Al margen de la Asamblea Nacional: Promoviendo el papel de la mujer en la sociedad

En la mañana del 22 de mayo, la Asamblea Nacional escuchó un informe sobre los resultados de la implementación de los objetivos nacionales en materia de igualdad de género en 2023.

El Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales , Dao Ngoc Dung, autorizado por el Primer Ministro, presentó un informe sobre los resultados de la implementación de los objetivos nacionales de igualdad de género en 2023. Foto: Pham Kien/VNA

Español Debatiendo en el marco de la sesión, los delegados dijeron que el campo de la igualdad de género está recibiendo cada vez más atención y dirección de los líderes del Partido, el Estado, la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Primer Ministro. Para finales de 2023, 11/20 objetivos habían cumplido y superado los objetivos de la Estrategia para 2025; 3/20 objetivos habían cumplido parcialmente los objetivos establecidos para 2030, de los cuales 12 objetivos habían logrado mejores resultados que en 2022. El delegado Pham Nhu Hiep (Thua Thien - Hue) evaluó que los resultados logrados en el pasado han demostrado los grandes esfuerzos del Partido y el Estado en la implementación de la igualdad de género. La proporción de trabajadoras en el sector del empleo, la proporción de mujeres líderes en agencias y empresas está aumentando... Muchas políticas sobre salarios, incentivos profesionales, subsidios... emitidas para apoyar a las mujeres han demostrado los esfuerzos de las agencias en la implementación de este trabajo. Sin embargo, una de las deficiencias y limitaciones es que la desigualdad de género al nacer aún no ha disminuido, y este objetivo también es difícil de alcanzar para 2025, lo que tendrá consecuencias sociales y demográficas, y es una de las causas de la desigualdad de género. El delegado Pham Nhu Hiep, enfatizando que se deben realizar grandes esfuerzos para resolver este problema, propuso diversas soluciones, incluyendo la promoción del papel de la mujer en la sociedad. En la familia, debe haber un equilibrio en la crianza de los hijos entre mujeres y hombres para construir una familia feliz. Además, las políticas del Partido y del Estado deben incluir numerosos incentivos en materia de empleo, maternidad y licencia posnatal, creando las condiciones para que las mujeres mejoren sus habilidades profesionales, estudien, mejoren sus cualificaciones y equilibren sus ingresos con los de los hombres. El delegado Truong Xuan Cu (Hanói) afirmó que es necesario prestar más atención a las mujeres en diversas áreas clave y fundamentales para que puedan desarrollar plenamente sus capacidades. Según la delegada, en la actual tendencia de desarrollo y en consonancia con la política del Partido, es necesario prestar atención a la cuota de mujeres que participan en el ámbito político y a los cuadros que desempeñan funciones clave. "Si el trabajo de los cuadros se realiza correctamente y se cumple con la cuota, será más fácil alcanzar otras cuotas", enfatizó la delegada.

Según el Informe de Auditoría del Comité Social de la Asamblea Nacional, las mujeres participan cada vez más en el proceso de formulación de políticas y toma de decisiones, ocupando importantes puestos de liderazgo y contribuyendo positivamente a la construcción y el desarrollo nacional. La proporción de diputadas en la XV Asamblea Nacional alcanzó el 30,26%, superando el 30% por primera vez desde la VI Asamblea Nacional, pasando del puesto 71 al 55 a nivel mundial y el cuarto en Asia. La proporción de diputadas en los Consejos Populares a todos los niveles durante el período 2021-2026 aumentó en los tres niveles: provincial, distrital y comunal. Los delegados también indicaron que el Gobierno debe impulsar la implementación efectiva del Programa "Fortalecimiento de la participación igualitaria de las mujeres en puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles de formulación de políticas para el período 2021-2030"; implementar eficazmente proyectos, políticas y soluciones para reducir la tasa de desigualdad de género al nacer; adaptarse al envejecimiento de la población, la tecnología digital, los ingresos, el empleo, el cambio climático y reducir las brechas de género. Los ministerios, departamentos, sucursales y localidades deben intensificar la propaganda y aumentar la conciencia social sobre la igualdad de género; prestar atención a la asignación de fondos para actividades y contenidos sobre igualdad de género y establecer presupuestos sensibles al género en los programas de desarrollo socioeconómico; y fortalecer y mejorar la capacidad del personal que trabaja en la igualdad de género.

Phan Phuong (Agencia de Noticias de Vietnam)

Fuente: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm