Στις 4 Νοεμβρίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ διοργάνωσε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα για σχεδόν 100 γυναίκες ηγέτιδες και στελέχη. Αυτά τα στελέχη προέρχονταν από τις Συνομοσπονδίες Εργασίας των επαρχιών και των πόλεων του Βορρά (από το Thua Thien - Hue και άνω) και τα Συνδικάτα της Κεντρικής Βιομηχανίας.
Το περιεχόμενο της εκπαίδευσης περιλαμβάνει: Βασικά καθήκοντα της γυναικείας εργασίας για την εφαρμογή του Ψηφίσματος του 13ου Συνεδρίου του Συνδικάτου του Βιετνάμ, περίοδος 2023-2028· Προσανατολισμός των δραστηριοτήτων και δεξιοτήτων των γυναικών για την κατεύθυνση και την εφαρμογή των δραστηριοτήτων των γυναικών στη νέα κατάσταση· Ανάπτυξη οδηγιών για το κίνημα άμιλλας «Καλές στη δημόσια εργασία, καλές στις οικιακές εργασίες» μεταξύ των γυναικών εργαζομένων και των δημοσίων υπαλλήλων στη νέα κατάσταση και νέοι κανονισμοί για την θεματική εργασία επαίνου· Πολιτικές για τις γυναίκες εργαζόμενες και δεξιότητες διαλόγου για την εκπροσώπηση, τη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των γυναικών εργαζομένων...
Μιλώντας στην τελετή έναρξης του εκπαιδευτικού προγράμματος, η κα. Do Hong Van, Μέλος του Προεδρείου, Επικεφαλής της Ένωσης Γυναικών της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, επιβεβαίωσε ότι, κατά τη διαδικασία καθοδήγησης και διεύθυνσης του κινήματος των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων, των εργατών και των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων, το Προεδρείο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ ανέκαθεν αναγνώριζε την «οικοδόμηση μιας ομάδας συνδικαλιστών με επαρκείς ικανότητες και ιδιότητες για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του έργου» ως ένα από τα βασικά καθήκοντα, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων.
Για την καλή εκτέλεση αυτού του καθήκοντος, τα τελευταία χρόνια, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατικών και Συνδικαλιστικών Οργανώσεων σε όλα τα επίπεδα έχει δώσει πάντα προσοχή στην εκπαίδευση, την ενθάρρυνση και την καθοδήγηση, ώστε να βοηθά το προσωπικό της Ένωσης να ενημερώνει τις νέες πολιτικές, κανονισμούς και κανόνες, βελτιώνοντας έτσι τα προσόντα, τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την εμπειρογνωμοσύνη του, ώστε να εκτελεί σωστά τις λειτουργίες και τα καθήκοντα της συνδικαλιστικής οργάνωσης.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html
Σχόλιο (0)