διακοπή εργασίας και πρέπει να λάβει άδεια ασθενείας τον πρώτο μήνα από την επιστροφή του στην εργασία, το επίπεδο επιδόματος ισούται με το 75% του μισθού κοινωνικής ασφάλισης του εν λόγω μήνα.
- Για τους εργαζομένους που συνεχίζουν να λαμβάνουν επιδόματα άδειας ασθενείας όπως ορίζεται στο σημείο β, παράγραφος 2, του άρθρου 26 του Νόμου Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014, τα επίπεδα επιδόματος ρυθμίζονται ως εξής:
+ Ίσο με το 65% του μισθού εισφορών κοινωνικής ασφάλισης του μήνα αμέσως πριν από τη λήξη της απασχόλησης, εάν έχουν καταβληθεί εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 30 έτη ή περισσότερο·
+ Ίσο με το 55% του μισθού εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης του μήνα αμέσως πριν από τη λήξη της απασχόλησης, εάν οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης έχουν καταβληθεί για 15 έως λιγότερα από 30 έτη·
+ Ίσο με το 50% του μισθού εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης του μήνα αμέσως πριν από τη λήξη της απασχόλησης, εάν οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης έχουν καταβληθεί για λιγότερο από 15 έτη.
- Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν επιδόματα άδειας ασθενείας όπως ορίζεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 26 του νόμου περί κοινωνικών ασφαλίσεων του 2014 θα λαμβάνουν το 100% του μισθού τους από τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης από τον μήνα αμέσως πριν από την άδειά τους.
- Το ημερήσιο ποσό του επιδόματος ασθενείας υπολογίζεται διαιρώντας το μηνιαίο ποσό του επιδόματος ασθενείας με 24 ημέρες.
(Άρθρο 28 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014)
4. Παροχές άδειας ασθενείας
- Η μέγιστη διάρκεια των παροχών άδειας ασθενείας σε ένα έτος για τους εργαζομένους που ορίζονται στα σημεία α, β, γ, δ και η της παραγράφου 1 του άρθρου 2 του νόμου περί κοινωνικών ασφαλίσεων του 2014 υπολογίζεται σε εργάσιμες ημέρες, εξαιρουμένων των αργιών, των αργιών Τετάρτης και των εβδομαδιαίων αδειών, και ρυθμίζεται ως εξής:
+ Η εργασία υπό κανονικές συνθήκες σας δίνει δικαίωμα σε 30 ημέρες άδειας εάν έχετε καταβάλει εισφορές στην κοινωνική ασφάλιση για λιγότερο από 15 χρόνια· 40 ημέρες εάν έχετε καταβάλει εισφορές για 15 έως λιγότερα από 30 χρόνια· και 60 ημέρες εάν έχετε καταβάλει εισφορές για 30 ή περισσότερα χρόνια.
+ Όσοι εργάζονται σε επίπονα, επικίνδυνα ή εξαιρετικά επίπονα ή επικίνδυνα επαγγέλματα ή θέσεις εργασίας που απαριθμούνται από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων και το Υπουργείο Υγείας, ή εργάζονται σε περιοχές με περιφερειακό συντελεστή επιδόματος 0,7 ή υψηλότερο, δικαιούνται 40 ημέρες παροχών εάν έχουν καταβάλει εισφορές στην κοινωνική ασφάλιση για λιγότερο από 15 έτη· 50 ημέρες εάν έχουν καταβάλει εισφορές για 15 έως λιγότερο από 30 έτη· και 70 ημέρες εάν έχουν καταβάλει εισφορές για 30 έτη ή περισσότερο.
- Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν άδεια από την εργασία τους λόγω ασθένειας που περιλαμβάνεται στον Κατάλογο Ασθενειών που Απαιτούν Μακροχρόνια Θεραπεία που εκδίδεται από το Υπουργείο Υγείας δικαιούνται τα ακόλουθα επιδόματα άδειας ασθενείας:
+ Μέγιστο 180 ημέρες, συμπεριλαμβανομένων των αργιών, των αργιών Tet και των εβδομαδιαίων ημερών άδειας·
+ Εάν, μετά τη λήξη της περιόδου αναρρωτικής άδειας που ορίζεται στο σημείο α της παρούσας ρήτρας, ο ασθενής συνεχίσει να λαμβάνει θεραπεία, δικαιούται να συνεχίσει να λαμβάνει παροχές αναρρωτικής άδειας με χαμηλότερο συντελεστή, αλλά η μέγιστη διάρκεια των παροχών θα είναι ίση με την περίοδο για την οποία έχουν καταβληθεί εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.
- Η διάρκεια των παροχών άδειας ασθενείας για τους εργαζομένους, όπως ορίζεται στο σημείο δ, παράγραφος 1, άρθρο 2 του Νόμου Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014, βασίζεται στη διάρκεια της θεραπείας σε εξουσιοδοτημένη ιατρική μονάδα.
(Άρθρο 26 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014)
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)