166 universidades tienen carreras de formación en semiconductores

Normas del programa de capacitación emitido sobre microchips semiconductores

En la mañana del 4 de agosto, el Primer Ministro Pham Minh Chinh , jefe del Comité Directivo Nacional para el Desarrollo de la Industria de Semiconductores, presidió la segunda reunión del Comité Directivo para evaluar la implementación de la Conclusión del Comité Directivo en la primera reunión y, al mismo tiempo, estableció tareas para promover el desarrollo de la industria de semiconductores en el futuro.

Los informes y opiniones de la reunión evaluaron que la industria mundial de semiconductores está experimentando un fuerte crecimiento y una profunda reestructuración, que abarca la tecnología y las cadenas de suministro. Sin embargo, la industria también se enfrenta al riesgo de interrupción de la cadena de suministro debido a la competencia geoestratégica entre las principales potencias.

Mientras tanto, Vietnam está entrando en un período de reestructuración económica estratégica, pasando de un modelo de crecimiento basado principalmente en mano de obra barata, procesamiento, ensamblaje y explotación de recursos a un nuevo modelo de crecimiento, tomando la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como fuerzas impulsoras clave.

El Gobierno ha emitido el Decreto No. 182/2024/ND-CP de fecha 31 de diciembre de 2024 que regula el establecimiento, la gestión y el uso del Fondo de Apoyo a la Inversión, incluidas políticas preferenciales para las empresas industriales de alta tecnología en general y la industria de semiconductores en particular.

Se están desarrollando los recursos humanos para garantizar que para 2030 haya al menos 50.000 ingenieros de semiconductores. En cuanto a los recursos humanos que trabajan en la industria, unos 7.000 ingenieros trabajan en empresas de diseño de chips; unos 6.000 ingenieros y 10.000 técnicos trabajan en empresas de empaquetado, pruebas y fabricación de materiales y equipos para semiconductores. La Red de Innovación de la Industria de Semiconductores reúne a más de 100 expertos vietnamitas de todo el mundo.

En materia de formación y desarrollo de recursos humanos, se ha emitido la Norma para Programas de Formación en Semiconductores, y 166 instituciones de educación superior cuentan con carreras de formación en semiconductores.

Más de 6.300 estudiantes universitarios estudian en la industria de semiconductores y más de 12.000 estudiantes universitarios estudian en industrias relacionadas; casi 20 instituciones educativas tienen un modelo de vinculación de tres casas (estado - escuela - empresa) en la capacitación en semiconductores.

En cuanto a la cooperación internacional, Vietnam fue seleccionado como uno de los 10 países y economías que cooperarán con la Asociación Global de Semiconductores para organizar la serie de eventos de semiconductores más grande del mundo (SEMICON).

Las instituciones de formación nacionales han ampliado proactivamente la cooperación con instituciones de formación extranjeras para promover la eficiencia de la investigación y la formación y mejorar el intercambio y el aprendizaje.

Además, el desarrollo del sector de semiconductores aún enfrenta dificultades y desafíos tales como: la demanda de capital de inversión para el sector de semiconductores es muy grande (un promedio de 10 - 20 mil millones de dólares por proyecto), se acaban de emitir mecanismos y políticas de incentivos especiales para apoyar la inversión y alentar a todas las organizaciones e individuos a participar en este sector, y necesitan tiempo para ser efectivos.

La infraestructura para investigación y desarrollo, capacitación, incubación, producción y negocios aún es limitada. Los recursos humanos, especialmente los de alta calidad para la industria de semiconductores, no están a la altura de las necesidades.

A más tardar en 2027, se deberán diseñar, fabricar y probar una serie de chips semiconductores necesarios.

El primer ministro Pham Minh Chinh habla en la reunión.

En sus palabras de clausura, el Primer Ministro Pham Minh Chinh destacó el papel de la industria de semiconductores. Afirmó que este es un sector importante y un eslabón clave en la cuarta revolución industrial, especialmente en el desarrollo de la inteligencia artificial.

Este es también un campo con un ritmo de crecimiento rápido; la carrera para dominar esta tecnología es muy fuerte y Vietnam no puede quedarse al margen si quiere construir una economía independiente, autosuficiente, asociada a una integración internacional proactiva, activa, profunda, sustancial y efectiva.

El Primer Ministro destacó ocho aspectos destacados del desarrollo del sector de semiconductores en los últimos tiempos: se ha aumentado la conciencia; se ha renovado el pensamiento; se han tomado acciones más drásticas; se han mejorado las instituciones; se han logrado resultados positivos, especialmente en la capacitación de recursos humanos y el desarrollo de infraestructura; se ha ampliado la cooperación; importantes socios y empresas han mostrado interés; institutos, escuelas y localidades han participado activamente.

Además de los logros, el Primer Ministro señaló las limitaciones y deficiencias que deben superarse juntos: la movilización de recursos, especialmente capital, todavía es difícil; persisten los problemas institucionales; el progreso del trabajo es lento; los avances no son fuertes; la cooperación entre las "tres casas" todavía es floja; la transferencia de tecnología no es mucha.

Respecto a la dirección del desarrollo en el futuro, el Primer Ministro destacó el objetivo de diseñar, fabricar y probar una serie de chips semiconductores necesarios a más tardar en 2027.

Al señalar los grupos de tareas y soluciones clave, que también son puntos de vista rectores importantes, el Primer Ministro afirmó que debemos ir de abajo hacia arriba, de pequeño a grande, de simple a complejo, pero debemos acelerar, abrirnos paso, alcanzar, progresar juntos y superar.

El Primer Ministro solicitó que todos los ministerios, localidades, agencias y empresas, en función de sus funciones, tareas y poderes, deben seguir de cerca e implementar las resoluciones, estrategias, decisiones y directivas del Partido, la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Primer Ministro sobre el desarrollo de la industria de semiconductores y la capacitación de recursos humanos en semiconductores.

"Para desarrollar la industria de semiconductores, todo el país debe ser un ejército; la marcha hacia el objetivo debe ser rápida y audaz; la lucha debe ser enérgica, rápida y con victorias garantizadas; la eficacia debe ser sostenible y duradera", enfatizó el Primer Ministro.

Además, es necesario desarrollar un ecosistema de semiconductores integral, sincrónico, sustancial y efectivo; al mismo tiempo, perfeccionar mecanismos y políticas, especialmente mecanismos y políticas preferenciales, eliminando cuellos de botella en la infraestructura, las instituciones y las personas con el espíritu de instituciones abiertas, infraestructura fluida, personas e implementación inteligente.

Además, se modifica el estatus de política preferencial, pasando de la atracción de inversiones a la transferencia de tecnología. Por otra parte, se promueve una coordinación estrecha y eficaz entre el Estado, las empresas y las escuelas, entre la creación de desarrollo, la investigación y la producción.

Además de ello, es necesario desarrollar la igualdad entre los sectores público y privado, construir un mecanismo de asociación público-privada y ampliar aún más la cooperación internacional; desarrollar un mercado de chips semiconductores competitivo, saludable, igualitario y compatible con el mercado.

El Primer Ministro afirmó que el Comité Directivo debe seguir de cerca sus tareas, fortalecer la supervisión, la inspección y el impulso; y perfeccionar el Comité Directivo para que sea adecuado y eficaz.

El Primer Ministro solicitó al Ministerio de Educación y Capacitación que implemente de cerca las tareas de organización de la capacitación en el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos en la Industria de Semiconductores de Vietnam hasta 2030, con una visión hasta 2050, en el que dirige la promoción del modelo de vinculación entre el Estado, las escuelas y las empresas en la formación de recursos humanos en la industria de semiconductores para garantizar la eficiencia y la calidad.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/166-co-so-giao-duc-dai-hoc-co-cac-chuyen-nganh-dao-tao-ban-dan-post742749.html