Φήμες για την Hung Thinh Corporation που πληρώνει μισθούς με κουπόνια

Συνεπώς, το περιεχόμενο της παρούσας ειδοποίησης αναφέρει σαφώς ότι από την 1η Μαρτίου, το μηνιαίο εισόδημα των στελεχών και των εργαζομένων θα καταβάλλεται σε μετρητά ως συνήθως ή σε κουπόνια. Τα στελέχη και οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να λαμβάνουν τον μισθό τους σε μετρητά ή μέσω τραπεζικής μεταφοράς από την εταιρεία θα βασίζονται στο πραγματικό σχέδιο ταμειακών ροών μισθών και ενδέχεται να είναι 2-5 εργάσιμες εβδομάδες αργότερα από τον κανονισμό.

Εάν ένας εργαζόμενος θέλει να λάβει ένα κουπόνι μισθού, θα λάβει το 110% του καθαρού μισθού του μετά από φόρους και κρατήσεις που σχετίζονται με την ασφάλιση υγείας , την κοινωνική ασφάλιση... Η αξία του κουπονιού είναι πολλαπλάσιο των 100.000 VND...

Μετά από αυτές τις πληροφορίες, ο δημοσιογράφος της εφημερίδας Nguoi Lao Dong επικοινώνησε με έναν εκπρόσωπο της Hung Thinh Corporation, ο οποίος δήλωσε ότι η Hung Thinh Corporation δεν είχε κανένα έγγραφο που να έχει ανακοινωθεί ή αποσταλεί στους υπαλλήλους με το περιεχόμενο που είχε διαδοθεί στο διαδίκτυο. Ως εκ τούτου, η εταιρεία δεν έχει καμία επίσημη ενημέρωση σχετικά με αυτό το θέμα.

Περαιτέρω συζήτηση με έναν υπάλληλο που εργαζόταν στην εταιρεία έδειξε ότι το εν λόγω άτομο δεν είχε λάβει καμία τέτοια ειδοποίηση και, σύμφωνα με την πρακτική, εάν υπήρχε ειδοποίηση, αυτή θα αποστέλλονταν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε όλα τα στελέχη και τους υπαλλήλους.

Ένα έργο που υλοποίησε η Hung Thinh Corporation στο Binh Dinh

Μάλιστα, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, κάθε πληροφορία που σχετίζεται με τις δυσκολίες των επιχειρήσεων στον τομέα των ακινήτων παρουσιάζει ενδιαφέρον, φημολογείται και σχολιάζεται.

Σύμφωνα με τον κ. Le Hoang Chau, Πρόεδρο του Συνδέσμου Ακινήτων της Πόλης Χο Τσι Μινχ, πρόσφατα, πολλές επιχειρήσεις ακινήτων αναγκάστηκαν να αναδιαρθρώσουν δραστικά, να αναδιαρθρώσουν τις επενδύσεις τους, να αλλάξουν επιχειρηματικά σχέδια, να σταματήσουν, να αναβάλουν επενδυτικές δραστηριότητες, την κατασκευή έργων, να σταματήσουν τις δημόσιες εγγραφές. Αναγκάστηκαν να μειώσουν την κλίμακα παραγωγής, να μεταφέρουν ορισμένα έργα, αλλά εξακολουθούν να μην μπορούν να βρουν επενδυτές. Ορισμένες επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να μειώσουν το ανθρώπινο δυναμικό, ορισμένες μονάδες μείωσαν ακόμη και το 50% του αριθμού των εργαζομένων, μείωσαν τους μισθούς κατά 30-50% και δεν έχουν μπόνους Tet.

Παρόλο που οι επιχειρήσεις ακινήτων διαθέτουν μεγάλο συνολικό ενεργητικό και έχουν εφαρμόσει πολλά μέτρα για τη σημαντική μείωση των τιμών πώλησης, αυξάνοντας τις εκπτώσεις κατά 45-50%, εξακολουθούν να δυσκολεύονται πολύ να πουλήσουν τα προϊόντα τους επειδή σχεδόν δεν υπάρχουν αγοραστές, με αποτέλεσμα την έλλειψη μετρητών, αρνητικών ταμειακών ροών και σοβαρή έλλειψη ρευστότητας.

Πηγή: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm