El seminario ofreció una visión general del papel de la IA en diversos campos, desde el sector inmobiliario y la gestión de recursos humanos hasta la manufactura y la planificación del crecimiento sostenible. Entre los ponentes se encontraban: el Sr. Phan Dinh Tue, vicepresidente de la Asociación Empresarial de Ciudad Ho Chi Minh (HUBA) y presidente de la Asociación Empresarial Nghe Tinh de Ciudad Ho Chi Minh; el Sr. Tran Van Chin, presidente del consejo de administración de Arobid Technology JSC; el Sr. Pham Thanh Hung, presidente del consejo de inversión de Columbus SV Partner Fund, vicepresidente de CenGroup y fundador de la plataforma AIchot.vn; el Sr. Nguyen Cong Thuy, director ejecutivo y consultor sénior de JobTest Co., Ltd.; y el Sr. Mai Quoc Binh, presidente de The Gioi Giay JSC.
A partir de la pregunta "¿Es la IA una tendencia tecnológica natural o un elemento necesario para que las empresas sobrevivan y prosperen?", los ponentes coincidieron unánimemente en que, en el contexto de una competencia global cada vez más feroz, la IA no es solo una herramienta de apoyo, sino que se ha convertido en una fuerza impulsora clave para que las empresas optimicen procesos, mejoren la eficiencia y creen nuevo valor.
El Sr. Pham Thanh Hung, con su experiencia al frente de CenGroup y fundador de AIchot.vn, una plataforma inmobiliaria impulsada por IA, comentó: «La IA no solo ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y costes, sino que también abre oportunidades para personalizar la experiencia del cliente. En CenGroup, utilizamos la IA para analizar datos del mercado, predecir las tendencias inmobiliarias y ofrecer asesoramiento más preciso a los clientes. AIchot.vn demuestra que la IA puede generar valor práctico, ayudando a los clientes a encontrar propiedades adecuadas en cuestión de segundos. Aplicar la IA ya no es una opción, sino un requisito indispensable para que las empresas compitan en la era digital».
El Sr. Nguyen Cong Thuy, director ejecutivo de JobTest, compartió su perspectiva sobre la aplicación de la IA en la gestión de recursos humanos. Afirmó: «La IA está cambiando la forma en que reclutamos y desarrollamos el talento. JobTest utiliza algoritmos de IA para evaluar objetivamente las capacidades de los candidatos, minimizando los errores causados por factores humanos. Por ejemplo, nuestro sistema puede analizar miles de currículums en poco tiempo, sugiriendo así a los candidatos más adecuados para las necesidades de la empresa». El Sr. Thuy también enfatizó que la IA no reemplaza a los humanos, sino que los apoya para trabajar de forma más eficiente, especialmente en la creación de estrategias de recursos humanos a largo plazo.
En su intervención en el seminario, el Sr. Tran Van Chin, presidente del consejo de administración de Arobid Technology JSC, desarrollador de EcoHub, la primera plataforma de comercio electrónico B2B ecológica de Vietnam, afirmó: «EcoHub se basa en el principio de 'integración primero, estandarización primero, acción primero'. La plataforma integra IA para optimizar la cadena de suministro en las industrias de energías renovables, transporte ecológico y materiales sostenibles. La IA nos ayuda a analizar macrodatos, predecir la demanda del mercado y apoyar a las empresas en el cumplimiento de los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza)». Según el Sr. Chin, la IA se ha convertido en una herramienta indispensable para que Vietnam alcance sus objetivos de crecimiento verde y desarrollo sostenible.
Respecto a su aplicación en la industria de fabricación de papel y bienes de consumo , el Sr. Mai Quoc Binh, presidente de The World of Paper Company, afirmó que su empresa utiliza la IA para optimizar los procesos de producción, desde la gestión de materias primas hasta la previsión de la demanda del mercado. Por ejemplo, los algoritmos de IA ayudan a predecir la cantidad de papel necesaria basándose en datos históricos y tendencias de consumo, lo que reduce el desperdicio y aumenta la eficiencia económica . En un entorno altamente competitivo, las empresas que no adopten la IA tendrán dificultades para mantener su posición en el mercado.
Al hablar sobre el papel de las políticas en la promoción de la aplicación de la IA, el Sr. Phan Dinh Tue, vicepresidente de la Asociación Empresarial de Ciudad Ho Chi Minh (HUBA) y presidente de la Asociación Empresarial Nghe Tinh de Ciudad Ho Chi Minh, destacó que Ciudad Ho Chi Minh es pionera en el apoyo a las empresas en la transformación digital y la aplicación de alta tecnología. La HUBA y la Asociación Empresarial Nghe Tinh de Ciudad Ho Chi Minh se comprometen a acompañar a las empresas en el acceso a la IA, desde la capacitación de sus recursos humanos hasta la conexión con socios tecnológicos. El Sr. Tue también instó a la cooperación entre el gobierno, las empresas y los institutos de investigación para crear un ecosistema de IA sostenible que ayude a Vietnam a adaptarse a las tendencias globales.
Los ponentes también abordaron con franqueza los desafíos de la aplicación de la IA, como los costos iniciales de inversión, la escasez de recursos humanos cualificados y las cuestiones éticas y de seguridad de los datos. Sin embargo, todos coincidieron en que estos son obstáculos insalvables con una estrategia a largo plazo y una estrecha colaboración entre todas las partes.
Los oradores también señalaron que la IA no es una opción, sino una parte inevitable del futuro. Las empresas que se queden atrás en la adopción de la IA se quedarán atrás. Vietnam tiene una gran oportunidad de convertirse en el centro de IA de la región, pero esto requiere una fuerte determinación e inversión tanto del país como de las empresas.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/ai-la-lua-chon-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-post802797.html
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